24. Khám giám định để hưởng trợ câp mât sức lao động đối với người đang hưởng trợ câp mât sức lao động hàng tháng theo Nghị định 60/NĐ-CP ngày hưởng trợ câp mât sức lao động hàng tháng theo Nghị định 60/NĐ-CP ngày 01/3/1990 của Hội đồng Bộ Trưởng (nay là Chính phủ)
a/ Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng thángchuẩn bị hồ sơgiám định theo quy định và nộp tại Hội đồng GĐYK (Trung tâm GĐYK) (Địa chỉ: số 105 đường Bùi Hữu Nghĩa, Phường 5, Quận 5 ) vào các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu(buổi sáng từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 13 giờ 00 phút đến 17 giờ 00 phút).
- Bước 2: Hội đồng GĐYK (Trung tâm GĐYK) tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ:
+ Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, trong thời gian 15 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết.
+ Nếu hồ sơ giám định hợp lệ, trong thời gian 30 ngày, Hội đồng Giám định Y khoa có trách nhiệm tiến hành khám giám định cho người lao động.
- Bước 3: Trả kết quả giám định như sau:
+ 01 bản về cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định; + 01 bản đến đối tượng khám giám định;
+ 01 bản lưu trữ tại cơ quan thường trực Hội đồng GĐYK.
b/ Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại Hội đồng Giám Định Y Khoa (Trung tâm
GĐYK)
c/ Thành phần, số lượng hồ sơ: - Thành phần hồ sơ: - Thành phần hồ sơ:
+ Giấy đề nghị giám định (theo mẫu); +Biên bản giám định y khoa lần đầu; + Các giấy tờ điều trị hợp lệ.
- Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)
d/ Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. hợp lệ.
e/ Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Hội đồng Giám Định Y Khoa (Trung tâm GĐYK) (Trung tâm GĐYK)
g/ Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính: Biên bản khám giám định. h/ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: h/ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Giấy đề nghị giám định (theo mẫu);
i/ Lệ phí:
+ Phí khám lâm sàng phục vụ giám định y khoa: 1.150.000 đồng/hồ sơ;
+ Phí cận lâm sàng tùy bệnh tật thu theo qui định tại Thông tư 93/2012/TT-BTC ngày 05/6/2012 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí giám định y khoa hoặc theo biểu phí hiện hành tại các cơ sở y tế, bệnh viện khám chuyên khoa theo qui định.
k/ Yêu cầu hoặc điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: khơng có l/ Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: l/ Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014,có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2016;
- Thông tư số 07/2010/TT- BYT ngày 05/ 4/ 2010 của Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ ngày 19 tháng 5 năm 2010;
- Thông tư số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27/9/2013 của Bộ Y Tế và Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội qui định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, Bệnh, Tật và Bệnh nghề nghiệp, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 11 năm 2013;
- Thông tư số 93/2012/TT-BTC ngày 05/6/2012 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí giám định y khoa, có hiệu lực từ ngày 20 tháng 7 năm 2012;
- Công văn số 1484/BYT-KCB ngày 21/3/2016 của Bộ Y tế về việc thực hiện luật BHXH năm 2014 trong giám định y khoa.
Phụ lục số 2
GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH
(Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng 4 năm 2010 của Bộ Y tế)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
GIẤY ĐỀ NGHỊ
GIÁM ĐỊNH KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG
Kính gửi:
Tên tơi là
Sinh ngày tháng năm
Số CMND cấp ngày
Địa chỉ hiện tại: Nghề nghiệp:
Là cán bộ/nhân viên của Tình trạng bệnh tật, thương tật:
giới tính: • nam • nữ Số Sổ BHXH:
.... tháng năm tại
Chức vụ:
Đề nghị được giám định mức độ suy giảm khả năng lao động: • Giám định : • lần đầu • tái phát • tổng hợp • Loại hình giám định:
1. Giám định do tai nạn lao động • 2. Giám định do bệnh nghề nghiệp • 2. Giám định do bệnh nghề nghiệp • 3. Giám định thực hiện chế độ hưu trí • 4. Giám định để hưởng chế độ tuất hàng tháng •
Người sử dụng lao động Người viết giây đề nghị hoặc UBND phường, xã, thị trân (Ký, ghi rõ họ tên)
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi chú: