Năm 2002, khi Trường mới thành lập, toàn Trường chỉ có 96 cán bộ, giảng viên, với 2 Phó giáo sư, 9 tiến sĩ và 39 thạc sĩ. Số lượng cán bộ, giảng viên trong từng Khoa, Phòng còn quá ít chưa tương xứng với cơ cấu tổ chức của mơ hình quản lý mới, nhiều đơn vị chỉ dừng lại ở Bộ môn trực thuộc, Tổ công tác trực thuộc chưa đủ điều kiện về đội ngũ đề thành lập Khoa, Phịng.
Tính đến thời điểm 01/11/2020, tổng số đội ngũ cán bộ viên chức và người lao động của Trường là 287 người, trong đó có 190 cán bộ giảng dạy và 97 cán bộ hành chính. Tổng số biên chế hiện có của Trường trên định biên được Đại học Huế phê duyệt theo Đề án vị trí việc làm là 256/280. Đội ngũ giảng viên của trường hiện
ĐẢNG ỦY HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CÁC HỘI ĐỒNG
TƯ VẤN
BAN GIÁM HIỆU CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ PHỊNG CHỨC NĂNG Phịng Tổ chức- Hành chính Phịng Đào tạo Phòng CTSV-Thư viện Phịng Kế hoạch – Tài chính Phịng KHCN và HTQT
KHOA CHUN MƠN Khoa Kinh tế và Phát triển Khoa Quản trị Kinh doanh Khoa Kế tốn – Tài chính Khoa Kinh tế Chính trị Khoa Hệ thống TT Kinh tế
VIỆN, TRUNG TÂM Viện Kinh tế môi trường Việt Nam
Trung tâm Đào tạo và Tư vấn Kế tốn – Tài chính Trung tâm Dịch thuật
nay gồm có 13 Phó giáo sư, 42 tiến sĩ, 164 thạc sĩ và 8 Nhà giáo ưu tú. Cán bộ giảng dạy có trình độ sau đại học chiếm gần 73%, trong đó cán bộ giảng dạy có trình độ tiến sĩ trở lên chiếm 12,3%. Trong đội ngũ cán bộ giảng dạy của Trường có gần 60% có đủ khả năng về trình độ ngoại ngữ để tự chủ về học thuật và làm việc trực tiếp với các tổ chức quốc tế.
Bảng 2.1. Số lượng Khoa và Bộ môn trực thuộc Khoa
Khoa Bộ môn
Kinh tế và phát triển
Kinh tế học
Kinh tế NN và TN Môi trường Kinh doanh Nông nghiệp Kinh tế Đầu tư và Phát triển
Quản trị kinh doanh
Quản trị Kinh doanh Tổng hợp Thương mại và Kinh doanh Quốc tế Marketing Kế tốn – Tài chính Cơ sở Kế tốn Kế tốn Quản trị Kế tốn Tài chính Kiểm tốn Kinh tế chính trị Lý luận chính trị Cơ bản
KTCT về thời kỳ quá độ lên CNXH
Hệ thống TT Kinh tế
Toán Kinh tế Thống kê Tin học Kinh tế
(Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính)
Qua bảng 2.2 ta thấy rằng số lượng nhân sự của nhà trường có giảm nhẹ năm 2020 so với năm 2017 do một số giảng viên, cán bộ hành chính về hưu, nghỉ việc, trường không tuyển thêm nhân sự mới. Tỷ lệ giảng viên/cán bộ hành chính thấp khoảng 2:1 và cũng khơng có sự thay đổi đáng kể qua 4 năm, hay nói cách
khác số lượng cán bộ hành chính cịn q lớn so với số lượng giảng viên. Đây là yếu tố sẽ tạo gánh nặng về về các khoản chi cho con người.
Bảng 2.2. Tình hình đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường giai đoạn 2017-2020
ĐVT: người Chỉ tiêu 201 7 201 8 201 9 202 0 2020/2017 +/- %
1. Phân theo chức danh nghề nghiệp
1.1. Giảng viên 208 199 193 190 - 18 -8,65 1.2. Nhân viên (cán bộ hành chính) 103 100 97 97 - 6 -5,83
Tỷ lệ giảng viên/ cán bộ hành chính 2,02 1,99 1,99 1,96 -
0,06
2. Phân theo hình thức làm việc
2.1. Biên chế 265 256 246 243 - 22 -8,30 2.2. Hợp đồng 46 43 44 44 - 22 -47,83
3. Phân theo trình độ chun mơn
3.1. Phó Giáo sư, tiến sĩ 14 13 13 13 -1 -7,14 3.2. Tiến sĩ 35 37 42 42 +7 +20,0
0 3.3. Thạc sĩ 155 161 169 164 +9 +5,81 3.4. Đại học 84 66 51 51 -33 -39,28 3.5. Khác 23 22 17 17 -6 -26,09
Tổng số cán bộ giảng viên, nhân
viên 311 299 290 299 -12 -3,86
(Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính)
2.1.3. Ngành nghề và quy mơ đào tạo
Trường Đại học Kinh tế có 09 nhóm ngành đào tạo và các chương trình liên kết đào tạo, với 21 chuyên ngành đào tạo; 04 chuyên ngành đào tạo thạc sĩ (Kinh tế nông nghiệp; Quản trị kinh doanh; Quản lý kinh tế; Kinh tế chính trị) và 03 chuyên
Đặc biệt, từ năm 2016 -2017, Trường Đại học Kinh tế đã được Đại học Huế cho phép mở thêm 01 chương trình đào tạo ngành Quản trị kinh doanh liên kết với Viện Cơng nghệ Tallaght - Ireland, nâng tổng số chương trình liên kết đào tạo với các đối tác nước ngồi lên 3 chương trình.