chất lƣợng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở
Nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản về mơ hình tổ chức và hoạt động của chính quyền cơ sở, một trong những điểm quan trọng là phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xây dựng và bố trí hợp lý cơ cấu đội ngũ cán bộ cơng chức trong cấp chính quyền cơ sở và trong từng lĩnh vực theo hướng mỗi việc phải có một cá nhân, tổ chức chịu trách nhiệm.
Qua thực tiễn phường Lam Sơn nói riêng và thành phố Thanh Hóa nói chung, hiện tại nguồn hình thành đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở thường nghèo nàn, không ổn định, được hình thành chủ yếu ngay tại địa phương. Phần lớn là trong số những thanh niên khơng thốt ly hoặc qua các nguồn khác như bộ đội đi nghĩa vụ quân sự trở về, sĩ quan quân đội xuất ngũ về tham gia công tác tại địa phương…; Vì vậy đội ngũ cán bộ cơng chức cấp xã trong tồn quốc nói chung và trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa nói riêng chậm được "trẻ hóa". Hiện nay chưa có nhiều những biện pháp thu hút đơng đảo đội ngũ sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chính quy về cơng tác tại cơ sở, đây cũng là đặc điểm chi phối trực tiếp đến tính chất chun nghiệp của cơng chức cấp cơ sở.
Để nâng cao chất lượng được đội ngũ cán bộ này, trước hết cần nhận thức rõ ràng, cụ thể, mạch lạc về vị trí, vai trị, đặc điểm, tính chất của đội ngũ cán bộ, cơng chức cơ sở. Đã là cán bộ công chức dù cơng tác ở cấp chính quyền nào, ở cơ sở hay ở cấp tỉnh, trung ương… cũng đều phải được nhìn
nhận là cơng chức trong bộ máy nhà nước nói chung, vì vậy phải áp dụng nguyên tắc, phương pháp của xây dựng đội ngũ cơng chức hành chính nhà nước đối với đội ngũ công chức cấp cơ sở, đồng thời áp dụng các chế độ, chính sách như đối với cán bộ cơng chức nói chung, đảm bảo xây dựng cụ thể những yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng chức danh chuyên môn ở cấp cơ sở, tinh gọn và khơng phình to cơ cấu tổ chức.
Bên cạnh đó thường xuyên khen thưởng thỏa đáng những cán bộ gương mẫu, có nhiều đóng góp với địa phương, đồng thời có biện pháp kiên quyết xử lý những cán bộ cơng chức tha hóa, biến chất, làm mất niềm tin của nhân dân vào Đảng và Nhà nước.