Tình hình lao động của Công ty được thể hiện ở biểu1:
Qua biểu1 ta thấy: tổng số lao dộng của toàn Công ty qua 3 năm có xu hướng tăng dần, cụ thể năm 2002 tăng 2,15% so với năm 2001 tương đương với 7 người, năm 2003 tăng 2,41% so với năm 2002 tương đương với 8 người, bình quân trong 3 năm tăng 2,28%, do điều kiện mở
rộng quy mô kinh doanh nên Công ty cần tăng cường lao động.
Xét về lao động nam của Công ty qua 3 năm có xu hương giảm, năm 2001 và 2002 không có sự thay đổi, năm 2003 giảm 2,35% so với năm 2002 tương đương với 2 người, bình quân trong 3 năm giảm 1,17%.
Về lao động nữ của Công ty tăng dần qua 3 năm, năm 2002 tăng 2,92%
năm 2002 tương đương với 10 người, bình quân trong 3 năm tăng 3,4%.
Sở dĩ lao động nữ trong Công ty chiếm tỷ trọng lớn hơn, và tăng nên qua các năm so với lao động nam do Công ty là Công ty thương mại hoạt động kinh doanh bán buôn, bán lẻ hàng hoa dịch vụ là chính.
Tình hình lao động trực tiếp của Công tỷ trong 3 năm đều tăng, năm 2002 tăng 14,29% so với năm 2001 tương đương với 30 người, năm 2003 tăng 4,58% so với năm 2002 tương đương với 11 người, bình quân
trong 3 năm tăng 9,44%. Khi đó lao động gián tiếp của Công ty trong 3 năm đều giảm, năm 2002 giảm 20% so với năm 2001 tương đương với 23 người, năm 2003 giảm 5,26% so với năm 2002 tương đương với 3 người, bình quân trong 3 năm giảm 11,63%. Điều này là do Công ty là
đơn vị sản xuất kinh doanh nên nhu cầu về lao động trực tiếp là cần thiết
trong sản xuất cũng như trong tiêu thụ hàng hoá.
Về trình độ lao động của Công ty, lao động có trình độ cao tăng
dần qua các năm. Số người có trình độ đại học năm 2002 tăng 16,67% so
với năm 2001 tương đương với 5 người, năm 2003 tăng 14,29% so với năm 2002 tương đương với 5 người, bình quân trong 3 năm tăng
15,48%. Số người có trình độ cao đẳng và trung cấp, công nhân kỹ thuật qua 3 năm đều tăng. Cùng với việc tăng lên của lao động có trình độ là sự giảm đi của lực lượng lao động không qua đào tạo, năm 2002 giảm
7,18% so với năm 2001 tương đương với 8 người, năm 2003 giảm
6,67% so với năm 2002 tương đương với 7 người. Điều này là do sự tiến
bộ khoa học kỹ thuật và sự phát triển của nền kinh tế thị trường như hiện
nay vì vậy đòi hỏi Công ty ngày càng tăng cường những người có trình