- Tội dựng nhục hỡnh (Điều 298 Bộ luật Hỡnh sự)
3.3. KIỆN TOÀN TỔ CHỨC BỘ MÁY, NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ THUỘC CÁC CƠ QUAN TƢ PHÁP
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ THUỘC CÁC CƠ QUAN TƢ PHÁP
Trong thời gian qua, hệ thống tổ chức cỏc cơ quan tƣ phỏp từ trung ƣơng đến địa phƣơng khụng ngừng đƣợc kiện toàn đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc tƣ phỏp cũng đƣợc phỏt triển cả về số lƣợng và chất lƣợng.
Tuy nhiờn, bờn cạnh những nỗ lực, phấn đấu và kết quả đỏng ghi nhận thỡ cụng tỏc tổ chức bộ mỏy và đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc tƣ phỏp vẫn cũn bộc lộ nhiều hạn chế, yếu kộm. Đội ngũ cỏn bộ tƣ phỏp cũn thiếu về số lƣợng, yếu về trỡnh độ và năng lực nghiệp vụ, đặc biệt là ở những địa phƣơng vựng sõu, vựng xa. Chất lƣợng đội ngũ cỏn bộ thuộc cỏc cơ quan tƣ phỏp nhất là cỏc chức danh Điều tra viờn, Kiểm sỏt viờn, Thẩm phỏn, Thƣ ký, Chấp hành viờn chƣa cao.
Trong thời gian tới, cỏc ngành thuộc hệ thống cỏc cơ quan tƣ phỏp cần thƣờng xuyờn đẩy mạnh cụng tỏc quy hoạch, đào tạo và đào tạo lại nhằm nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ cũng nhƣ lý luận chớnh trị cho đội ngũ cỏn bộ thuộc cỏc cơ quan tƣ phỏp.
Vấn đề nõng cao chất lƣợng đội ngũ cỏn bộ thuộc cỏc cơ quan tƣ phỏp là một giải phỏp thiết thực cho việc nõng cao hiệu quả chất lƣợng cụng tỏc tƣ phỏp. Để nõng cao chất lƣợng đội ngũ này, trƣớc tiờn phải đổi mới quy trỡnh tuyển chọn kỹ càng cỏc chức danh tƣ phỏp. Làm tốt cụng tỏc này, cỏc cơ quan tƣ phỏp sẽ tuyển chọn và thu hỳt đƣợc những cỏn bộ tõm huyết với ngành, những ngƣời cú đủ đức và tài để bổ nhiệm vào cỏc chức danh tƣ phỏp. Trong quỏ trỡnh tuyển chọn đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc tƣ phỏp cần đặc biệt chỳ ý đến tƣ cỏch đạo đức, bản lĩnh chớnh trị và trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ của mỗi ngƣời, để đỏp ứng yờu cầu cải cỏch tƣ phỏp trong thời điểm hiện nay.
Một bộ phận cỏn bộ tƣ phỏp cú biểu hiện tiờu cực, thiếu tinh thần trỏch nhiệm, thiếu bản lĩnh nghề nghiệp và sa sỳt về phẩm chất đạo đức. Đõy là vấn đề nghiờm trọng làm ảnh hƣởng tới kỷ cƣơng, phỏp luật, giảm hiệu lực của bộ mỏy Nhà nƣớc.
Giải quyết tỡnh trạng này cần cú cỏc giải phỏp mang tớnh đồng bộ với sự tham gia tớch cực của chớnh cỏc cơ quan tƣ phỏp. Trong đú vấn đề nõng cao ý thức trỏch nhiệm, năng lực, trỡnh độ của đội ngũ cỏn bộ thuộc cỏc cơ quan tƣ phỏp. Trong hoạt động điều tra, truy tố, xột xử, thi hành ỏn ngƣời cỏn bộ tƣ phỏp phải cú thỏi độ đỳng đắn, thận trọng, nghiờm tỳc trong từng giai đoạn cụ thể của quỏ trỡnh tiến hành tố tụng: từ quỏ trỡnh thụ lý, nghiờn cứu hồ sơ, đỏnh giỏ chứng cứ, đến việc lựa chọn cỏc quy phạm phỏp luật và tổ chức thực hiện văn bản ỏp dụng phỏp luật. Cú nhƣ vậy, việc xử lý cỏc tội xõm phạm hoạt động tƣ phỏp sẽ đảm bảo đƣợc nhanh chúng, chớnh xỏc, kịp thời, khụng xảy ra tỡnh trạng điều tra sai, sút, lọt tội phạm.
Riờng đối với điều tra viờn là một chức danh tƣ phỏp độc lập, hoạt động của điều tra viờn là điều tra, khỏm phỏ tội phạm. Thực tế cho thấy đội ngũ điều tra viờn hiện nay vẫn cũn thiếu về số lƣợng, yếu về chất lƣợng, quyền năng tố tụng bị hạn chế chƣa đỏp ứng đƣợc yờu cầu đấu tranh phũng chống tội phạm trong tỡnh hỡnh mới. Do vậy, cần phải xõy dựng và hoàn thiện chế định phỏp lý về điều tra viờn, trong đú cần ban hành phỏp luật về điều tra viờn để quy định tiờu chuẩn đạo đức, phẩm chất chớnh trị, trỡnh độ phỏp luật, chuyờn mụn nghiệp vụ cũng nhƣ quyền hạn và nghĩa vụ của chức danh này. Xỏc định rừ chế độ đói ngộ cũng nhƣ cỏch thức tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh điều tra viờn để từ đú xỏc định mụ hỡnh, chƣơng trỡnh đào tạo, đảm bảo chớnh quy húa lực lƣợng điều tra viờn.