Chương 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN
2.4. Khảo lược một số kinh nghiêm liên quan
2.4.2.2. Thành phố Đà Nẵng
Hàng năm, Đà Nẵng có khoảng 5.000 sinh viên CNTT mới ra trường. Những sinh viên ngành này có cơ hội việc làm cao, nhất là khi đà Nẵng hướng tới trở thành thành phố điện tử. Theo kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin thành phố đà Nẵng được công bố từ năm 2010, Đà Nẵng sẽ được ưu tiên xây dựng để trở thành thành phố điện tử công nghệ cao. Trong thời gian vừa qua, đà Nẵng đã chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Đà Nẵng xác định đây là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của một thành phố điện tử trong tương lai. Đại học Bách khoa Đà Nẵng là trường đại học kỹ thuật duy nhất của khu vực miền Trung và Tây Nguyên, đồng thời cũng chịu trách nhiệm chính trong việc cung cấp nguồn nhân lực công nghệ cao cho khu vực này. Hàng năm, đà Nẵng có khoảng 5.000 sinh viên CNTT mới ra trường thì có khoảng 95% số sinh viên tốt nghiệp đã có việc làm. Đà Nẵng đã chú trọng và tạo đi62u kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư nước ngoài vào thành phố như: Tập đoàn Mỹ eSilicon đặt tại đà Nẵng có khoảng 150 nhân viên, tất cả đều là các kĩ sư CNTT của thành phố. Hiện nay, ngày càng có nhiều cơng ty nước ngồi đầu tư vào đà Nẵng, đặc biệt là khi thành phố này nâng cấp cơ sở hạ tầng để phát triển CNTT. Cùng với việc mời gọi các nhà đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực CNTT, Đà Nẵng hiện đang gấp rút hoàn thành Khu Công nghệ cao Đà Nẵng theo kế hoạch vào năm 2018. Khu công nghệ cao cấp quốc gia này hứa hẹn sẽ tạo thêm 25.000 việc làm, huy động nguồn nhân lực cơng nghệ cao ở cả trong và ngồi nước.