CHƯƠNG I : Tổng quan về tập đồn Tài chính– ngân hàng
3.3 Mơ hình và giải pháp phát triển Ngân hàng Công thương Việt Nam thành tập
3.3.2.6. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Con người luôn là vốn q nhất trong mọi thời đại vì nó đóng vai trị quyết định trong mọi thắng lợi. Với tư tưởng chủ đạo “Con người là vốn quý nhất, đầu tư vào con người có ý nghĩa sống còn đối với sự thành đạt của một doanh nghiệp”, NHCTVN luôn coi việc phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng, mang tính quyết định đối với sự phát triển bền vững của hệ thống NHCTVN. Thực hiện chủ trương trên, NHCTVN đã không ngừng tăng cường, cải thiện cả về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng những yêu cầu về nhân sự trong quá trình hoạt động và phát triển.
-Trang 83-
Hàng năm, NHCTVN thực hiện công tác đào tạo và đào tạo lại cán bộ, đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu để các đơn vị tự chủ trong hoạt động kinh doanh, tiếp cận phục vụ khách hàng, phát triển sản phẩm, dịch vụ; thường xuyên tổ chức các đợt học tập, thực tập, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước về các lĩnh vực then chốt như quản trị rủi ro, giải pháp công nghệ cho ngân hàng, tài trợ thương mại, thẩm định, dịch vụ ngân hàng bán buôn và bán lẻ, v.v. Đặc biệt, NHCTVN chú trọng nâng cao trình độ lý luận, phẩm chất và năng lực cán bộ cho sự nghiệp phát triển của Ngân hàng, quan tâm tới chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, ưu đãi tiền lương cán bộ, thu hút tuyển dụng nhân tài, đánh giá sử dụng cán bộ đúng người đúng việc để phát huy hiệu quả công tác quản trị điều hành.
Chất lượng nguồn nhân lực ở đây là những phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ, nhân viên được đào tạo, tôi luyện tốt trên tất cả các mặt nghiệp vụ chuyên môn với kỹ năng thành thạo đến đạo đức, tác phong lành mạnh, đủ sức tạo ra sự nổi trội và ưu thế so với các đối thủ cạnh tranh. Các chính sách cụ thể, NHCT cần chú trọng:
• Tuyển dụng thu hút nguồn nhân lực trẻ, có trình độ cao;
• Sàng lọc, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực có chất xám đang làm việc trong NHCTVN;
• Tiêu chuẩn hóa nhân viên gắn liền với tiêu chuẩn hóa thu nhập tương ứng