Nội dung Tiến sỹ Thạc sỹ Đại học Cao đẳng Trung học Chưa qua đào tạo Tổng cộng Công chức 2 7 370 35 144 120 678 LĐ hợp đồng 64 14 44 39 161 Tổng cộng 2 7 434 49 188 159 839 Tỷ trọng (%) 0,2 0,8 51,7 5,9 22,4 19 100%
Nguồn: Bộ phận đào tạo Phòng TCCB KBNN TP.HCM ( số liệu đến 31/12/2008)
Nhận xét:
Theo bảng số liệu trên cho thấy trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên có 492 người (chiếm 58,6%). Đây là một tài sản quý của KBNN TP.HCM trong tương lai khi toàn bộ hệ thống Kho bạc triển khai TABMIS đang được thí điểm tại KBNN
Hải Phịng và KBNN Hà Nam thay thế chương trình KTKB hiện đang sử dụng. Tuy nhiên số CBCC có trình độ đại học lại khơng ổn định, nhất là số CBCC còn trẻ, mới
được tuyển dụng xin nghỉ việc và chuyển công tác ngày càng tăng. Đặc biệt một số
CBCC trẻ là cán bộ lãnh đạo có năng lực đã xin nghỉ việc để chuyển sang ngân
hàng với mức lương cao đã gây tâm lý hoang mang cho đại bộ phận CBCC đang cơng tác.
Về trình độ trung cấp có 188 người (chiếm 22,4%) và chưa qua đào tạo là 159 người (chiếm 19%) chủ yếu tập trung ở bộ phận Kho quỹ (làm công tác kiểm ngân). Trong tương lai KBNN khơng cịn chức danh kiểm ngân viên mà chỉ có chức danh giao dịch viên nghĩa là một giao dịch viên phải biết và xử lý được tất cả các nghiệp vụ khác nhau của Kho bạc, nếu khơng được đào tạo hoặc đào tạo lại thì sẽ có một bộ phận kiểm ngân viên khơng đáp ứng được yêu cầu công việc.
CBCC chưa qua đào tạo có 159 người (chiếm 19%) tập trung chủ yếu ở bộ phận bảo vệ và lái xe (do tiêu chuẩn tuyển dụng đối với nhân viên bảo vệ và lái xe chỉ cần tốt nghiệp phổ thông trung học). Tuy chưa qua đào tạo nhưng hai bộ phận này đã thực hiện tốt công tác bảo vệ an toàn tiền và tài sản của đơn vị trong ca trực cũng như trên đường điều chuyển tiền về trụ sở.
- Về trình độ tin học: Hiện nay, tồn KBNN TP.HCM có 5 cử nhân chuyên ngành tin học, 272 người có chứng chỉ A và 98 có chứng chỉ B. Phòng tin học của KBNN TP.HCM gồm 11 người, chịu trách nhiệm chính về hệ thống mạng và sửa chữa nhỏ các thiết bị tin học cho khối văn phịng và 24 quận huyện. Việc phổ cập hóa tin học cho toàn thể CBCC rất được lãnh đạo quan tâm do các chương trình
kiểm sốt hoạt động của KBNN đều đã được quản lý bằng phần mềm tin học
(chương trình kế tốn kho bạc, chương trình thanh tốn vốn đầu tư, chương trình quản lý kho quỹ…). Hàng năm, KBNN TP.HCM đã tổ chức các lớp bồi dưỡng về tin học cho cán bộ nghiệp vụ từ căn bản đến nâng cao, mở một diễn đàn nghiệp vụ riêng để CBCC trao đổi thông tin, kinh nghiệm giải quyết nghiệp vụ và phổ biến
hoạt động đồn thể có liên quan.
- Về trình độ ngoại ngữ: Tồn KBNN TP.HCM có 6 cử nhân ngoại ngữ, 35 người có trình độ C, 189 người có trình độ B và 201 người có trình độ A nhưng trong thực tế CBCC có bằng ngoại ngữ chỉ để phù hợp với tiêu chuẩn chức danh
2.2.1.3. Cơ cấu LĐ theo độ tuổi và thâm niên công tác: