Bài học kinh nghiệm đối với thành phố Cần Thơ

Chương 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN

2.5. Bài học kinh nghiệm đối với thành phố Cần Thơ

Từ tầm quan trọng, vai trị, tác đợng của CNTT đối với sự phát triển KT-XH và qua nghiên cứu kinh nghiệm về phát triển CNTT của một số nước trong khu vực và một số tỉnh, thành trong nước, có thể rút ra 05 bài học kinh nghiệm cho thành phố Cần Thơ để phát triển CNTT phục vụ công tác QLNN như sau:

Một là, để xây dựng và phát triển CNTT hiện đại phục vụ tốt cho công tác

QLNN, là nền móng, thúc đẩy phát triển KT-XH, trước hết cần xây dựng mợt chương trình/đề án tổng thể về phát triển CNTT nhằm xác định bước đi phù hợp, lựa chọn giải pháp hợp lý và có các kế hoạch chi tiết triển khai thực hiện cho từng giai đoạn, thời kỳ. Muốn thực hiện được tốt vấn đề nêu trên, cần phải có tập trung sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của các cấp ủy đảng, chính quyền từ việc xây dựng và ban hành hệ thống văn bản pháp lý đờng bợ đến q trình triển khai thực hiện, giám sát, kiểm tra việc thực hiện. Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động để có sự tham gia tích cực của các tổ chức, doanh nghiệp và cộng đồng.

Hai là, củng cố, xây dựng và phát triển hệ thống hạ tầng CNTT với công

nghệ kỹ thuật đồng bộ, phù hợp với xu hướng phát triển CNTT cả nước nói chung và phát triển KT-XH của thành phố nói riêng. Hạ tầng CNTT phải đáp ứng được nhu cầu phát triển các ứng dụng CNTT, cơ sở dữ liệu, đảm bảo an toàn, an ninh thông tin, phục vụ tốt cho xây dựng chính quyền điện tử và phát triển KT-XH của thành phố.

Ba là, để CNTT thực sự là một phương tiện chủ lực để đi tắt đón đầu, sớm

thực hiện thành công Quyết định số 1608/QĐ-UBND ngày 30/6/2011 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc phê duyệt Kế hoạch triển khai đề án "Đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh về CNTT và truyền thông" trên địa bàn thành phố Cần Thơ cần đầu tư xây dựng hệ thống ứng dụng CNTT với công nghệ tiên tiến, phù hợp; xây dựng các cơ sở dữ liệu dùng chung; thực hiện chuyển giao cơng nghệ có hiệu quả để rút ngắn khoảng cách về trình đợ CNTT với các nước, địa phương đi trước.

Bớn là, duy trì và phát triển nhanh ng̀n nhân lực CNTT là yếu tố then chốt

phố, do đó cần phải những quy hoạch, định hướng sử dụng nguồn nhân lực CNTT, có các chế độ chính sách đãi ngộ phù hợp. Ng̀n nhân lực CNTT ngồi những cán bộ kỹ sư chuyên trách là hạt nhân chính trong việc quản lý hệ thống và phát triển CNTT cần được đào tạo chun sâu, cịn phải chú trọng chăm lo cho đợi ngũ cán bộ nghiệp vụ và cán bộ quản lý, công chức, viên chức là lực lượng đông đảo sử dụng, khai thác các ứng dụng CNTT vào công việc, tác nghiệp hàng ngày cần được trang bị đầy đủ kiến thức CNTT cơ bản theo chuẩn và nâng cao để khai thác có hiệu quả các chương trình ứng dụng CNTT có liên quan.

Năm là, cần phải bố trí nguồn vốn tài chính tương xứng với nhu cầu phát

triển CNTT của thành phố, chủ động tham gia và chuẩn bị đủ năng lực để kiểm soát q trình hợi nhập và phát triển CNTT của thành phố. Tăng cường sự hợp tác về lĩnh vực CNTT với các tổ chức và tỉnh, thành trong khu vực ĐBSCL và cả nước. Tranh thủ sự hỡ trợ về tài chính,kỹ thuật của các nước, các tổ chức quốc tế để phát triển và kiện toàn nền tảng cơ sở hạ tầng CNTT thành phố theo hướng hiện đại.

Đổi mới, cải tiến công nghệ, phát tiển CNTT là việc làm thường xuyên, liên tục của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội. Hoạt động CNTT của cả nước nói chung và CNTT của thành phố Cần Thơ nói riêng khơng thể tách rời hoạt động của phát triển KT-XH của đất nước, do vậy CNTT thành phố nhất thiết chịu sự chi phối của các chính sách về CNTT của quốc gia. CNTT của thành phố có phát triển được trước hết nền tảng của hạ tầng CNTT quốc gia phải phát triển mạnh và thống nhất; các ứng dụng nền tảng phải thống nhất, đồng bộ, kết nối dữ liệu thông suốt từ Trung ương đến địa phương; hình thành các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành đảm bảo từng bước xây dựng thành công Chính phủ điện tử.