thương Việt Nam (Vietcombank). Theo định hướng của Ban lãnh đạo, một trong những mục tiêu chiến lược của Vietcombank là trở thành Ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực. Để xây dựng, phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng u cầu cơng việc thì vai trị của cơng tác đào tạo là vô cùng quan trọng. Bên cạnh mục tiêu xây dựng cơ sở đào tạo ngày một chuyên nghiệp, hiệu quả hơn, việc đẩy mạnh đào tạo nội bộ, xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và văn hóa học tập tại Ngân hàng cũng đang được chú trọng.
Quang cảnh 1 lớp học do Trung tâm đào tạo Vietcombank tổ chức Các học viên trao đổi tại lớp học do Trung tâm đào tạo Vietcombank tổ chức
nội bộ của các khối. Hình thức đào tạo đa dạng thông qua các kênh đào tạo trên lớp hoặc trực tuyến qua video conference. Hoạt động đào tạo nội bộ tại Vietcombank năm 2016 gồm hai mảng chính:
Tiếp tục chỉnh sửa, cập nhật và triển khai các nội dung đào tạo đã xây dựng từ những năm trước: Đào tạo nhân viên mới, Chia sẻ kinh nghiệm quản lý rủi ro tín dụng với chi nhánh, đào tạo về chính sách, sản phẩm Ngân hàng bán lẻ, Thẻ, Quản lý rủi ro hoạt động, Phòng chống rửa tiền…
Nghiên cứu và phát triển nội dung bài giảng mới: Đào tạo về đặc điểm tiền, Nâng cao hiệu quả Quản lý rủi ro hoạt động cho Lãnh đạo Phòng giao dịch…
Các chương trình đào tạo nội bộ đều được học viên đánh giá cao về tính thực tiễn, điểm trung bình đánh giá chất lượng đào tạo sau
khóa học của giảng viên nội bộ đạt 4.23/5, xếp loại Tốt.
Người xưa đã có câu: Nhất tự vi sư, bán tự vi sư. Người Việt Nam từ xưa đến nay vốn giàu truyền thống nhân văn, tôn sư trọng đạo. Tháng 11 – tháng để chúng ta tri ân đội ngũ giảng viên nội bộ - là những cán bộ khơng chỉ hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn được giao mà còn mang những kinh nghiệm, kiến thức của bản thân truyền cho những đồng nghiệp thân yêu trong tồn hệ thống. Để có được con số 75 khóa đào tạo nội bộ trong năm 2016, phải kể đến sự cống hiến thầm lặng của những người đã và đang hi sinh ngày nghỉ cuối tuần đoàn tụ bên gia đình để theo lớp trên những chuyến đi xa. Đáp lại những đóng góp ấy là những nắm tay đầy yêu thương, trìu mến, biết ơn của những người đồng nghiệp mỗi lúc chia tay và sự yêu
mến, tin tưởng, trung thành của khách hàng với Vietcombank ngày một tăng. Những giao dịch thành công mang đến những giá trị mới. Những người làm công tác đào tạo ln tin tưởng mỗi đóng góp nhỏ sẽ góp phần làm nên những điều lớn lao.
Tháng 11 – hòa chung niềm biết ơn các Thầy cô giáo nhân ngày 20/11, cho phép chúng tôi – những người làm công tác đào tạo tại Vietcombank dành những lời tri ân, cảm ơn chân thành đến những người đồng nghiệp thân thương – những người đang cùng chúng tôi truyền ngọn lửa đam mê với nghề đến mọi miền Tổ quốc. Chúc những người giảng viên, những người làm công tác đào tạo luôn giữ được nhiệt huyết, bởi lẽ “mọi cơng việc thành đạt đều nhờ sự kiên trì và lịng say mê” (Ngạn ngữ Tây Ba Nha). q