Mó húa ảnh hưởng Thành phần chớnh / nhúm yếu tố ảnh hưởng Factor Loading Eigen- value % of Varian- ce Cumul- ative % Nhõn tố 1: Đặc điểm cụng trỡnh, biện
phỏp thi cụng và điều kiện thời tiết 5,856 23,225 23,225
AH5 Cụng trỡnh gần đường dõy điện cao thế. 0,769 AH4 Khụng cú lưới bao che và bảo vệ. 0,741 AH6 Cụng trỡnh cú nhiều hạng mục và cấu kiện nhụ ra bờn ngoài. 0,725 AH3 Giàn giỏo nhiều tầng khụng ổn định. 0,649 AH7 Cụng trỡnh đang thi cụng vào thời điểm điều kiện thời tiết khắc nghiệt. 0,643 AH2 Cửa mỏi, lỗ cầu thang, lỗ thụng tầng khụng cú lan can bảo vệ. 0,617 AH23 Biện phỏp thi cụng khụng đảm bảo an toàn lao động 0,528
Nhõn tố 2: Thiết bị, giỏm sỏt và đào tạo 1,750 17,257 40,482
AH27
Hướng dẫn sử dụng dụng cụ và thiết bị bảo hộ chưa rừ ràng, chưa chi tiết cũn sơ
sài. 0,763
AH28
Thiết bị bảo hộ khụng phự hợp với cụng năng sử dụng gõy cản trở, khú chịu và
khụng thoải mỏi. 0,738
AH21 Quy trỡnh lập, triển khai, giỏm sỏt an toàn lao động chưa chặt chẽ. 0,674 AH26
Thiết bị và dụng cụ bảo hộ lao động cũ kĩ, xuống cấp, hư hỏng khụng được kiểm tra
theo định kỡ. 0,609
AH20 Đào tạo người lao động qua loa sơ, sài. 0.599
Nhõn tố 3: Thời gian, văn húa và sự
thớch nghi 1,265 13,851 54,333
AH15 Sự chưa thớch nghi của cụng nhõn khi thường xuyờn bị thay đổi nơi làm việc. 0,791 AH16 Trỡnh độ văn húa kộm và khụng được đào tạo. 0,743 AH11 Thời gian làm việc chưa hợp lý. 0,689
Nhõn tố 4: í thức con người 1,213 8,691 63,024
AH8
Thỏi độ làm việc của cụng nhõn chưa nghiờm tỳc: đựa giỡn khi làm việc trờn cao, vừa làm vừa hỳt thuốc, khụng tũn thủ quy định an tồn lao động.
4.7.3. Phõn tớch ý nghĩa cỏc nhõn tố chớnh
* Nhõn tố 1 = 0,769 x AH5 + 0,741 x AH4 + 0,725 x AH6 + 0,649 x AH3 + 0,643 x AH7 + 0,617 x AH2+ 0,528 x AH23
Cú tất cả 06 yếu tố chớnh giải thớch cho thành phần thứ nhất bao gồm: + AH5: Cụng trỡnh gần đường dõy điện cao thế.
+ AH4: Khụng cú lưới bao che và bảo vệ.
+ AH6: Cụng trỡnh cú nhiều hạng mục và cấu kiện nhụ ra bờn ngoài. + AH3: Giàn giỏo nhiều tầng khụng ổn định.
+ AH7: Cụng trỡnh đang thi cụng vào thời điểm điều kiện thời tiết khắc nghiệt. + AH2: Cửa mỏi, lỗ cầu thang, lỗ thụng tầng khụng cú lan can bảo vệ.
+ AH23: Biện phỏp thi cụng khụng đảm bảo an toàn lao động.
Nhõn tố 1 (NT1): Yếu tố AH5 ‘Cụng trỡnh gần đường dõy điện cao thế và yếu
tố AH7 'Cụng trỡnh đang thi cụng vào thời điểm điều kiện thời tiết khắc nghiệt’ ảnh hưởng trực tiếp đối với sức khỏe và tớnh mạng của cụng nhõn, kinh nghiệm cho thấy cụng trỡnh gần đường dõy điện cao thế với thời tiết khắc nghiệt tiềm ẩn nhiều nguy cơ tử vong rất cao đặc biệt là đối với những cụng nhõn làm việc trờn cao gặp vào thời tiết mưa giú, sấm sột… gõy rũ rỉ điện. Yếu tố AH3 ‘Giàn giỏo nhiều tầng khụng ổn định’, AH4 ‘Khụng cú lưới bao che và bảo vệ’, yếu tố AH6 ’Cụng trỡnh cú nhiều hạng mục
và cấu kiện nhụ ra bờn ngoài’và AH2 ‘Cửa mỏi, lỗ cầu thang, lỗ thụng tầng khụng cú lan can bảo vệ’ ảnh hưởng trực tiếp đến nguy cơ mất an toàn lao động cho cỏc cụng
nhõn khi làm việc trờn cao, tỡnh trạng rơi rớt dụng cụ, vật tư thi cụng ảnh hưởng đến những người đang làm việc bờn dưới, cụng trỡnh nhụ ra bờn ngoài mà khụng cú biện phỏp bao che bảo vệ khụng những ảnh hưởng đến cụng nhõn bờn dưới mà cả những người dõn xung quanh và người đi đường. Yếu tố AH23 ‘Biện phỏp thi cụng khụng đảm bảo an toàn lao động’ người lao động và nhà quản lý chủ quan khụng tuõn thủ
đến nội quy an toàn lao động. Dựa vào phõn tớch đỏnh giỏ trờn cú thể đặt tờn cho nhõn tố chớnh này là " Đặc điểm cụng trỡnh, biện phỏp thi cụng và điều kiện thời tiết ".
Cú tất cả 05 yếu tố giải thớch cho nhõn tố chớnh thứ hai bao gồm:
+ AH27: Hướng dẫn sử dụng dụng cụ và thiết bị bảo hộ chưa rừ ràng, chưa chi tiết cũn sơ sài.
+ AH28: Thiết bị bảo hộ khụng phự hợp với cụng năng sử dụng gõy cản trở, khú chịu và khụng thoải mỏi.
+ AH21: Quy trỡnh lập, triển khai, giỏm sỏt an toàn lao động chưa chặt chẽ. + AH26: Thiết bị và dụng cụ bảo hộ lao động cũ kĩ, xuống cấp, hư hỏng khụng được kiểm tra theo định kỡ.
+ AH20: Đào tạo người lao động qua loa sơ, sài.
Nhõn tố 2 (NT2): Yếu tố AH27 ‘Hướng dẫn sử dụng dụng cụ và thiết bị bảo hộ chưa rừ ràng, chưa chi tiết cũn sơ sài’, yếu tố AH28 ‘Thiết bị bảo hộ khụng phự hợp với cụng năng sử dụng gõy cản trở, khú chịu và khụng thoải mỏi và yếu tố AH26 ‘Thiết bị và dụng cụ bảo hộ lao động cũ kĩ, xuống cấp, hư hỏng khụng được kiểm tra theo định kỡ’ là ba yếu tố ảnh hưởng trực tiếp làm giỏn đoạn trong quỏ trỡnh thi cụng,
cụng nhõn khụng cú việc làm và những tai nạn nghiờm trọng. Thực tế cho thấy những cụng cụ phục vụ cho cụng nhõn cần thiết nhất để thi cụng mà khụng cũn phự hợp sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả cụng việc và tớnh mạng con người. Vỡ vậy nhà thầu cần phải thường xuyờn đầu tư mua sắm và bảo dưỡng định kỡ cỏc trang thiết bị tối thiểu cho người lao động. Yếu tố AH21 ‘Quy trỡnh lập, triển khai, giỏm sỏt an toàn lao
động chưa chặt chẽ ’ và Yếu tố AH20 ‘Đào tạo người lao động qua loa sơ, sài’ núi đến cụng tỏc quản lý kiểm tra giỏm sỏt cụng việc của cụng nhõn thực hiện hiện nay khụng được thường xuyờn, liờn tục dẫn đến những sự cố tai nạn khụng lường trước. Giỏm sỏt thi cụng xõy dựng thực hiện khụng tốt dẫn đến sự cố tai nạn và sự thiếu trỏch nhiệm, khụng quan tõm của nhà quản lý khi đào tạo người lao động qua loa sơ sài cho hợp lệ. Dựa vào phõn tớch đỏnh giỏ trờn cú thể đặt tờn cho nhõn tố chớnh này là ôThiết
bị, giỏm sỏt và đào tạoằ.
* Nhõn tố 3 = 0,791 x AH15 + 0,743 x AH16 + 0,689x AH11
Cú tất cả 03 yếu tố giải thớch cho nhõn tố thứ ba bao gồm:
- AH15: Sự chưa thớch nghi của cụng nhõn khi thường xuyờn bị thay đổi nơi làm việc.
- AH16: Trỡnh độ văn húa kộm và khụng được đào tạo. - AH11: Thời gian làm việc chưa hợp lý.
Nhõn tố 3 (NT3): Yếu tố AH15 ‘Sự chưa thớch nghi của cụng nhõn khi thường
xuyờn bị thay đổi nơi làm việc và yếu tố AH11 ‘Thời gian làm việc chưa hợp lý’ ảnh
hưởng trực tiếp đối với vấn đề sức khỏe và dẫn đến những tai nạn của cụng nhõn, kinh nghiệm cho thấy hậu quả của thời gian làm ngoài giờ và sự chưa thớch nghi nơi làm việc trong khi sức khỏe cụng nhõn khụng đảm bảo cho thấy hậu quả tai nạn lao động là rất cao. Bờn cạnh đú, cụng nhõn cần phải nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe, trỏnh tỡnh trạng làm việc căng thẳng, mệt mỏi và thường xuyờn bị thay đổi nơi làm việc. Vỡ thế đũi hỏi người quản lý phải phõn cụng lao động sao cho đảm bảo giờ làm việc phự hợp với sức khỏe người lao động. Yếu tố AH16 ‘Trỡnh độ văn húa kộm và khụng được đào
tạo’ người lao động sẽ bị cản trở đến sự phản xạ, nhận thức thụng tin, qui định và hướng dẫn an toàn lao động “Thời gian, văn húa và sự thớch nghi”.
* Nhõn tố 4 = 0,834 x AH8
Cú 01 yếu tố giải thớch cho nhõn tố thứ 4 bao gồm:
- AH8: Thỏi độ làm việc của cụng nhõn chưa nghiờm tỳc: đựa giỡn khi làm việc trờn cao, vừa làm vừa hỳt thuốc, khụng tũn thủ quy định an tồn lao động.
Nhõn tố 4 (NT4): Yếu tố AH8 ‘Thỏi độ làm việc của cụng nhõn chưa nghiờm
tỳc: đựa giỡn khi làm việc trờn cao, vừa làm vừa hỳt thuốc, khụng tuõn thủ quy định an toàn lao động khi thi cụng trờn cao’ đõy là yếu tố liờn quan trực tiếp đến bản thõn
người lao động, là một trong những yếu tố quan trong ảnh hưởng trực tiếp đến MATLĐ khi thi cụng trờn cao thường xuyờn xảy ra. Do đú cần phải thường xuyờn theo dừi diễn biến tõm lý, thỏi độ làm việc của cụng nhõn để cú biện phỏp động viờn chấn chỉnh phự hợp và kịp thời. Do đú nhõn tố này cú tờn là “í thức con người”.
4.8. Bảng đỏnh giỏ chỉ số mức độ ảnh hưởng tổng thể của cỏc yếu tố
Cỏc nhúm nhõn tố chớnh được trớch ra từ phõn tớch nhõn tố khỏm phỏ cú thể sử dụng được ở phõn tớch tiếp theo do cú phương sai giải thớch tổng 63,024% lớn hơn
Pearson với mức ý nghĩa 0.05 (xem Bảng 4.25). Kết quả cho thấy tất cả hệ số tương quan giữa cỏc nhõn tố chớnh đều dương; điều này cú nghĩa rằng giữa chỳng cú mối tương quan thuận chiều với nhau. Hệ số tương quan giữa cỏc nhõn tố được sử dụng để làm trọng số cho mối liờn hệ với tổng thể (xem Bảng 4.26). Tổng hệ số tương quan của mỗi nhõn tố được xỏc định bằng tổng cỏc giỏ trị hệ số tương quan theo cột (hoặc hàng) từ Bảng 4.25. Hệ số tương quan trung bỡnh được tớnh bằng tổng hệ số tương quan chia cho số lượng nhõn tố chớnh. Trọng số của mỗi thành phần được xỏc định bằng cỏch chia giỏ trị hệ số tương quan trung bỡnh của từng nhõn tố cho tổng của cỏc hệ số tương quan trung bỡnh của tất cả cỏc nhõn tố.