Gặp ơng tại văn phịng Hội khuyến học, UBND xã Long Xuyên, với vóc dáng nhỏ nhắn, nhanh nhẹn, không ai nghĩ ơng tuổi đã ngồi 70. Tiếp chúng tôi, ông hồ hởi, tự hào kể về q trình cơng tác, trọng tâm là từ khi ông được bầu làm trưởng thơn vào năm 2007, khi đó ơng đã ở tuổi gần 60, trước tình hình địa phương có nhiều vấn đề nổi cộm, các thiết chế văn hóa chưa được quan tâm xây dựng, hoạt động phong trào gần như đình trệ, tình hình đất đai diễn biến phức tạp… nhiều trưởng thôn được bầu, nhưng do kiêm nhiệm nhiều việc nên ít quan tâm đến phát triển các phong trào, do đó cơng việc của thơn gần như bê trễ, dẫn đến chỉ
làm được một nhiệm kỳ. Được chi bộ gợi ý, có người đề cử, bản thân nhiều năm kinh nghiệm làm trong ngành giáo dục và với cái tâm của mình, ơng xung phong ra ứng cử trưởng thôn. Việc tự ứng cử của ông, đối với người dân nơi đây khơng lấy làm ngạc nhiên, vì trong thời gian dạy học tại trường THCS Long Xun, ơng tích cực cùng nhân dân tham gia các phong trào tại địa phương, nên ông được cán bộ và nhân dân tin yêu “chọn mặt gửi vàng”. 5 khóa liên tiếp, ông đều được nhân dân tín nhiệm bầu với số phiếu tập trung cao trên 85%. Cho thấy người dân đã đặt trọn niềm tin vào lá phiếu bầu người sẽ đem lại sự đổi mới, phát triển cho quê hương.
Sau khi làm trưởng thôn, ông cùng Chi bộ, Ban lãnh đạo thơn đồn kết, đồng lịng, chung tay làm việc. Đầu tiên là nắm bắt kịp thời chủ trương, đường lối của cấp trên và nhu cầu của thơn, sau đó xây dựng
kế hoạch, tờ trình xin ý kiến chỉ đạo, thành lập các ban để theo dõi, đôn đốc, giám sát. Trong đó ban giám sát và ban thanh tra nhân dân là các ơng, bà trưởng, phó thơn; cán bộ hưu trí; đại diện các ban, ngành, đoàn thể… thiết lập sổ sách ghi chép rõ ràng, minh bạch.