triển khai thực hiện tại địa phương.
Chính quyền địa phương cũng có thể cung cấp dịch vụ bằng cách thu phí của người sử dụng. người sử dụng.
3. Định hướng đổi mới quản lý dịch vụ công
Việc đổi mới quản lý dịch vụ công trước hết phải đảm bảo tách hoạt động cung ứng dịch vụ công ra khỏi các hoạt động quản lý nhà nước. Không thể kéo dài tình ứng dịch vụ công ra khỏi các hoạt động quản lý nhà nước. Không thể kéo dài tình trạng cơ quan quản lý cấp trên can thiệp vào hoạt động của các cơ sở cung ứng dịch
vụ công, áp đặt cơ chế hành chính lên hoạt động dịch vụ công, gây trở ngại cho cơ sởnày. Đồng thời, việc cơ quan quản lý không can thiệp vào hoạt động cung ứng dịch này. Đồng thời, việc cơ quan quản lý không can thiệp vào hoạt động cung ứng dịch vụ công cũng xoá bỏ sự bao cấp của Nhà nước đối với các cơ sở này, làm cho các cơ sở này nâng cao năng lực cạnh tranh trong điều kiện kinh tế thị trường có nhiều thành phần.
Để có việc tổ chức cung ứng dịch vụ công đáp ứng tốt nhất nhu cầu của các tổchức và công dân, cần định hướng đổi mới quản lý dịch vụ công theo kết quả. Quản chức và công dân, cần định hướng đổi mới quản lý dịch vụ công theo kết quả. Quản lý dịch vụ công theo kết quả là cách thức quản lý trên cơ sở sử dụng hệ thống công cụ quản lý giúp cho nhà quản lý giám sát được quá trình cung ứng dịch vụ công, có đầy đủ thông tin đểđề ra các quyết định quản lý nhằm đạt hiệu quả tốt nhất.
Quản lý dịch vụ công theo kết quả bao gồm 3 nội dung cơ bản sau:
Thứ nhất, quản lý theo kế hoạch chiến lược. Hệ thống theo kết quả có tính chiến lược hỗ trợ các nhà hoạch định chính sách và các nhà quản lý đảm bảo các hoạt động lược hỗ trợ các nhà hoạch định chính sách và các nhà quản lý đảm bảo các hoạt động được tiến hành là đểđạt được những mục tiêu dài hạn.
Hệ thống quản lý theo kết quả có tính chiến lược bao gồm các yếu tố: