5 ngày làm việc thực tế Nếu cần thêm thời gian
2.4 Thực trạng bộ máy kiểm tra thuế
Trong mơ hình quản lý thuế mới, ĐTNT tự căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh trong kỳ kê khai của mình và căn cứ vào các quy định pháp luật thuế tự kê khai, tự tính tốn số thuế phải nộp, chủ động nộp thuế cho nhà nước theo đúng thời hạn quy định của pháp luật. CQT không can thiệp vào quá trình kê khai nộp thuế của ĐTNT trừ khi phát hiện sai sót, vi phạm hoặc các dấu hiệu không chấp hành luật thuế. CQT có trách nhiệm tuyên truyền, hỗ trợ, hướng dẫn để ĐTNT hiểu rõ và tự giác thực hiện nghĩa vụ thuế, đồng thời giám sát chặt chẽ việc tuân thủ nghĩa vụ thuế của ĐTNT và thông qua công tác kiểm tra để phát hiện, xử lý kịp thời những hành vi trốn thuế của ĐTNT. Trong cơ chế quản lý thuế mới, chức năng kiểm tra thuế là chức năng trọng tâm của cả ngành thuế nói chung và của CCT quận Tân Bình nói riêng. Do đó, lực lượng kiểm tra thuế đòi hỏi phải tăng cả về số lượng và chất lượng.
Tổng số cán bộ công chức CCT Q.Tân Bình tính đến ngày 30/06/2011 là 257 người. Trong đó, tổng số nhân viên ở các đội kiểm tra là 94 người. Hiện tại có 05 đội kiểm tra, giám sát hoạt động của các công ty, DN. Tất cả các nhân viên đội kiểm tra đều đạt trình độ đại học và đều đã có biên chế. Trong đó, cơ cấu mỗi đội đều có một đội trưởng và hai đội phó. Đội trưởng chịu trách nhiệm quản lý chung, phân công công tác cho cả đội. Các nhân viên còn lại trong đội được chia làm hai nhóm:
nhóm giám sát cơng ty – giữ nhiệm vụ phân tích và kiểm tra DN tại trụ sở CQT và báo cáo các sự vụ có liên quan đến DN được phân cơng; nhóm kiểm tra tại trụ sở DN – giữ nhiệm vụ kiểm tra sự chấp hành pháp luật thuế tại trụ sở DN.
Như vậy, tính đến 30/6/2011 thì tỷ lệ nhân viên giữ nhiệm vụ tại đội kiểm tra là: 36.6%. Tuy nhiên, do tình hình phát triển DN tại địa bàn quận Tân Bình rất nhanh chóng, nên bình qn một cán bộ được phân công giám sát 259 DN. Với số lượng như hiện tại thì việc theo sát để hiểu rõ hoạt động (doanh số, chi phí, tính pháp lý…) của từng DN là rất khó khăn.