Các tiểu ban này chỉ nên giao nhiệm vụ tạm thời, không làm cồng kềnh thêm cơ cấu bộ máy của AICHR và có thể tậndụng tối đa chức năng của cá Uỷ ban/cơ chế hiện có của ASEAN như Uỷ ban phụ nữ ASEAN (ACW), Uỷ ban thực hiện Tuyên bố ngoại trưởng ASEAN về bảo vệ và nâng cao quyền của lao động nhập cư...
3.5.1. Tiểu ban về quyền phụ nữ và trẻ em
- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của nhân dân về quyền phụ nữ và trẻ em.
- Nhận và xem xét các báo cáo chuyên đề về việc thực thi và bảo vệ quyền phụ nữ và trẻ em trong Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) và Công ước về quyền trẻ em (CRC). (Tất cả các nước ASEAN đều đã là thành viên của hai công ước này).
Chức năng này sẽ hỗ trợ việc thực hiện các quyền bảo đảm trong Công ước CEDAW và Công ước CRC thông qua việc các nước thường xuyên rà soát sự phù hợp luật, chính sách, biện pháp của mình. Hơn nữa, các báo cáo thường xuyên tại AICHR sẽ tạo thuận lợi cho việc nộp báo cáo và trả lời chất vấn định kỳ tại Ủy ban CEDAW và Ủy ban CRC. Như vậy, Tiểu ban là một cơ chế bổ sung cho cơ chế quốc tế nhằm nâng cao các bảo đảm về quyền phụ nữ và quyền trẻ em.
- Thúc đẩy sự chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác đấu tranh giữa các nước ASEAN chống tội phạm xâm hại quyền phụ nữ và trẻ em như buôn bán phụ nữ và trẻ em, bạo hành đối với phụ nữ và trẻ em, đặc biệt với các tội phạm mang tính chất xuyên biên giới.
- Hỗ trợ việc xây dựng và hoàn thiện các cơ chế giám sát, thực thi trong nước.
3.5.2. Tiểu ban về quyền của người lao động nhập cư
- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của nhân dân và Chính phủ các nước ASEAN về Công ước quốc tế về bảo vệ quyền của tất cả lao động nhập cư và thành viên trong gia đình họ (ICRMW). Trong các nước ASEAN mới có Philipin phê chuẩn Công ước này. Tuy nhiên, trước tình hình trao đổi lao động gia tăng giữa các nước ASEAN và sự cần thiết có khuôn khổ pháp lý chặt chẽ hơn bảo vệ người lao động của các nước ASEAN khi làm việc trong
khu vực, công tác tuyên truyền của Tiểu ban cần hướng tới vận động phê chuẩn Công ước này.
- Thúc đẩy sự chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác đấu tranh giữa các nước ASEAN chống xâm hại quyền của người lao động nhập cư, đặc biệt trong các vấn đề mang tính chất xuyên biên giới.
- Hỗ trợ việc xây dựng và hoàn thiện các cơ chế giám sát, thực thi trong nước.
3.5.3. Tiểu ban pháp lý
- Soạn thảo Công ước nhân quyền ASEAN;
- Phụ trách các công tác soạn thảo và tư vấn về các văn bản pháp lý khác cho AICHR.
Sự phát triển của AICHR trong tương lai có thể gặp nhiều thách thức. Mức độ hội nhập trong khối vẫn đang ở đối thoại và hợp tác. Tiềm năng gây bất ổn chính trị của nhiều nước ASEAN và của khu vực nói chung can thiệp từ bên ngoài vẫn là một mối quan ngại hàng đầu của các nước ASEAN. Nhận thức của người dân ASEAN về nhân quyền cũng cần được nâng cao hơn nữa để có thể thúc đẩy và hỗ trợ các biện pháp bảo vệ nhân quyền của các chính phủ và của ASEAN nói chung. Cuối cùng, đây là nghiên cứu khởi đầu về