Tình hình lao động của cơng ty

Một phần của tài liệu một số biện phấp nâng cao hiêu quả kinh doanh cuả công ty tnhh xây dựng trường an (Trang 56 - 57)

I. Kết quả họat động sản xuất kinh doanh của cơng ty tron g3 năm(2003-

2.Tình hình lao động của cơng ty

Bảng3: Số lượng lao động của cơng ty qua 3 năm 2003-2004-2005

Chênh lệch 2004/2003 Chênh lệch 2005/2004 Chỉ tiêu Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 (+ -) % (+ -) % Cán bộ quản lý 6 7 9 1 16,667 2 28,571 Nhân viên sản xuất và

thi cơng cơng trình 50 60 80 10 20 20 33,333

Tổng cộng 56 67 89 11 19,643 22 32,836

Nhận xét: Đối với cơng ty TNHH XD Trường An là cơng ty chuyên về xây dựng do

đĩ mà số lượng lao động trực tiếp sẽ nhiều hơn lao động gián tiếp. Cụ thể như sau: -2003 cĩ tổng số 56 lao động thì cĩ tới 50 lao động trực tiếp và 6 lao động gián tiếp. -2004 cĩ tổng số 67 lao động thì cĩ 60 lao động trực tiếp và 7 lao động gián tiếp. -2005 cĩ tổng số 89 lao động thì cĩ tới 80 lao động trực tiếp và 8 lao động gián tiếp. Qua bảng số liệu trên cho chúng ta thấy tình hình lao động của cơng ty qua các năm đều tăng như sau:

Lao động cơng ty năm 2004 đã tăng 11 người so với năm 2003 tương ứng với tăng 19,63% trong đĩ:

- Cán bộ quản lý tăng thêm 1 người tương ứng với tăng 16,67% .

- Nhân viên sửa chữa và thi cơng cơng trình tăng 10 người tương ứng với tăng

20%.

Trong năm 2005 lao động của cơng ty lại tiếp tục tăng cụ thể là tổng số luợng lao động năm 2005 tăng 22 người so với năm 2004 tương ứng với tăng 32, 83% trong đĩ:

- Cán bộ quản lý tăng thêm 2 người tương ứng với tăng 28,57%

- Nhân viên sửa chữa và thi cơng cơng trình tăng 20 người tương ứng với tăng 33,3.

Lượng lao động của cơng ty tăng lên là một tín hiệu tốt cho cơng ty điều này đã thể hiện một phần cơng ty đã ngày càng trúng thầu được nhiều cơng trình hơn.

Bảng 4: chất lượng lao động của cơng ty 2005

Nhận xét: Qua bảng trên ta thấy trong tổng số 89 cán bộ cơng nhân viên tồn cơng ty cĩ 6 người trình độ đại học, 5 người trình độ trung cấp, 52 người cơng nhân kỹ thuật và 26 người là lao động phổ thơng. Việc bố trí và sử dụng tuyển dụng lao động của cơng ty là tương đối hợp lý và phù hợp với chuyên mơn từng người. Số lượng cơng nhân kỹ thuật trong cơng ty chiếm tỷ trọng khá cao chiếm 58,43% trong tổng số lao động cho nên thuận tiện khi đưa máy mĩc hiện đại vào sản xuất.

Một phần của tài liệu một số biện phấp nâng cao hiêu quả kinh doanh cuả công ty tnhh xây dựng trường an (Trang 56 - 57)