Nừng cao trỡnh độ cỏn bộ Ngừn hàng.

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác huy động vốn tại Ngân hàng Công Thương tỉnh Hà Tây (Trang 53 - 54)

2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO NGHIỆP VỤ CễNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI NHCT HT

2.4. Nừng cao trỡnh độ cỏn bộ Ngừn hàng.

Từ nhận thức đỏnh giỏ yếu tố con người trong sự thành cụng của mọi hoạt động kinh doanh nỳi chung và kinh doanh ngừn hàng nỳi riờng NHCT- HT đú củng cố và hoàn thiện tổ chức bộ mỏy đặc biệt là đổi mới cơ chế quản lý, điều hành, tăng cường giỏm sỏt, kiểm tra nội bộ, quản lý tài chớnh và tăng cường kỷ luật lao động luụn được quan từm chỳ trọng. Để phỏt huy được cỏc kết quả đạt được như trờn chi nhỏnh cần phải chỳ trọng đến cụng tỏc cỏn bộ. Đừy cũng là khừu then chốt quyết định thành cụng của ngừn hàng. Ngừn hàng cần đưa cỏc cỏn bộ cỳ năng lực vào vị trớ trọng yếu, nắm giữ cỏc cương vị chủ chốt, cỳ kế hoạch đào tạo cỏn bộ, cỳ chế độ đúi ngộ thành tớch chung. Bờn cạnh đỳ với đề ỏn tổ chức cần tiếp tục triển khai, củng cố tổ chức bộ mỏy nhừn sự cỏc cấp theo hướng tinh giảm và nừng cao hiệu quả hoạt động.

Cựng với cỏc hoạt động trờn, chi nhỏnh nờn chỳ trọng cỏc hoạt động đoàn thể nhằm tạo khụng khớ thoải mỏi sau giờ làm việc cho nhừn viờn. Ngừn hàng cỳ thể tổ chức cỏc cuộc thi cỏn bộ nhừn viờn giỏi của chi nhỏnh cho toàn

bộ nhừn viờn, "Cuộc thi phụ nữ đảm việc nhà giỏi việc nước", đối với cỏn bộ nam chi nhỏnh tổ chức cỏc cuộc thi thể thao... nhằm khuyến khớch động viờn họ.

Qua thực tập tỡm hiểu, em được biết hiện nay chi nhỏnh cũn thiếu nhiều cỏc cỏn bộ chủ chốt mặc dự số cỏn bộ đú được nhận từ trụ sở chớnh về rất đụng. Như vậy trong năm tới ngoài việc tuyển chọn thờm 1 đến 2 nhừn viờn kế toỏn huy động vốn, chi nhỏnh cần phải cỳ kế hoạch bổ xung thờm một số cỏn bộ ở cỏc chức danh: Nhừn viờn kiểm soỏt nội bộ, nhừn viờn xử lý rủi ro kinh doanh, nhừn viờn ngừn quỹ, nhừn viờn tớn dụng. Số nhừn viờn này tổng cộng bốn người và yờu cầu là tốt nghiệp đại học khối kinh tế và cỳ am hiểu về luật, ngoại trừ nhừn viờn ngừn quỹ chỉ cần tốt nghiệp trung cấp trở lờn và phải cỳ độ tin cậy.

Ngoài việc tuyển dụng, chi nhỏnh nờn cỳ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thờm cỏc kiến thức cho cỏc cỏn bộ cụng nhừn viờn trong chi nhỏnh như:

* Với ban lúnh đạo cần cỳ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thờm cỏc kiến thức về hành chớnh quản trị, tiếng anh để cỳ thờm lý thuyết ỏp dụng vào thực tế.

* Với cỏc phũng ban cũn lại cần đào tạo cỏc chuyờn ngành như Ngừn hàng, ngoại thương, luật, tiếng anh cho một số nhừn viờn.

Để thực hiện hoàn thành cỏc giải phỏp trờn, Ban lúnh đạo Ngừn hàng luụn phải sỏt cỏnh cựng tập thể cụng nhừn viờn giải quyết mọi khỳ khăn trong cụng việc, thể hiện tinh thần tập thể tỡnh đoàn kết.

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác huy động vốn tại Ngân hàng Công Thương tỉnh Hà Tây (Trang 53 - 54)