Nõng cao nhận thức tư tưởng cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty về chủ trương chớnh sỏch CPH

Một phần của tài liệu Đề tài: Một số giải pháp thúc đẩy CPH ở Công ty TPXK Bắc Giang pdf (Trang 73 - 75)

II. QUÁ TRèNH THỰC HIỆN CỔ PHẦN HOÁ Ở CễNG TY THỰC

1. Nõng cao nhận thức tư tưởng cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty về chủ trương chớnh sỏch CPH

cụng ty về chủ trương chớnh sỏch CPH

CPH là một yếu tố khỏch quan nhằm đổi mới và nõng cao hiệu quả của khu

Một số giải pháp thúc đẩy cổ phần hoá ở Công ty thực phẩm xuất khẩu Bắc Giang 73

Nhà nước trong việc hội nhập kinh tế khu vực và trờn thế giới. Tuy vậy cho đến

nay vẫn phải thừa nhận việc nhận thức rừ và đầy đủ CPH và loại hỡnh CTCP vẫn

cũn là vấn đề mới mẻ. Chớnh vỡ vậy mặc dự đó trải qua hơn 10 năm thực hiện

việc chuyển DNNN thành CTCP, trải qua giai đoạn triển khai và mở rộng CPH nhưng cho đến nay cú thể nhận định chủ trương CPH vẫn chưa được nhận thức

thụng suốt từ Trung ương đến cỏc bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp. Trong

cỏc doanh nghiệp luụn xảy ra tỡnh trạng ngại chuyển sang hỡnh thức CTCP của

cỏn bộ cụng nhõn viờn đang làm việc tại cụng ty. Bởi vỡ việc duy trỡ DNNN mang lại cho người đang làm việc tại đú quỏ nhiều quyền lợi, suốt đời là hợp đồng hoặc biờn chế; sự ổn định và cỏch thức quản lớ cú tớnh tỡnh cảm của mọi cấp điều hành và rất nhiều quyền lợi khỏc khụng thể cú hỡnh thức tự chịu trỏch nhiệm kinh doanh như tại CTCP. Khi bản thõn những người trong cuộc khụng muốn thỡ dự cú đưa ra nhiều biện phỏp thỳc đẩy, nhiều hứa hẹn ưu đói thỡ sự chậm trễ vẫn

cứ xảy ra. Thực tế diễn ra đỳng như vậy. Hiện nay cũn rất nhiều ý kiến trỏi ngược

nhau trong việc CPH DNNN. Đõy là những nguyờn nhõn chớnh dẫn đến tỡnh trạng cỏc doanh nghiệp khụng muốn CPH hoặc chần chừ trong việc CPH. Vỡ vậy để đẩy nhanh tiến trỡnh CPH núi chung và ở Cụng ty TPXK Bắc Giang núi riờng là phải nõng cao nhận thức về chủ trương CPH DNNN cho toàn thể cỏn bộ lónh

đạo và cụng nhõn trong doanh nghiệp. Để thực hiện tốt cụng tỏc này bờn cạnh

việc Nhà nước phải tăng cường tuyờn truyền, giỏo dục và giải thớch thỡ Ban quản lớ đổi mới tại doanh nghiệp cũng cần cú nhiều biện phỏp tuyờn truyền sỏng tạo rễ

hiểu cho người lao động. Việc tuyờn truyền phải biết tập trung vào tõm lớ của

người lao động mà người lao động rất quan tõm đến quyền và nghĩa vụ của họ ở

CTCP, vấn đề mua bỏn và chuyển nhượng cổ phần. Phải cú phương thức truyền đạt rễ nhớ rễ hiểu cú thể trước khi CPH cỏc doanh nghiệp nờn mở một cuộc thi

tỡm hiểu về chủ trương chớnh sỏch của đảng và Nhà nước về CPH DNNN trong

Một số giải pháp thúc đẩy cổ phần hoá ở Công ty thực phẩm xuất khẩu Bắc Giang 74

Cụng ty TPXK Bắc Giang thỡ việc tuyờn truyền nờn nhằm vào một số luận điểm

sau:

+ Vị trớ và vai trũ của kinh tế Nhà nước

+ Thực trạng kinh tế Nhà nước hiện nay

+ Những vấn đề liờn quan đến CTCP và những ưu điểm của CTCP so với

cỏc loại hỡnh cụng ty khỏc

+ Quyền và nghĩa vụ của cổ đụng trong CTCP

Nếu cú điều kiện doanh nghiệp nờn mời cỏc chuyờn gia cú uy tớn và kinh nghiệm trong lĩnh vực CPH đến giảng dạy cho cỏn bộ cụng nhõn viờn giải đỏp

mọi thắc mắc. Giải quyết tốt cụng tỏc tư tưởng hiện nay là rất cần thiết để khắc

phục tỡnh trạng chậm trễ trong việc CPH hiện nay. Bờn cạnh việc tuyờn truyờn cũng cần cú nhiều chớnh sỏch hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động trong

CPH bằng hỡnh thức vật chất chứ chỉ núi thỡ chưa đủ.

Một phần của tài liệu Đề tài: Một số giải pháp thúc đẩy CPH ở Công ty TPXK Bắc Giang pdf (Trang 73 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(93 trang)