9 Số liệu thống ke của BHXH Thanh Hóa tháng /
3.2. Đẩy mạnh sự phối hợp với các bên liên quan
BHXH là cơ quan độc lập nhưng không thể hoạt động riêng rẽ mà phải có mới lien hệ với các cơ quan chức năng khác mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Đối vơi công tác thu BHXH cũng vậy. Để hoàn thiện công tác thu hơn nữa phải đẩy mạnh sự phối hợp với các cơ quan khác.
Giải pháp này nhằm giải quyết những hạn chế về cách xác định tiền lương tiền công làm căn cứ đóng BHXH, hạn chế tình trạng một lao động làm việc tại một doanh nghiệp có tới ba hợp đồng lao động như sự phối hợp với cơ quan thuế.... Đồng thời cũng là biện pháp để xử lý nghiêm minh các hiện tượng trốn đóng, nợ đóng, chậm đóng BHXH ví dụ như sự phối hợp với tòa án,ngân hàng…, cũng nhằn tăng thêm số người tham gia ví dụ như sự phối hợp với chính quyền địa phương, với công đoàn…
Tăng cường phối hợp với cơ quan thuế nhằm khắc phục tình hình một lao động có tới ba hợp đồng lao động. Doanh nghiệp thực hiện chế độ ba hợp đồng lao động với hợp đồng dùng để nộp BHXH thì mức tiền lương tiền công thấp nhằm giảm bớt số tiền đóng BHXH và hợp đồng dùng để đóng thuế với mức tiền lương ghi trên hợp đồng cao. Như vậy giữa cơ quan BHXH và cơ quan thuế cần có một cơ chế liên thông, cả hai bên có thể nối mạng và xem được tài liệu về thu BHXH và thu Thuế khi cần thiết nhằm phát hiện ra việc làm sai của doanh nghiệp. Mặt khác trong thanh tra kiểm tra thì trong đó thành phần cán bộ phải có sự tham gia của hai bên ví dụ thanh tra bên BHXH thifcos cán bộ Thuế và ngược lại. Có như vậy mới kịp thời phát hiện và cùng nhau đưa ra những biện pháp thích hợp cho từng đối tượng vi phạm.
Nâng cao hiệu quả của sự phối hợp giữa cơ quan BHXH với Ngân hàng trong trường hợp phong tỏa tài khoản của doanh nghiệp tại ngân hàng. Ngân hàng hoạt động và bảo vệ lợi ích của khách hàng nên khi BHXH yêu cầu phong tỏa tài khoản thì ngân hàng chỉ làm cho có hình thúc chứ thực ra trong tài khoản đã không còn tiền. Bởi vậy công việc của BHXH trong sự phối hợp này là giúp ngân hàng hiểu được lợi ích của nhiều người sẽ được bảo vệ khi có sự hợp tác hiệu quả của các bên.
Đẩy mạnh sự phối hợp giữa BHXH và sở Kế hoạch và Đầu tư trong việc cấp và thu hồi giấy phép kinh doanh của các doanh nghiệp, thống kê số doanh nghiệp , số lao động và mức tiền lương tiền công làm căn cứ đóng BHXH. Cũng như đối với cơ quan thuế thì BHXH cũng cần có sự liên thông với sở kế hoạch và dầu tư để có số liệu chính xác về số doanh nghiệp, số lao động từ đó sẽ xác định xem doanh nghiệp nào còn nợ đọng, trốn đóng để cùng với sở kế hoạch đầu tư thu hồi giấy phép kinh doanh tạo nên một chế tài mạnh răn đe các doanh nghiệp.
Phối hợp với chính quyền địa phương để cùng với địa phương xác định số doanh nghiệp số lao đông trên địa bàn, để biết chính xác hơn tình hình và đặc điểm của các đối tượng rồi từ đó có biện pháp thích hợp để tác động tới các đối tượng nhằm tăng đối tượng tham gia BHXH.
Phối hợp với các cơ quan chức năng và tòa án để xử lý kịp thời và nghiêm minh với các hành vi vi phạm pháp luật BHXH.
Đẩy mạnh hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở trong các đơn vị, doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động;
Tăng cường đối thoại giữa doanh nghiệp, địa phương và người lao động để giải tỏa những vướng mắc trong quá trình tham gia BHXH.
Sự phối hợp giữa các cơ quan ban nghành là rất cần thiết tuy nhiên ở BHXH tỉnh Thanh Hóa trong những năm qua vẫn chưa chú trọng đến vấn đề này. Khi sự phối hợp giữa các bên nhịp nhàng thì BHXH tỉnh Thanh Hóa vừa thực hiện tốt hơn công tác quản lý thu BHXH hạn chế được những tồn tại. Mặt khác còn đỡ tốn nhân lực hơn mà hieuj quả lại cao hơn.