BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động co trình độ cao đẳng trở lên tại địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ (Trang 73 - 74)

- Doanh nghiệp nên có những chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp như các chính sách về đào tạo dà

Bảng câu hỏi khảo sát

BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC

VIỆC

Chào các anh chị! Tôi là Nguyễn Đông Triều hiện là học viên cao học Quản Trị Kinh

Doanh K18 của đại học Kinh tế TP. HCM. Hiện nay tôi đang làm luận văn với đề tài là

“Các nhân tố ảnh hướng đến ý định nghỉ việc của người lao động trẻ có trình độ cao đẳng trở lên tại các doanh nghiệp địa bàn thành phố HCM”. Bảng câu hỏi này sẽ cung cấp số liệu giúp tìm ra các giải pháp duy trì và phát triển nguồn nhân lực trẻ cho các doanh nghiệp tại Tp.HCM . Rất mong các anh/ chị tham gia cho ý kiến. Sự tham gia của anh chị là một phần rất quan trọng của đề tài này. Xin chân thành cảm ơn!!

Xin cho biết mức độ đồng ý của các anh/chị trong các phát biểu dưới đây bằng cách

khoanh tròn vào con số theo qui ước sau cho mỗi dòng phát biểu. 1: Hồn tồn khơng đồng ý 2: Khơng đồng ý 3: Bình thường 4: Đồng ý 5: Hoàn toàn đồng ý Phát biểu Mức độ Đồng ý CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC

Từ khi tôi tham gia tổ chức này, tôi cảm thấy hạnh phúc khi

dành thời gian của mình để phục vụ cho tổ chức 1 2 3 4 5

Tơi thực sự nghĩ rằng khó khăn của tổ chức tôi gặp phải cũng

Tơi u thích và cảm thấy thật sự có ý nghĩa khi làm việc vì thế tơi cảm thấy rất gắn bó với nơi tơi làm việc và rất khó để lìa xa

khỏi nơi này 1 2 3 4 5 Tơi rất tự hào khi nói với mọi người khác tôi là nhân viên của tổ

chức mà tôi đang làm việc 1 2 3 4 5

Sẽ rất khó khăn cho tôi để rời tổ chức này bây giờ, thậm chí nếu

tơi muốn ra đi 1 2 3 4 5

Tơi cảm giác có rất ít lí do để cân nhắc việc rời khỏi tổ chức này

1 2 3 4 5

Sẽ có rất nhiều điều trong cuộc sống của tôi sẽ tan vỡ nếu tôi rời

tổ chức vào lúc này 1 2 3 4 5

Một trong những khó khăn tơi phải gặp khi rời bỏ tổ chức là rất

khó để tìm một việc khác 1 2 3 4 5

Tơi cảm thấy có trách nhiệm phải duy trì cơng việc hiện tại của

tơi với tổ chức của mình 1 2 3 4 5

Tơi sẽ cảm thấy có lỗi nếu tôi rời bỏ tổ chức lúc này

1 2 3 4 5

Tôi sẽ khơng rời bỏ tổ chức này vì tơi cịn có tình cảm và trách

nhiệm với nhiều người đồng nghiệp tôi ở đây 1 2 3 4 5

Tơi cịn nợ tổ chức tơi rất nhiều điều

1 2 3 4 5

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động co trình độ cao đẳng trở lên tại địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ (Trang 73 - 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)