5.2. Đối thoại xã hội
5.2.3. Thương lượng
Khái niệm
Quá trình tổ chức thương lượng
Ghi chép và lƣu trữ hồ sơ Kết thúc thƣơng lƣợng
Tiến hành thƣơng lƣợng Chuẩn bị thƣơng lƣợng
ĐỐI THOẠI XÃ HỘI TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY YÊN THÀNH
Công ty cổ phần may Yên Thành được thành lập vào cuối năm 2010 với 3 dây
chuyền sản xuất, tổng mức đầu tư 10 tỷ đồng. Hiện tại, công ty đang tạo việc làm cho
hơn 200 lao động với mức lương bình quân từ 2,2 đến 2,5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, người lao động được tham gia đóng BHXH và các chế độ khác theo quy
định.
Để xây dựng mối quan hệ hài hòa với NLĐ, từ năm 2011 đến nay, năm nào Công ty cũng tổ chức buổi giao lưu đối thoại với NLĐ vào dịp Tháng công nhân. Đại diện lãnh đạo Công ty cho biết, đối thoại với NLĐ nhằm mục đích lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những vướng mắc về việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ. Bên cạnh đó, thông qua đối thoại, Công ty nắm bắt được những khó khăn của NLĐ trong thực hiện chuyên môn từ đó đưa ra những điều chỉnh hợp lý, nhưng biện
pháp thực hiện tốt hơn. Nhờ đó, thời gian qua, mối quan hệ giữa NLĐ và DN đã được cải thiện tốt hơn.
Trên thực tế, tại công ty việc tổ chức các cuộc đối thoại với NLĐ đã được thực hiện từ lâu, song việc này tổ chức không thường xuyên và chưa được bài bản. Bởi thế, những cuộc đối thoại vẫn chưa chạm tới thực chất những vấn đề mà NLĐ quan tâm. 1. Phân tích những thành công và hạn chế trong hoạt động đối thoại xã hội tại công ty
cổ phần may Yên Thành?
Bài tập thực hành
THƢƠNG LƢỢNG VỀ TIỀN LƢƠNG
Anh Nguyễn Văn Nam là công nhân của công ty điện tử ABC. Anh Nam đã làm
việc được hơn 1 năm theo hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng (từ 02/05/2005 đến
29/04/2009).
Hiện anh Nam đang hưởng mức lương 1.820.000 đồng/tháng từ một năm nay,
lúc đó tiền lương tối thiểu do Nhà nước quy định là 540.000 đồng. Hiện nay, mức
lương tối thiểu này đã tăng lên là 650.000 đồng. Trên thị trường, những công việc
tương tự như anh Nam đang được trả với mức lương từ 2.100.000 triệu đồng/tháng đến
3.000.000 triệu đồng/tháng (với điều kiện người thợ cần phải có từ 2 đến 3 năm kinh
nghiệm trở lên).
Công ty điện tử ABC đang có kế hoạch mở rộng sản xuất, đang có nhu cầu
tuyển dụng thêm hàng trăm lao động, và rất cần những người đã làm việc tại công ty
như anh Nam.
Nhà trung gian biết người lao động đang cần tiền, người sử dụng lao động đang
cần người lao động, có thể giới thiệu cho người lao động đi học nâng cao tay nghề ở
một cơ sở đào tạo nghề với giá rẻ, chất lượng cao.
Yêu cầu:
Trong thời gian 45 phút, các nhóm (người sử dụng lao động, người lao động) cố gắng
tiến hành thương lượng đạt kết quả với sự giúp đỡ của nhà trung gian. Từng thành viên
xác định trước mục tiêu thương lượng và giải pháp thay thế tốt nhất trong trường hợp
không đạt được thoả thuận nào, đồng thời cơ cấu những thông tin hiện có và tiến hành
Bài tập tình huống (tiếp): hƣớng dẫn thực hành
Nội dung chuẩn bị (15 phút) Nhân vật Nhập vai (30 phút)