+ Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 60/2013/NĐ-CP phù hợp với thực tiễn theo hướng bổ sung các quy định thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong những doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động; quy định cách thứcm quy trình tổ chức đối thoại, hội thoại người lao động phù hợp với sản xuất kinh doanh.
+ Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hướng nâng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở, không tiến hành đối thoại định lỳ, không tổ chức hội nghị người lao động
+ Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ theo hướng quy định xử phạt đối với hành vi không nâng bậc lương cho người lao động và quy chế trả lương thưởng; không thực hiện các nguyên tắc khi xây dựng thang lương, bảng lương dẫn đến tranh chấp lao động, đình cơng.
+ Rà sốt, cập nhật, ban hành bổ sung danh mục nghề cơng việc có tính chất nặng nhọc, độc hại, đặc biệt nặng nhọc độc hại phù hợp với tình hình nhiều cơng việc ngành nghề mới phát sinh nhưng chưa được cập nhật vào danh mục.
+ Sớm có văn bản điều chỉnh những nội dung còn bất cập, chồng chéo trong cơng tác quản lý thiết bị có u cầu nghiêm ngặt về an tồn lao động; tổ chức hướng dẫn giải quyết kinh phí hỗ trợ từ quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.