Đội ngũ cán bộ, cơng chức và chế độ, chính sách đối với cán bộ thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn thành phố hà nội (Trang 41 - 43)

- Kiểm toán nhà nước: có trách nhiệm kiểm tốn nhằm phịng ngừa,

1.3.3. Đội ngũ cán bộ, cơng chức và chế độ, chính sách đối với cán bộ thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng

bộ thực hiện nhiệm vụ phịng, chống tham nhũng

Cơng tác tập huấn, bồi dƣỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức làm công tác PCTN chƣa đƣợc quan tâm đúng mức, nhất là đội ngũ cán bộ kiểm tra, thanh tra, điều tra, kiểm sát, tịa án trực tiếp làm cơng tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng; kiểm soát quyền lực, thực hành liêm chính.

Cần quan tâm bồi dƣỡng, đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ, công chức làm công tác PCTN để đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong điều kiện mới. Đồng thời, phải đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, giám sát, thanh tra nội bộ, luân chuyển, chuyển đổi vị trí cơng tác, cơng khai minh bạch công tác cán bộ đối với cán bộ, công chức làm công tác PCTN … để siết chặt kỷ luật, kỷ cƣơng, phòng ngừa và phát hiện, xử lý sai phạm, tham nhũng, tiêu cực, suy thoái về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Cán bộ, cơng chức làm cơng tác PCTN phải tích cực rèn luyện, trau dồi đạo đức liêm chính, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với nhân dân, với Đảng, Nhà nƣớc, gƣơng mẫu đi đầu, giữ gìn kỷ luật, kỷ cƣơng, thƣợng tôn pháp luật, kiên quyết đấu tranh khơng khoan nhƣợng với tội phạm, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, phải giữ mình trong sạch, liêm chính.

Chế độ, chính sách đối với cán bộ, cơng chức làm cơng tác PCTN cịn nhiều bất cập nên không thu hút đƣợc cán bộ có năng lực về làm công tác PCTN; cơ sở vật chất, điều kiện, phƣơng tiện làm việc cịn nhiều khó khăn. Cần quan tâm chăm lo các điều kiện đảm bảo cuộc sống cho cán bộ làm công

tác PCTN để cán bộ, công chức tận tậm, tận lực với công việc, “không cần

tham nhũng”.

Công tác phối hợp của các đơn vị chức năng thực hiện nhiệm vụ PCTN chƣa chủ động; trong q trình thanh tra, kiểm tra, kiểm tốn, nếu phát hiện hành vi tham nhũng cần chuyển ngay hồ sơ vụ việc đến cơ quan điều tra có thẩm quyền để thụ lý, điều tra, xử lý theo quy định pháp luật. Cần đổi mới phƣơng thức hoạt động, tăng cƣờng công tác phối hợp, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ PCTN.

Cơ chế giám sát về PCTN chƣa cụ thể nên vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và quần chúng nhân dân đối với công

tác PCTN còn hạn chế. Chƣa phát huy hết khả năng và sức mạnh của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, nhất là sự tham gia của ngƣời dân trong đấu tranh PCTN.

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn thành phố hà nội (Trang 41 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)