CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HUD

Một phần của tài liệu phân tích tình hình tài chính công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud3 năm 2013 (Trang 70 - 71)

HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HUD3

3.1 Kế hoạch phát triển của công ty trong thời gian tới

Căn cứ kết quả hoạt động trong những năm qua, nhất là trong năm 2013 có nhiều biến động lớn, ảnh hưởng tiêu cực của nền kinhh tế vĩ mô và vi mô. Thời gian tới, trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu suy thoái vẫn đang tiếp diễn, dự kiến còn kéo dài , diễn biến phức tạp, khó lường trước có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinhh doanh, vì vậy Hội đồng quản trị công ty đã định hướng phát triển cho năm 2014 và những năm tiếp theo.

Bằng nhiều giải pháp huy động vốn phù hợp( vay ngân hàng, tìm đối tác liên doanh) đáp ứng nhu cầu đầu tư vào các dự án có quy mô lớn, chú trọng quản lý dòng tiền hiệu quả, các biện pháp phòng ngừa rủi ro tỷ giá trong điều kiện dự vay ngoại tệ cao. Đánh giá lại hiệu quả hoạt động và tiềm năng phát triển của công ty, các dự án đầu tư đã và đang triển khai để điều chỉnh định hướng đầu tư và phát triển, cấu trúc lại công ty theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, thuận lợi trong quản lý điều hành.

Có biện pháp tổ chức lại chế độ thông tin báo cáo phục vụ quản trị điều hành, thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn nghiệp vụ

Thiết lập các cơ chế đồng bộ hóa, có kế hoạch cụ thể và dài hạn hơn cho việc phát triển nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu hiện tại và trong tương lai.

Tập trung giải quyết các vướng mắc với các bên liên quan đến thu hồi các khoản nợ đang tồn đọng

Tiếp tục rà soát, đánh giá lại nguồn nhân lực đảm bảo tính gọn nhẹ, phát huy tối đa năng lực trí tuệ, trách nhiệm của người lao động

Từng bước tiếp cận và triển khai các dự án nhà ở xã hội, nhà phân khúc trung bình, phù hợp với nhu cầu của xã hội trong giai đoạn hiện nay, hướng tới những khách hàng đông đảo, những người dân có thu nhập trung bình.

Nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp trên nền tảng xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, xây dựng được đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ, có tinh thần tác phong làm việc chuyên nghiệp đáp ứng mong muốn của công ty. Công tác kế hoạch triển khai đúng bài bản, giám sát kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, đánh giá việc thực

Sau đây là một số chỉ tiêu kế hoạch cho năm tới của công ty

Một phần của tài liệu phân tích tình hình tài chính công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud3 năm 2013 (Trang 70 - 71)