Đơn vị tính: người
Năm Nhân lực Nhân lực tăng Tốc độ tăng so với
năm trước (lần) 2008 33.111 - - 2009 41.323 8.212 - 2010 56.874 15.551 1,89 2011 87.053 30.179 1,94 2012 116.523 29.470 0,97
Nhân lực, tốc độ tăng bình quân của các năm là:
20.853 1,6
Nguồn: Phòng Quản Lý Lao động – BIZA
Số liệu bảng 3.5 cho thấy, năm 2008, có 155 dự án đi vào hoạt động, sử dụng 33.111 lao động. Năm 2009 mặc dù số doanh nghiệp đi vào hoạt động tăng lên thành 191 DN (tăng 36 DN so với 2008) nhưng nhân lực tăng lên không đáng kể (8.212 lao động), điều này là do quy mô sản xuất của đại đa số các doanh nghiệp giai đoạn này ở mức vừa phải và các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động (36 DN) đa phần là các doanh nghiệp vệ tinh của các doanh nghiệp lớn nên số lượng lao động tăng không nhiều. Đến giai đoạn 2009 - 2011, đặc biệt là vào năm 2011, nhân lực tiếp tục tăng lên đột biến (tăng 30.179 so 2010) do số DN đi vào hoạt động ngày càng tăng (263 DN), gấp gần 2,0 lần so với số tăng của năm 2010, gấp 3,67 lần so với số tăng của năm 2008. Sự tăng lên đột biến này xuất phát chủ yếu từ hoạt động mở rộng sản xuất của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam tại KCN Yên Phong. Giai đoạn đầu 2008 - 2010, thời gian triển khai xây dựng nhà máy và sản xuất thử, giai đoạn 2010 - 2011, doanh nghiệp chính thức đi vào hoạt động với quy mô sản xuất ổn định và tiếp tục tăng doanh số. Tính đến thời điểm hiện tại, đây vẫn là doanh nghiệp có số lượng lao động lớn nhất trong
các KCN của tỉnh Bắc Ninh và sự biến động về nhân lực của doanh nghiệp này có tác động lớn đến tổng số lao động trong các KCN của tỉnh.
Việc thu hút thêm nhân lực hàng năm đều tăng cho thấy các DN KCN hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng ổn định và phát triển. Số dự án và vốn đầu tư ngày càng tăng, đặc biệt là đầu tư nước ngồi. Điều này có tác dụng lan tỏa, tạo mơi trường bên ngồi cho việc thu hút các nhà đầu tư mới, các nhà đầu tư vệ tinh của các tập đồn, Cơng ty lớn, hay các bạn hàng của DN...và kéo theo sự gia tăng vốn, điều chỉnh giấy chứng nhận đầu tư của các DN đang hoạt động trong các KCN.
Với số lượng các dự án như hiện nay (293 dự án) và khi các DN đi vào hoạt động thì KCN sẽ là nơi thu hút một lượng lớn NNL trên địa bàn và từ các địa phương lân cận. Trong các KCN Bắc Ninh, một số tập đoàn lớn (KCN Việt Nam - Singapore; Tập đoàn Sam Sung, Tập đoàn Nokia; Tập đồn Hồng Hải; Cơng ty TNHH Canon VN..) có nhu cầu sử dụng nhân lực có chất lượng cao đã được cấp giấy chứng nhận đầu tư đã và đang sử dụng số nhân lực rất lớn và trong tương lai sẽ tiếp tục thu hút số lượng lớn nhân lực. Đây là một trong những xu hướng tích cực trong phát triển các KCN Bắc Ninh, và quan trọng hơn là nó đặt nhu cầu đào tạo nhân lực có chất lượng ngày càng cao trong thời gian tới.