8. Bố cục của đề tài
2.4. Quy trình công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản
2.4.6. Đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo
Công tác đánh giá kết quả hoạt động đào tạo sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản của Công ty hiện nay thường được tiến hành sau khi các khóa đào tạo kết thúc, chủ yếu dựa trên những báo cáo gửi về từ các đơn vị và giáo viên trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo và phiếu điều tra nội bộ được phát cho các đối tượng tham gia đào tạo. Từ những thông tin trên báo cáo đó như số người tham gia khóa đào tạo, kết quả kì thi cuối kì, kết quả của các kì kiểm tra, xếp loại của những sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản... kết hợp với các phiếu điều tra nội bộ của Công ty, cán bộ phụ trách sẽ đưa ra bản đánh giá kết quả đào tạo và xếp loại chương trình đào tạo dựa theo tiêu chuẩn đánh giá các khóa đào tạo.
Biểu đồ 2.3. Biểu đồ đánh giá kết quả đào tạo của sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản của Công ty Cổ phần Hàng Hải Liên Minh
85% 10%
5%
Tỷ lệ học viên đánh giá
38
Theo kết quả tác giả khảo sát thực tế được thể hiện qua biểu đồ 2.3 có thể thấy đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản phần lớn đánh giá tốt về các khoá đào tạo mà Công ty đã tổ chức, bên cạnh đó vẫn tồn tại 10% số lượng sỹ quan, thuyền viên cảm thấy chỉ đạt được kết quả trung bình và 5% số lượng còn lại là đánh giá không tốt về khoá đào tạo. Dựa vào phản hồi của đội ngũ sỹ quan, thuyền viên, Công ty chỉnh sửa lại các vấn đề chưa phù hợp, những thiếu sót không đáng có xảy ra trong khoá đào tạo, rút kinh nghiệm và lên kế hoạch cẩn thận, cụ thể và phù hợp hơn cho các khoá đào tạo tiếp theo.