CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1. Thực trạng tình hình phát triển Hợp tác xã tại huyện Kiên Lương
4.1.1. Số lượng Hợp tác xã trên địa bàn huyện Kiên Lương
Tính đến cuối năm 2016, tồn huyện có 13 Hợp tác xã, trong đó có 02 Hợp tác xã nông nghiệp, chiếm tỷ lệ 15,38%; 03 Hợp tác xã nuôi trồng thủy sản chiếm tỷ lệ 23,07%; 06 Hợp tác xã đồng quản lý bãi giống nhuyễn thể hai mảnh vỏ, chiếm tỷ lệ 46,17%; 02 Hợp tác xã phi nơng nghiệp (vận tải và quỹ tín dụng), chiếm tỷ lệ 15,38%; (Báo cáo tình hình phát triển kinh tế hợp tác năm 2016 và phương hướng
nhiệm vụ năm 2017 của UBND huyện Kiên Lương).
4.1.2. Số lượng xã viên
Tính đến cuối năm 2016, số lượng thành viên Hợp tác xã trên địa bàn toàn huyện là 2.049 thành viên. Thời gian qua, khu vực kinh tế tập thể, nhất là Hợp tác xã đã có chuyển biến tích cực, số lượng Hợp tác xã tuy không tăng nhiều nhưng chất lượng của đa số Hợp tác xã từng bước có nâng lên và hoạt động ổn định, bền vững hơn. Do vậy, số người tham gia vào Hợp tác xã ngày càng tăng trong giai đoạn 2012-2016 (so với năm 2012, số lượng xã viên năm 2016 tăng 332 người), trung bình số lượng xã viên tăng năm sau bằng 1,03 lần năm trước. Bình quân 157 xã viên/1 Hợp tác xã. Cao nhất Hợp tác xã Đồng quản lý Phát Tài, xã Sơn Hải, có 263 xã viên; thấp nhất là Hợp tác xã Minh Hịa, xã Hịn Nghệ có 13 xã viên.
4.1.3. Năng lực nội tại của các Hợp tác xã tại huyện Kiên Lương
- Vốn: Tính đến năm 2016, 13 Hợp tác xã trên địa bàn có tổng vốn điều lệ
hoạt động là 5.012 triệu đồng. Trong đó, vốn điều lệ của 02 Hợp tác xã nông nghiệp là 194,7 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 3,88%, rất ít so với tổng vốn điều lệ của 13 Hợp tác xã trên địa bàn huyện, điều đó cho thấy xã viên của Hợp tác xã nông nghiệp chưa tin tưởng vào hiệu quả hoạt động của Hợp tác xã, từ đó chưa mạnh dạn góp vốn để phát triển Hợp tác xã, mặc dù chất lượng hoạt động đã dần đi vào nề nếp, theo đúng mơ hình Hợp tác xã kiểu mới của Luật Hợp tác xã năm 2012.
- Trình độ chuyên môn của quản lý Hợp tác xã: Năm 2016 có 39 cán bộ quản
lý đang làm việc ở 13 Hợp tác xã. Trong đó 17 người có bằng cấp chuyên mơn
(chiếm 27,77%), cịn 22 người chưa có bằng cấp chuyên mơn (chiếm 72,23%). Trong đó: Cán bộ chủ nhiệm: có bằng đại học 6 người, cao đẳng trung cấp 3 người, sơ cấp (đào tạo ngắn hạn dưới 3 tháng) 2 người. Cán bộ kế toán: Đại học 1, trung cấp 2 người, sơ cấp 3 người được đào tạo chuyên mơn kế tốn.
4.1.4. Tổ chức bộ máy của Hợp tác xã
Hợp tác xã tại huyện Kiên Lương được thành lập một bộ máy vừa quản lý vừa điều hành với Đại hội xã viên là cơ quan quyền lực cao nhất trong bộ máy quản lý của Hợp tác xã. Đại hội xã viên được tổ chức thường xuyên mỗi năm một lần. Khi có cơng việc bất thường, Ban Quản trị hoặc Ban Kiểm soát sẽ triệu tập Đại hội xã viên bất thường. Tại Đại hội, các báo cáo được thông qua như báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm, phương hướng sản xuất, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh, báo cáo về cơng tác kiểm sốt, giám sát hoạt động thực hiện Luật Hợp tác xã, Điều lệ Hợp tác xã,… Đại hội xã viên bầu ra Ban Quản trị, Ban Kiểm sốt, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm trong nhiệm kỳ mới.