I. vài nét về Bảo Việt nhân thọ Hà Nội.
1.2.3.1 Ban giám đốc.
- Giám đốc: Nguyễn Thị Lâm Hồng.
01 Giám đốc do hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen th-ởng, kỷ luật theo đề nghị của tổng giám đốc. Giám đốc là ng-ời đại diện pháp nhân của công ty và chịu trách nhiệm tr-ớc pháp luật, điều hành hoạt động của công ty. Giám đốc là ng-ời có quyền điều hành cao nhất của công ty.
- Phó giám đốc: Vũ Đức Thắng
O1 phó giám đốc là ng-ời giúp giám đốc điều hành trong một số lĩnh vực hoạt động của công ty do giám đốc phân công và chịu trách nhiệm tr-ớc giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ đ-ợc giao.
-Trợ lý giám đốc:
Trợ lý giám đốc kà ng-ời tham m-u, giúp việc cho giám đốc, thực hiện các công việc thu thập, xử lý dữ liệu và cung cấp thông tin kịp thời, trung thực, chính xác, phục vụ tốt sự chỉ đạo quản lý và điều hành của giám đốc công ty.
Giúp giám đốc tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ lao động tiền l-ơng.
1.2.3.2.Các phòng chức năng
- Phòng hành chính tổng hợp
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác hành chính quản trị, tổng hợp pháp chế
Nhiệm vụ: + Đảm bảo công tác tổ chức cán bộ, lao động, tiền l-ơng + Đảm nhiệm hành chính văn th-
+ Đảm nhiệm pháp chế doanh nghiệp + Đảm nhiệm thi đua khen th-ởng + Một số nhiệm vụ tổng hợp khác
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ: + Thẩm định hồ sơ yêu cầu bảo hiểm +Kiểm tra sức khoẻ khách hàng
+ Chấp nhận bảo hiểm và phát hành hợp đồng - Phòng quản lý đại lý
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ:
+Tuyển dụng, đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đại lý
+ Mở rộng các kênh phân phối sản phẩm
+ Tổ chức quản lý kiểm tra, giám sát hoạt động của lực l-ợng bán sản phẩm và thực hiện các chế độ chính sách đối với đại lý + Xây dựng và tổ chức các phong trào thi đua trong đại lý bảo hiểm nhân thọ
- Phòng tài chính- kế toán
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ:
+Hạch toán, kế toán, lập kế hoặch kinh doanh và kế hoặch tài chính của công ty
+ Kiểm tra,giám sát việc quản lý và chấp hành chế độ tài chính kế toán chung nhà n-ớc và cuả bảo việt tại công ty
- Phòng dịch vụ khách hàng
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ:
+ Quản lý tình trạng hợp đồng
+ Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến hợp đồng sau khi đã phát hành
+ Chăm sóc khách hàng
- Phòng tin học
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ:
+ Quản trị cơ sở dữ liệu công ty
+ Đảm bảo hoạt động hệ thống thông tin trong công ty
+ Phát triểt hệ thống thông tin của công ty theo định h-ớng của Tổng công ty
- Phòng Marketing
Tham m-u cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác: Nhiệm vụ:
+ Nghiên cứu, định h-ớng và phát triển thị tr-ờng + Thu thập thông tin về tình hình kinh doanh
+Hỗ trợ các đại lý trong việc theo dõi tiến độ khai thác từng khu
vực + Tuyên truyền, quảng cáo và quan hệ công chúng
+ Theo dõi tổng hợp các thông từ báo đài
2.Các sản phẩm Bảo Hiểm nhân thọ đang triển khai tại công ty. 2.1.Sản phẩm chính:
Gồm 9 sản phẩm:
2.1.1. An khang thịnh v-ợng: BV-NA8/2001 thời hạn 10 năm
2..1.2.An gia thịnh v-ợng: -BV-NA10/2001, BV-NA11/2001, BV- NA12/2001, BV-NA13/2001 có thời hạn lần l-ợt là 5, 10, 15, 20 năm 2.1.3. An sinh giáo dục: BV-NA9/2001
2.1.4 .An h-ởng h-u trí: BV- ND2/2001 2.1.5. An khang tr-ờng thọ: BV-NC2/2001 2.1.6 . An bình h-u trí: BV- ND3/2003
2.1.7. Bảo hiểm sinh mạng: BV-BN1/1997, BV-BN2/1997, BV-BN3/1997, BV-BN4/1999, BV-BN5/1999, BV-BN6/1999, BV-BN7/1999 có thời hạn lần l-ợt là 5, 10, 15, 1, 2, 3, 4, 5,
2.1.8. An gia lộc tài: BV-NA14/2003, BV-NA15/2003, BV-NA16/2003, BV-NA17/2003, BV-NA18/2003 có thời hạn lần l-ợt là 9,12,15,18,21