B. PHẦN NỘI DUNG
2.1. Khái quát về công ty
2.1.1. Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động
2.1.1.1. Lịch sử hình thành
- Tên Cơng ty: Cơng ty Cổ Phần Tập Đồn Đầu Tư An Lạc
- Tên giao dịch quốc tế: An Lạc Investment Joint Stock Company
- Trụ sở chính: 62 Nguyễn Chí Thanh – phường Láng Hạ - quận Đống Đa - Tp. Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư An Lạc được thành lập ngày 05/03/2002 bởi các sáng lập viên là những người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng, công nghiệp, với mục tiêu phát triển An Lạc thành một trong những tập đoàn xây dựng, đầu tư bất động sản hàng đầu Việt Nam.
Trải qua gần 20 năm thành lập và phát triển, Công ty đã đạt được nhiều kinh nghiệm bằng việc thi công những cơng trình khu đơ thị, nhà ở cao tầng, cơng trình giao thơng, cơng trình thủy lợi, thủy điện,…Với kinh nghiệm hơn 20 năm hoạt động, Cơng ty có thể đáp ứng tất cả các công nghệ xây dựng tiên tiến nhất tại Việt Nam và trên thế giới.
2.1.1.2. Lĩnh vực hoạt động: Đầu tư bất động sản
* Phát triển bất động sản
- Đầu tư và kinh doanh bất động sản
- Tư vấn phân phối các sản phẩm bất động sản * Phát triển năng lượng tái tạo
- Đầu tư, thi công, lắp đặt, quản lý, vận hành các nhà máy thủy điện - Đầu tư, thi công, lắp đặt, quản lý, vận hành các nhà máy điện gió.
2.1.1.3. Sứ mệnh
Được thành lập bởi những người giàu kinh nghiệm về đầu tư và kinh doanh xây dựng, mục tiêu phát triển An Lạc thành một trong những Công ty đầu tư thành công nhất trong lĩnh vực, một tập đoàn về đầu tư bất động sản và kinh
30 doanh các ngành dịch vụ du lịch hàng đầu.
Công ty luôn phấn đấu tạo ra nhiều việc làm với nhiều sản phẩm chất lượng tốt, giá thành hợp lý. Không ngừng nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên và sự phát triển khơng ngừng của Cơng ty.
2.1.1.4. Tầm nhìn
An Lạc cam kết mang lại giá trị cho cuộc sống hiện tại cũng như tương lai phát triển của mỗi thành viên.
2.1.1.5. Con người - sức mạnh cốt lõi
Công ty đảm bảo các quyền sau đây cho các thành viên:
Quyền phát triển tài năng: như được đào tạo đáp ứng nhu cầu công việc, được chủ động, sáng tạo trong công việc được giao, được ghi nhận và bù đắp thích đáng với đóng góp cho Cơng ty...
Quyền an toàn và an ninh: được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), an toàn lao động;
Quyền dân chủ: như được tham gia vào việc ra quyết định liên quan đến công việc của mình, được phản ánh ý kiến cá nhân trực tiếp cho mọi cấp lãnh đạo.
Quyền tự do: như tự do ngôn luận, tự do lập các tổ chức đồn thể, câu lạc bộ theo sở thích...