Mặc dù có những kết quả tơng đối khả quan trong công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ Tỉnh Hng Yên nh- ng do xuất phát điểm thấp, là tỉnh nghèo so với cả nớc; trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều diễn biến phức tạp; trong công cuộc đổi mới của đất nớc do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xớng và lãnh đạo bên cạnh những thành tựu quan trọng trên các mặt kinh tế, xã hội thì mặt trái của kinh tế thị trờng cũng làm phát sinh nhiều hiện tợng tiêu cực trong đời sống xã hội. Trong sinh hoạt Đảng vẫn còn biểu hiện mất dân chủ, tham ô lãng phí dẫn đến sự mất hấp dẫn cho những thanh niên u tú có nguyện vọng vào Đảng.
- Công tác tạo nguồn còn nhiều bất cập, nhiều thanh niên không muốn vào Đảng; nhiều đoàn viên thanh niên u tú muốn đợc tự khẳng định mình thể hiện vai trò tiên phong gơng mẫu nhng không có điều kiện thực hiện; các phong trào và hoạt động của đoàn thể còn nghèo nàn; một số tổ chức cơ sở Đảng cha gắn công tác phát triển đảng viên với công tác xây dựng phong trào cách mạng trong quần chúng, nếu có thì hiệu quả thấp, còn hình thức nên không phát hiện đợc những đoàn viên thanh niên có năng lực phẩm chất cách mạng để tạo nguồn kết nạp; nhiều cơ sở Đoàn hoạt động mang tính chất chiếu lệ hoặc nặng t tởng thành tích cho nên cũng không lựa chọn đợc những đoàn viên u tú.
- Công tác tuyên truyền bồi dỡng quần chúng phấn đấu vào Đảng ở một số cơ sở Đảng cha đơc thờng xuyên liên tục. Nội dung tuyên truyền giáo dục, bồi dỡng quần chúng về chủ
nghĩa Mác - Lênin, t tởng Hồ Chí Minh, chủ trơng đờng lối của Đảng, pháp luật của Nhà nớc còn hời hợt, thiếu sức hấp dẫn, thiếu tính đúng đắn, còn nặng về lý thuyết, xa rời thực tiễn cho nên thiếu sức thuyết phục đối với thế hệ trẻ.
- Một bộ phận cán bộ đảng viên trong đó có những đảng viên có vai trò chủ chốt trọng yếu, có chức có quyền nhng yếu về năng lực công tác, phẩm chất đạo đức, thiếu tính tiên phong gơng mẫu, thiếu sự gắn bó với quần chúng, thiếu sự tâm huyết nghề nghiệp và phai nhạt lý tởng Cộng sản nó đã tác động xấu đến công tác phát triển đảng viên.
- Một số Chi bộ, Đảng bộ trong công tác xây dựng kế hoạch phát triển Đảng cha đợc quan tâm đúng mức; một số Đảng bộ các cấp cha đa nội dung công tác phát triển đảng viên vào chơng trình hoạt động của Chi bộ, Đảng bộ mình và cá biệt có nơi thực hiện theo kiểu “đến hẹn lại lên”.
Nguyên nhân của những hạn chế- khuyết điểm.
- Thứ nhất: Do tác động khách quan của cơ chế thị tr- ờng vào một bộ phận đoàn viên thanh niên, quần chúng nhân dân làm cho đoàn viên thanh niên và quần chúng nhân dân bị dao động trớc lợi ích vật chất trớc mắt dẫn đến sự thiếu phấn đấu về lý tởng Cộng sản, né tránh nói đến cộng sản, nói đến XHCN.
- Thứ hai: Cũng do tác động của cơ chế thị trờng nên hoạt động đoàn thể cũng nặng cơ chế thị trờng cho nên thiếu sự cống hiến vô t cho phong trào mà có sự đòi hỏi về mặt vật chất thông qua các hoạt động cụ thể khiến cho một bộ phận đoàn viên thanh niên và quần chúng u tú giảm bớt
lòng tin vào lý tởng cộng sản dẫn đến thiếu ý thức phấn đấu vào Đảng. Thực tế này nó ảnh hởng rất lớn đến công tác tạo nguồn phát triển Đảng.
- Thứ ba: Do tâm lý tự ti về giới của một bộ phận nữ thanh niên; do t tởng trọng nam khinh nữ nên ở một số Chi - Đảng bộ tỷ lệ nữ đảng viên đợc kết nạp còn thấp.
- Thứ t: Do trình độ năng lực của cán bộ, đảng viên có trọng trách trong lĩnh vực tuyên truyền, bồi dỡng lý luân Mác - Lênin, t tởng Hồ Chí Minh còn hạn chế, nội dung tuyên truyền nghèo nàn, khô cứng, giáo điều thiếu sức hấp dẫn, thiếu tính thuyết phục, vì vậy không thu hút đợc nhiều đoàn viên thanh niên và quần chúng nhân dân u tú vào Đảng.
Thứ năm: Do năng lực của một số cán bộ quản lý còn yếu, ý thức trách nhiệm cha cao, cha thông hiểu về nguyên tắc, quy trình, thủ tục phát triển đảng viên dẫn tới việc chỉ đạo công tác phát triển đảng viên cha đợc đúng, cha đợc đầy đủ dẫn tới có tình trạng quần chúng u tú có đầy đủ điều kiện nhng lại bị bỏ xót không đợc kết nạp hoặc phải học đi học lại nhiều lần lớp “Bồi dỡng nhận thức về Đảng” gây tâm lý chán nản.
Thứ sáu: Một nguyên nhân quan trọng dẫn tới những hạn chế, khuyết điểm của Đảng trong công tác phát triển đảng viên nói chung, công tác phát triển đảng viên của tỉnh Hng Yên nói riêng là do chủ quan phía các đoàn viên thanh niên, các đoàn viên thanh niên, có động cơ vào Đảng cha đợc đúng đắn, cho rằng vào Đảng để lên chức lên quyền, toan tính cho mục đích cá nhân. Động cơ này đã tác động đến
những đoàn viên thanh niên u tú có động cơ đúng đắn, làm giảm niềm tin của những đối tợng này với Đảng. Nguyên nhân này không những tác động đến công tác phát triển đảng viên mà còn tác động đến chất lợng của đảng viên trong toàn Đảng bộ.