Luật Doanh nghiệp đó quy định cỏc quyền cơ bản của cổ đụng trong cụng ty cổ phần một cỏch rừ ràng. Trờn thực tế, tỡnh trạng vi phạm quyền của cổ đụng diễn ra như "chuyện thường ngày ở huyện", đặc biệt phổ biến trong cỏc cụng ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước.
• Quyền chuyển nhượng cổ phần bị hạn chế
Quyền chuyển nhượng cổ phần là quyền đảm bảo lợi ớch chớnh đỏng của cổ đụng đồng thời quyền này cũng cú ý nghĩa tớch cực đối với quản trị cụng ty. Thực tế, trong cỏc cụng ty cổ phần do tư nhõn thành lập cũng như cỏc cụng ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước, tỡnh trạng cổ đụng bị hạn chế hoặc tước đi quyền này diễn ra khỏ phổ biến.
Điều lệ cụng ty giới hạn phạm vi chuyển nhượng trong nội bộ cụng ty hay Hội đồng quản trị chỉ cho phộp chuyển nhượng cho những người thõn quen. Một kiểu hạn chế thứ hai là Hội đồng quản trị tuy vẫn cho phộp cổ đụng chuyển nhượng cổ phần cho người ngoài cụng ty nhưng lại sinh ra những thủ tục chuyển nhượng phức tạp như: phải được mọi thành viờn Hội đồng quản trị thụng qua, phải bỏo cỏo Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc đợi xột duyệt theo từng đợt chuyển nhượng. Cỏch làm mang tớnh "xin - cho" tưởng chỉ tồn tại trong quản lý nhà nước giờ lại "tỏi hiện" trong quan hệ giữa cổ đụng và cụng ty.
Đú là "những cản trở mang hỡnh búng con người" do cụng ty, cụ thể là cổ đụng sỏng lập và Hội đồng quản trị đặt ra. Cũn cú những cản trở khỏc xuất phỏt từ một số bất cập của luật. Cỏch hiểu phiến diện về "cổ đụng sỏng lập" (Điều 4, khoản 11).
• Quyền tham dự và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đụng bị hạn chế
Luật Doanh nghiệp quy định, tất cả cỏc cổ đụng phổ thụng đều cú quyền tham dự và biểu quyết mọi vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đụng.
Vụ tỡnh hay hữu ý, cuộc họp Đại hội đồng cổ đụng của khụng ớt cụng ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước bị biến tướng thành cuộc họp tổng kết cuối năm với thành phần gồm tất cả cỏn bộ, nhõn viờn của cụng ty (thậm chớ cú cả người đó nghỉ hưu) [47]. Cuộc họp tổng kết về bản chất khụng phải là nơi cổ đụng cú thể tham gia thảo luận và quyết định cỏc vấn đề quan trọng trong tổ chức và hoạt động của cụng ty.
Cú cụng ty tiến hành cuộc họp chỉ với những cổ đụng nắm giữ số cổ phiếu ưu đói như Đại hội cổ đụng tại Cụng ty cổ phần bờ tụng vật liệu xõy dựng 116, thỏng 10 năm 2008.
Một "chiến thuật" khỏc được cụng ty sử dụng để hạn chế cổ đụng dự họp là qui định tiờu chuẩn dự cuộc họp cổ đụng như: cổ đụng phải sở hữu ớt nhất 1% tổng số cổ phần cú quyền biểu quyết hoặc lượng cổ phần giỏ trị 50 triệu, 100 triệu, 500 triệu mới cú quyền dự họp Đại hội đồng cổ đụng [19]. Vấn đề phõn biệt đối xử giữa cổ đụng "lớn" cổ đụng "nhỏ" đó làm nhiều cổ đụng hết sức bất món. Điều lệ một cụng ty quy định "Những cổ đụng chiếm giữ ớt nhất 1% vốn điều lệ là đại biểu đương nhiờn của đại hội. Cỏc cổ đụng khỏc khụng đủ 1% vốn điều lệ thỡ đơn vị cú trỏch nhiệm họp nhúm: chỉ định người thay mặt đi dự họp". Với lý do cụng ty khụng cú hội trường rộng, Hội đồng quản trị của cụng ty này chỉ thụng bỏo cho cỏc đơn vị kinh doanh đề cử
người đi tham dự nờn tổng số cổ đụng được phộp tham dự đại hội chỉ là 67/150 cổ đụng cú tờn trong danh sỏch cổ đụng [47].
Vượt qua cỏc "cửa ải" trờn, cổ đụng cú tờn trong danh sỏch cổ đụng nhiều khi "mự tịt" về cuộc họp vỡ khụng được gửi giấy mời họp. Khỏ hơn, giấy mời họp đến muộn so với 7 ngày quy định trong Luật hoặc cổ đụng khụng được nhận trước cỏc tài liệu phục vụ cuộc họp. Vỡ thế, họ khụng cú sự chuẩn bị thớch đỏng trước khi dự họp, càng khú cú thể đưa ra quyết định đỳng đắn cho cỏc vấn đề được đưa ra biểu quyết.
• Quyền thụng tin của cổ đụng vốn dĩ đó thiếu thốn trong Luật Doanh nghiệp là càng xa vời thực tiễn
Phần lớn cỏc cổ đụng khụng được tiếp cận cỏc thụng tin trọng yếu của cụng ty hoặc khụng đầy đủ, hoặc thiếu chớnh xỏc và trung thực. Cỏc cổ đụng thiểu số hầu như khụng nhận được thụng bỏo về quyết định của Đại hội đồng cổ đụng, túm tắt bỏo cỏo tài chớnh, thụng bỏo về việc trả cổ tức. "Cổ đụng cú ộp, doanh nghiệp mới cụng khai tài chớnh". Những cụng ty cổ phần bỏn ra bờn ngoài nhiều, sức ộp này là rất lớn. Tuy nhiờn, sức ộp này cú lẽ cũng khụng cú nghĩa lý gỡ đối với cụng ty mà cổ đụng chủ yếu là cụng nhõn, lónh đạo núi gỡ cổ đụng nghe đú. Trong bối cảnh 80% cỏc doanh nghiệp cổ phần húa bỏn cổ phần trong nội bộ thỡ chuyện cụng khai tài chớnh cho cỏc cổ đụng rừ ràng điều khụng cần thiết, "cú dại mới làm" của ban lónh đạo cụng ty.