Trái với những rủi ro và thách thức phả đối mặt, việc thực hiện trách nhiệm xã hội sẽ tạo ra nhiề ơ hộ để các doanh nghiệp Việt Nam phát triển và nâng cao vị thế của mình. Ông Martin Neureiter – chuyên gia cao cấp, T ưởng ban phụ trách triển ha I O 26 đã hẳng định “Chúng ta đừng nên coi trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một gánh nặng à n n o đó là ơ hội, là mụ đ h tự thân, là một kinh nghiệ để doanh nghiệp hoạt động tốt hơn hứ không phải là một gánh nặng của chi phí, áp lực từ h a Nhà nướ . Do đó, hãy tìm các giả h để phát triển tốt hơn ho nơ ình đang sống”. T ong bối cảnh toàn cầ ho như h ện nay việc kinh doanh bền vững và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, doanh nhân, đặc biệt là sự phối hợp, tham gia giữa doanh nghiệp với các bên liên quan sẽ giúp doanh nghiệ vượt qua các rào cản kỹ thuật, thâm nhập thị t ường quốc tế, nâng cao khả năng ạnh tranh và đảm bảo sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam. Cụ thể c c cơ ội mà việc thực hiện trách nhiệm xã hội có thể mang lạ ư sau:
Tận dụng tiến bộ của khoa học – kỹ thuật.
Ngày nay, với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, thiết bị máy móc phục vụ sản xuất ngày càng hiện đại, góp phần tăng sản lượng đồng thời giảm chi phí sản xuất giúp doanh nghiệ đạt lợi nhuận ao hơn. Hơn thế nữa, việc tận dụng công nghệ cao trong sản xuất còn góp phần bảo vệ ô t ường, tăng hất lượng an toàn cho sản phẩm. Chẳng hạn như ông ty ổ phần sữa Việt Nam Vinamilk không chỉ chú trọng về an toàn vệ sinh thực phẩ , à òn đặt yếu tố thân thiện vớ ô t ường l n hàng đầu. Chính vì thế, các nhà máy của Công ty đề được trang bị các dây chuyền công nghệ hiện đạ được nhập trực tiếp từ Ph , Đứ , Đan Mạch, Thụy Đ ển… nhằm góp phần giảm thiểu mức tiêu hao nước, nhiên liệ và năng lượng. Lượng nướ đã a xử lý và thả a ô t ường nă 2 1 g ảm bình quân 17,1% trên 1 tấn sản phẩm so vớ nă 2 9 là nh chứng rõ nét cho những nỗ lực này. Vinamilk tiếp tụ hướng tới việc sử dụng các loại bao bì thân thiện vớ ô t ường và triển khai các dự án xây dựng hệ thống Biogas cho các trang trại bò, nhằm góp phần giảm khí thải gây hiệu ứng nhà kính. Việ là này đã đe lại những thành công rất lớn cho Vinamilk.
Học tậ hương háp thực hiện trách nhiệm xã hội hữu hiệu của các doanh nghiệp trên thế giới.
38
T ong ô t ường hợp tác cùng có lợ như h ện nay, húng ta đượ hưởng lợi cùng vớ đối tác từ gó độ người tiêu dùng không chỉ về mặt kinh tế mà còn là giải quyết các vấn đề về ô t ường. Hơn thế, ngườ t dùng nước bây giờ không chỉ an tâ đến những quyết định kinh tế trong nội khối mà còn chú ý nhiề hơn tới các vấn đề xã hội. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội tốt sẽ giúp các doanh nghiệp Việt Na ó ơ hộ được tiếp xúc với các doanh nghiệp trên thế giớ . T n ơ sở đó nắm bắt và học hỏi những hương h nh doanh h ệu quả của nước bạn. Từ đây, t ếp thu và xây dựng chiến lượ nh doanh độc đ o ở Việt Nam. Ví dụ, Canada là nước lớn trong ngành khai khoáng trên thế giớ . Đây là ngành ó vốn đầ tư và nh ều hoạt động đ ng ể tại Việt Na . Đại sứ Canada Deanna Horton cho biết: Thực hiện trách nhiệm xã hội hiệu quả sẽ đe lại lợ h t ước hết cho doanh nghiệ , là tăng n ề t n ho đối tác, giúp xây dựng thương h ệ và tăng t nh hấp dẫn đối vớ người tiêu dùng. Ông Trịnh Xuân Bền - Cục phó Cụ Địa chất và Khoáng sản, Bộ Tài nguyên - Mô t ường - cho biết: Việt Nam rất mong muốn học hỏi kinh nghiệm của Canada để dần dần đưa vào dụng tại Việt Nam. Với nhiều nỗ lực, Việt Na ũng đã thể hiện rất õ đ ều này trong chiến lược phát triển trung hạn của ình, đó là t ở thành một nước công nghiệp từ sử dụng tà ng y n lao động sang nguồn phát triển năng lượng sạch. Việc làm này không những góp phần bảo vệ tài nguyên, môi t ường mà còn thu hút một lượng vốn đầ tư lớn từ nước ngoài.
Nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trong cộng đồng và vớ đối tác; góp phần xây dựng văn hóa doanh ngh ệp lành mạnh từ đó tăng ường sự tin tưởng và sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệ . Đồng thời, các nhân viên trong công ty sẽ cảm thấy tự hào, kính trọng độ ngũ lãnh đạo và sẽ gắn bó với ông ty hơn.
Đối vớ ngườ lao động tại Doanh nghiệp, CASUCO luôn thực hiện đúng pháp luật lao động, tôn trọng vào tạo mọ đ ều kiện thuận lợ để các tổ chức Đảng, đoàn thể hoạt động tốt ; Đời sống tinh thần, vật chất của CNLĐ l ôn được nâng cao và gắn với hiệu quả, kết quả sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp, thu nhập của CNLĐ ngày àng tăng … C UCO đã được công nhận và đang thực hiện có hiệu quả các hệ thống quản lý chất lượng, ô t ường và an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, 14001:2004, 22000:2005, TCVN 7968:2008.
39
Đối với hoạt động “ Vì ngườ nghèo ” hằng nă C UCO l ôn t h ực đóng gó ho Mặt trận tổ quốc Tỉnh, Hội chử thập đỏ tỉnh, các Huyện, Thị, Thành phố thông a hương t ình xây nhà tình thương, nhà tình thương đồng đội, CASUCO trực tiếp tổ chứ hương t ình v tết ùng người nghèo, khám bệnh cấp thuốc, cấp quà miễn h ho ngườ nghèo … C UCO đồng hành cùng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, giáo dục, khuyến học, khuyến tà … hằng nă C UCO đã t ao tặng từ 3 đến 50 ngàn quyển tập học sinh cho trẻ em nghèo hiếu học, cùng Hội khuyến học tỉnh Hậu Giang trao từ 1 đến 30 suất học bổng ( Mỗi suất trị giá 1 triệ đồng ) cho sinh viên nghèo của tỉnh Hậu Giang học tạ t ường Đại họ , Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp trong và ngoài tỉnh, trao từ 4 đến 70 suất học bổng cho con em nông dân trồng mía giỏi ( câu lạc bộ 200 tấn mía/ha ) trong vùng nguyên liệu, trao hàng t ă phần à ho on CNLĐ tại Doanh nghiệ vượt khó học giỏi qua các niên họ … C UCO đồng hành cùng Hội chữ thậ đỏ tỉnh Hậu Giang trong phong trào hiến nhân đạo, tình nguyện với việc tài trợ các chi phí vận động tuyên truyền, tặng à ho người hiến máu, hỗ trợ ho 2 g a đình nạn nhân chất độc à da a , người nghèo vay vốn không tính lãi nhằm cải thiện kinh tế g a đình ( 60 triệ đồng ), ngoài ra, trong thời gian qua CASUCO còn tích cực thực hiện cuộc vận động “ ỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo ” do Hội chữ thậ đỏ tỉnh Hậ ang h t động … C UCO đồng hành cùng các hoạt động phục vụ tinh thần, văn ho , văn nghệ, thể dục, thể thao trong tỉnh Hậu Giang – là Doanh nghiệp quen thuộc tài trợ ho hương t ình bắn pháo bông, v x ân, đón tết, đ a ghe ngo hằng nă ủa tỉnh, tài trợ giải bóng chuyền nam, nữ t anh ú C UCO ( nă 2 1 , 2 11) và ất nhiều hoạt động hỗ trợ h …C UCO đồng hành ùng địa hương th ộc vùng mía nguyên liệu xây dựng 48 cây cầu bê tông xoá cầu khỉ ở nông thôn, triển khai thực hiện các cuộc hội thảo đầu bờ,tham quan học tập, tuyên truyền, phổ biến kỷ thuật canh tác mía giống mớ , xây nhà tình thương, h t t ển và nhân rộng câu lạc bộ 200tấn mía/ha, 20 tấn đường/ha anh t a … đã hủ động tiêu thụ hết mía nguyên liệu trong nông dân và góp phần tăng th nhập cho các hộ nông dân trên cùng một diện tích canh tác mía trong vùng nguyên liệu của Doanh nghiệp so thời g an t ướ đây…Hằng nă C UCO đã h từ 3 đến 5 tỷ đồng cho các hoạt động kể trên ; Rất nhiề lĩnh vự C UCO đã và đang đồng hành cùng các Sở, Ban, Ngành, Đoàn thể, địa hương t ong và ngoà tỉnh Hậu Giang phục vụ các hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của tình nhà. Qua những hoạt động và việc làm thiết thực như n t n, hải công nhận rằng : “ C UCO – Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, vì cộng đồng ” !
Để giúp các doanh nghiệp thực hiện tốt ơ t c ệm xã hội, Nhà ước cũ có một số chính sách hỗ trợ ư s :
Chính phủ cần ư đã hế độ h nh s h ho ngườ lao động. Cần ó đoàn thanh t a ể t a đào tạo ngườ lao động và người sử dụng lao động cùng thấu hiểu quyền lợi của ình theo ý nghĩa ủa sự phát triển bền vững ho ngườ lao động.
40
Nhà nước có những ơ hế, y định khuyến khích doanh nghiệp thông qua việ ho hé đưa h h thực hiện trách nhiệm xã hội vào chi phí sản xuất kinh doanh.
Việc thực hiện tốt trách nhiệm xã hội là một t ong t h đ nh g để doanh nghiệ ó đượ hưởng những ư đã về đầ tư và sử dụng nguồn lực của quốc gia.
Tóm lại, khi thực hiện CSR, doanh nghiệp sẽ gặp phải những hó hăn, thách thứ . T ước tiên là về khâu chi phí thực hiện các trách nhiệm xã hội. Bởi chi phí thực hiện trách nhiệm xã hội cao sẽ ảnh hưởng trực tiế đến chi phí sản xuất kinh doanh, lợi nhuận sẽ bị thu h p trong ngắn hạn và có thể cả trung hạn. Bên cạnh đó, v ệc thực hiện C R ũng sẽ mang lại nhiều lợi ích và những ơ hội để doanh nghiệp phát triển bởi về dài hạn những chi phí thực hiện CSR trên sẽ đượ bù đắp bởi những lợi ích mà CSR mang lại.
41
Kết luận
Trách nhiệm xã hộ đã và đang tồn tại trong các doanh nghiệp ở nước trên thế giới từ lâ . Đây là ột vấn đề khá yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng và uy tín của doanh nghiệp trong cạnh tranh kinh doanh. Ở Việt Nam, đây là ột vấn đề tương đối khá mới mẻ. Tuy nhiên, những nă gần đây, t ước bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế nhiều vấn đề tiêu cực về xã hộ và ô t ường bị ảnh hưởng ngày một nhiều bởi các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp, doanh nghiệp Việt Nam muốn tồn tại và phát triển thì việc thực hiện trách nhiệm xã hộ đượ đặt ra một cách cấp bách.
Đối với Việt Nam, việc thực hiện trách nhiệm xã hội hoàn toàn phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững. Để thực hiện trách nhiệm xã hộ thì t ước hết phải tuyên truyền, giáo dục trách nhiệm xã hộ để mỗi doanh nghiệp hiểu rõ đượ ý nghĩa thật sự và việc hoàn thiện hành lang h lý để thực hiện nó là một việc làm bức thiết. Bởi ngày nay, uy tín xã hội có ảnh hưởng rất quan trọng tới hình ảnh của công ty.
Trách nhiệm xã hội là công cụ đắc lực giúp các nhà doanh nghiệp Việt Nam gây dựng n n thương h ệ y t n t ong lòng người tiêu dùng trong và ngoài nước. VIệc thực hiện hóa trách nhiệm xã hộ là bướ đ ang t nh h ến lượ đối với một doanh nghiệp muốn nâng cao vị thế, nâng tầm sức cạnh tranh của mình với các doanh nghiệp trên thế giớ nó h ng và t ong nước nói riêng.
Nói cách khác, các doanh nghiệp Việt Nam muốn hướng tới mục tiêu phát triển bền vững t ong tương la thì t h nh ệm xã hội là một phần cốt lõi cần phải thực hiện. Vì vậy, doanh nghiệ hãy n n nh doanh theo h “ĐỪNG BAO GIỜ TÌM CÁCH ĐÁ QUẢ BÓNG TRÁCH NHIỆM ĐI NƠI KHÁC ĐỂ RỒI MẤT ĐI VỊ THẾ, SỨC CẠNH TRANH, SỰ U TÍN, TH ƠN HIỆU… CŨN CHÍNH LÀ ĐÁNH MẤT ĐI Ự PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TRONG T ƠN L I”.
42
Tài liệu tham khảo:
Luanvan.net.vn Luanvan.co vi.wikipedia.org www2.hucmuaf.edu.vn www.vietcert.org www.doko.vn www.hnew.org doanhnhan.vneconomic.vn tusachthuvienkhoahoc.com slideshare.net