3.4.1. Tăng cường cụng tỏc theo dừi thi hành phỏp luật
- Tập trung thực hiện tốt cụng tỏc theo dừi thi hành phỏp luật, chỳ trọng việc nghiờn cứu, rà soỏt cỏc quy định của phỏp luật hiện hành về xõy dựng và thi hành phỏp luật núi chung, về vai trũ của cỏc cơ quan quản lý và theo dừi thi hành phỏp luật núi riờng. Tiếp tục nghiờn cứu làm rừ chức năng của Bộ Tư phỏp, cơ quan giỳp Chớnh phủ quản lý nhà nước về thi hành phỏp luật để bổ sung nhiệm vụ, quyền hạn cần thiết cho việc thực hiện cú hiệu quả chức năng này. Cỏc tổ chức chuyờn trỏch tại cỏc bộ, ngành, địa phương thực hiện cụng tỏc theo dừi tỡnh hỡnh thi hành phỏp luật, đảm bảo cụng tỏc này được triển khai một cỏch đồng bộ, cú hiệu quả gắn liền với quỏ trỡnh xõy dựng phỏp luật.
- Tăng cường triển khai cụng tỏc theo dừi thi hành phỏp luật theo quy định tại Nghị định số 59/2012/NĐ-CP, tạo bước chuyển biến quan trọng trong thi hành phỏp luật của toàn xó hội, trước hết trong việc tuõn thủ và ỏp dụng
phỏp luật nghiờm minh, thống nhất của cỏc cơ quan, cụng chức nhà nước nhằm thực thi nguyờn tắc “cơ quan, cụng chức nhà nước chỉ làm những việc luật cho phộp, cụng dõn được làm tất cả những việc luật khụng cấm” [5].
Từ nay đến 2020, ngoài việc kiện toàn tổ chức cỏc cơ quan, bộ phận làm cụng tỏc phỏp luật ở bộ, ban, ngành, chớnh quyền địa phương cỏc cấp cho phự hợp với yờu cầu cải cỏch của từng giai đoạn, cần xõy dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, tuyển dụng, bổ sung nguồn nhõn lực cú trỡnh độ phỏp luật cần thiết trong đú quan tõm hợp lý đến việc đào tạo đối tượng là người địa phương, cơ sở nhằm ổn định đội ngũ cỏn bộ phỏp luật chuyờn trỏch đủ về số lượng, cú trỡnh độ, chất lượng phự hợp để hoàn thành tốt nhiệm vụ tổ chức thi hành phỏp luật ngay từ cấp cơ sở.
3.4.2. Phỏt triển hệ thống thụng tin và phổ biến, giỏo dục phỏp luật, tăng cường năng lực tiếp cận của nhõn dõn đối với hệ thống phỏp luật tăng cường năng lực tiếp cận của nhõn dõn đối với hệ thống phỏp luật
- Xõy dựng nguồn nhõn lực vững mạnh cho cụng tỏc phổ biến, giỏo dục phỏp luật (PBGDPL) đỏp ứng nhiệm vụ PBGDPL trong tỡnh hỡnh mới. Triển khai thực hiện cú hiệu quả Đề ỏn: “Củng cố, kiện toàn và nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực trong cụng tỏc PBGDPL đỏp ứng yờu cầu đổi mới, phỏt triển của đất nước”.
- Sử dụng cú hiệu quả và sỏng tạo cỏc hỡnh thức, biện phỏp và phương tiện PBGDPL. Nõng cao chất lượng dạy và học phỏp luật trong nhà trường ở cỏc cấp học và trỡnh độ đào tạo. Tớch cực, chủ động khai thỏc, sử dụng hiệu quả hơn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng, tủ sỏch phỏp luật, trong đú chỳ trọng tuyờn truyền, phổ biến, giỏo dục phỏp luật trờn bỏo chớ bằng tiếng dõn tộc thiểu số, tiếng nước ngoài. Xõy dựng tài liệu song ngữ dành cho đồng bào dõn tộc thiểu số, người nước ngoài ở Việt Nam. Phỏt triển cõu lạc bộ phỏp luật, cỏc loại hỡnh cõu lạc bộ khỏc, tăng cường hoạt động trợ giỳp phỏp lý tại những vựng khú khăn, vựng sõu, vựng xa, miền nỳi và hải đảo, chỳ
trọng tư vấn phỏp luật, trợ giỳp phỏp lý lưu động. Đẩy mạnh lồng ghộp PBGDPL thụng qua hoạt động hoà giải cơ sở; hoạt động xột xử và hoạt động thực thi cụng vụ của cỏc cơ quan nhà nước khỏc. Đa dạng hoỏ cỏc hỡnh thức thi tỡm hiểu phỏp luật, giao lưu, sinh hoạt văn hoỏ, văn nghệ cú lồng ghộp nội dung phỏp luật.
- Nõng cao hiệu quả tổ chức và quản lý trong cụng tỏc PBGDPL. Tổ chức và quản lý là những bảo đảm hàng đầu đối với chất lượng của hoạt động PBGDPL. Bờn cạnh đú những điều kiện tốt nõng cao chất lượng giỏo dục phỏp luật như cơ sở vật chất để thực hiện nhiệm vụ giỏo dục phỏp luật, cỏc hoạt động hợp tỏc quốc tế, nghiờn cứu khoa học sẽ tạo nguồn lực tốt cho cỏc hoạt động phổ biến, giỏo dục phỏp luật.
- Cần đầu tư thoả đỏng về cơ sở vật chất cho cụng tỏc PBGDPL. Thủ trưởng cỏc cơ quan, người đứng đầu tổ chức phải chịu trỏch nhiệm cụ thể về đầu tư cho cỏc hoạt động PBGDPL trong phạm vi khả năng của mỡnh. Việc sử dụng ngõn sỏch phải bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, thiết thực. Cần mở rộng phạm vi xó hội hoỏ một số hoạt động PBGDPL, huy động sự tham gia, đúng gúp tự nguyện của cỏc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước cho hoạt động PBGDPL.
3.4.3. Phỏt triển hệ thống đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhõn lực làm cụng tỏc phỏp luật cụng tỏc phỏp luật
- Cỏc cơ sở đào tạo luật hiện tại cần nõng cao chất lượng đào tạo, xỏc định đỳng nhu cầu của xó hội để định hướng mở rộng quy mụ đào tạo, trỏnh đào tạo chỉ để đào tạo mà khụng đỏp ứng cỏc nhu cầu của quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế, xó hội của đất nước; chỳ trọng trang bị kiến thức thực tế và nõng cao năng lực tiếp cận thực tiễn của sinh viờn, đảm bảo đỏp ứng tốt yờu cầu của cỏc cơ quan tuyển chọn, sử dụng; tiếp tục tổ chức cú hiệu quả cỏc lớp đào tạo đại học tại chức, đào tạo trung cấp luật tại cỏc địa phương, nhất là miền nỳi, vựng sõu, vựng xa, những nơi đang thiếu và khú thu hỳt cỏn bộ.
- Xõy dựng Học viện Tư phỏp thành trung tõm lớn đào tạo cỏc chức danh tư phỏp. Tập trung xõy dựng Học viện thành cơ sở đào tạo chung cỏc chức danh tư phỏp, là cơ sở đào tạo cú thương hiệu, cú uy tớn, chất lượng đào tạo đỏp ứng được yờu cầu của cỏc cơ quan sử dụng cỏn bộ.