Đánh giá độ tin cậy thang đo

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) (Trang 48 - 51)

CHƯƠNG 4 : PHÂN TÍCH KẾT QUẢ

4.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo

4.2.1. Đánh giá độ tin cậy thang đo sự tham gia của lãnh đạo

Thang đo sự tham gia của lãnh đạo gồm 4 biến quan sát, với giá trị Cronbach’s Alpha bằng 0.843 > 0.6, bên cạnh đó cả 4 biến này đều có hệ số tương quan biến

tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.2). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.2: Cronbach's Alpha của thang đo sự tham gia của lãnh đạo

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Sự tham gia của lãnh đạo: Cronbach’s Alpha = 0.843

LD1 12.34 3.536 0.673 0.804

LD2 12.51 3.396 0.663 0.808

LD3 12.03 3.477 0.694 0.795

LD4 12.22 3.270 0.686 0.799

(Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

4.2.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo quản lý dự án hiệu quả

Thang đo quản lý dự án hiệu quả bao gồm 5 biến quan sát, với giá trị

Cronbach’s Alpha bằng 0.876 > 0.6, bên cạnh đó cả 5 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.3). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.3: Cronbach's Alpha của thang đo quản lý dự án hiệu quả

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Quản lý dự án hiệu quả: Cronbach’s Alpha = 0.876

DA1 16.64 5.189 0.713 0.848

DA2 16.57 5.079 0.740 0.842

DA3 16.70 5.010 0.718 0.848

DA4 16.71 5.417 0.651 0.863

DA5 16.58 5.345 0.713 0.849

4.2.3. Đánh giá độ tin cậy thang đo tái cấu trúc quy trình kinh doanh

Thang đo tái cấu trúc quy trình kinh doanh gồm 4 biến quan sát, với giá trị

Cronbach’s Alpha bằng 0.803 > 0.6, bên cạnh đó cả 4 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.4). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.4: Cronbach's Alpha của thang đo tái cấu trúc quy trình kinh doanh

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Tái cấu trúc quy trình kinh doanh: Cronbach’s Alpha = 0.803

QT1 12.45 2.604 0.592 0.767

QT2 12.72 2.557 0.611 0.758

QT3 12.56 2.659 0.604 0.760

QT4 12.31 2.615 0.667 0.731

(Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

4.2.4. Đánh giá độ tin cậy thang đo sự phù hợp phần mềm và phần cứng

Thang đo sự phù hợp phần mềm và phần cứng gồm 4 biến quan sát, với giá

trị Cronbach’s Alpha bằng 0.821 > 0.6, bên cạnh đó 4 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.5). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.5: Cronbach's Alpha của thang đo sự phù hợp phần mềm và phần cứng

(

Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến Sự phù hợp phần mềm và phần cứng: Cronbach’s Alpha = 0.821 PH1 12.35 2.919 0.639 0.779 PH2 12.25 2.666 0.679 0.759 PH3 12.31 2.850 0.604 0.794 PH4 12.11 2.621 0.661 0.768

4.2.5. Đánh giá độ tin cậy thang đo đào tạo

Thang đo đào tạo gồm 5 biến quan sát, với giá trị Cronbach’s Alpha bằng

0.885 > 0.6, bên cạnh đó cả 5 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.6). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan

sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.6: Cronbach's Alpha của thang đo đào tạo

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến Đào tạo: Cronbach’s Alpha = 0.885

DT1 16.29 5.764 0.738 0.857

DT2 16.27 5.818 0.751 0.855

DT3 16.28 5.681 0.725 0.861

DT4 16.24 5.741 0.727 0.860

DT5 16.33 6.134 0.677 0.871

(Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

4.2.6. Đánh giá độ tin cậy thang đo người sử dụng

Thang đo người sử dụng gồm 4 biến quan sát, với giá trị Cronbach’s Alpha

bằng 0.833 > 0.6, bên cạnh đó cả 4 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn

hơn 0.3 (xem bảng 4.7). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến

quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.7: Cronbach's Alpha của thang đo người sử dụng

(Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

Biến quan sát

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Người sử dụng: Cronbach’s Alpha = 0.833

ND1 11.13 3.938 0.673 0.784

ND2 11.27 3.754 0.715 0.765

ND3 11.22 3.914 0.618 0.809

4.2.7. Đánh giá độ tin cậy thang đo triển khai thành công ERP

Thang đo triển khai thành công ERP gồm 4 biến quan sát, với giá trị

Cronbach’s Alpha bằng 0.875 > 0.6, bên cạnh đó cả 4 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (xem bảng 4.8). Vậy thang đo này đã đạt yêu cầu về độ tin cậy, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá tiếp theo.

Bảng 4.8: Cronbach's Alpha của thang đo triển khai thành cơng ERP

Biến quan sát

Trung bình thang

đo nếu loại biến

Phương sai thang

đo nếu loại biến

Tương quan biến tổng

Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Triển khai thành công ERP: Cronbach’s Alpha = 0.875

KQ1 12.56 3.548 0.734 0.840

KQ2 12.45 3.505 0.790 0.818

KQ3 12.53 3.695 0.677 0.862

KQ4 12.35 3.550 0.729 0.841

(Nguồn: Kết quả tính tốn của tác giả)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) (Trang 48 - 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)