2.2. Một số kií́n nghị nhằm tií́p tục vận dụng vă phât triển tƣ tƣởng
2.2.4. Đối với giai cấp công nhđn
Những phât hiện của Hồ Chí Minh về vai trò vă sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhđn Việt Nam trong tiến trình lênh đạo câch mạng, đặc biệt lă trong câch mạng xê hội chủ nghĩa lă kết quả của một quâ trình quan sât, tìm tòi vă khảo nghiệm lđu dăi bằng thực tiễn. Ghi nhớ những lời Người dạy, giai cấp công nhđn nước ta hiện nay đê nđng cao được trình độ văn hóa, có nhiều sâng tạo trong lao động, sản xuất, kinh doanh.Trong nhiều lĩnh vực sản xuất, công nhđn đê lă người chủ đất nước. Đại bộ phận công nhđn không còn hoăn toăn lă người vô sản như hồi đầu thế kỷ XX. Họ đê lă những người hữu sản, có sở hữu trí tuệ - một loại sở hữu có thể lăm ra của cải có thể lăm giău cho xê hội vă lăm giău cho bản thđn mình, một số giai cấp công nhđn đê có cổ phần ở công ty, xí nghiệp, được hưởng lợi nhuận. Giai cấp công nhđn đang tiếp tục níu cao vai trò tiền phong, nắm giữ vị thế đi đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiín, do nhiều nguyín nhđn khâch quan vă chủ quan, giai cấp công nhđn nước ta vẫn không trânh khỏi những hạn chế. Để hoăn thănh sứ mệnh vă nhiệm vụ lịch sử của mình trước yíu cầu mới của câch mạng, giai cấp công nhđn cần phải tự cải tạo, rỉn luyện để trở thănh tấm gương cho toăn xê hội. Cụ thể:
Thứ nhất, tích cực tham gia sinh hoạt cá c hoạt động đoăn thể, nđng cao nhận
trình độ chính trị, ý thức giai cấp vă bản lĩnh chính trị, ý thức công dđn vă tinh thần dđn tộc, gắn bó thiết tha với sự nghiệp câch mạng của Đảng, của dđn tộc, với chế độ xê hội chủ nghĩa.
Thứ hai, thực hiện nghiím câc chủ trương, chính sâch của Đảng, phâp luật của
lao động đối với doanh nghiệp thuộc mọi thănh phần kinh tế.
Thứ ba, học tập để nđng cao trình độ văn hóa , khoa học - kỹ thuật, học tập
quản lý; học ở trường, học ở nhă, học ở cơ quan xí nghiệp, học trong thực tiễn, học hỏi chuyín gia nước ngoăi, học hỏi cân bộ vă đồng nghiệp lẫn nhau. Có như vậy giai cấp công nhđn mới có thể phât huy được vai trò lênh đạo, thực hiện được quyền lăm chủ trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Thứ tư, trau dồi phđ̉m chđ́ t giai cđ́p , lương tđm nghề nghiệp, đồng thời xđy
dựng lối sống văn hóa, văn minh tại câc khu công nghiệp. Thực hiện nghiím túc tâc phong công nghiệp vă kỷ luật lao động , phấn đấu vươn lín thoât khỏi nghỉo năn, lạc hậu, lăm chủ cuộc sống.
Thứ năm, thực hiện tốt vai trò lă nòng cốt trong việc xđy dựng vă củng cố khối
liín minh công nhđn – nông dđn – trí thức vă câc tầng lớp lao động khâc, tạo nín sự ổn định về chính trị, đảm bảo định hướng xê hội chủ nghĩa, thực hiện thănh công công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Tóm lại, vấn đề số lượng giai cấp công nhđn không chỉ được xem xĩt trín
khía cạnh ít hay nhiều, quan trọng hơn lă phải đặt nó trong mối tương quan so sânh với câc lực lượng xê hội khâc, xem xĩt cả trong cơ cấu câc thănh phần kinh tế vă cơ cấu ngănh nghề. Đặc biệt, Đảng, Nhă nước vă Công đoăn cần chú ý quan tđm đến đội ngũ công nhđn khu vực kinh tế Nhă nước – một yếu tố trọng yếu đảm bảo cho việc giữ vững định hướng xê hội chủ nghĩa trong sự phât triển kinh tế. Vấn đề chất lượng của giai cấp nhđn, trong giai đoạn đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, với sự đan xen giữa thời cơ vă thâch thức cần chú ý nđng cao trình độ học vấn, trình độ chuyín môn, tay nghề; năng lực tiếp thu vă sâng tạo công nghệ mới; sự giâc ngộ về giai cấp, sự vững văng về chính trị, kiín định mục tiíu độc lập dđn tộc vă chủ nghĩa xê hội.
KẾT LUẬN
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa lă xu thế khâch quan của thời đại; lă con đường tất yếu để biến nước ta từ một nước nông nghiệp, nghỉo năn, lạc hậu thănh một nước công nghiệp có cơ sở vật chất – kỹ thuật hiện đại, cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phât triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất vă tinh thần cao, quốc phòng, an ninh vững chắc dđn giău, nước mạnh, xê hội công bằng, dđn chủ vă văn minh; đồng thời công nghiệp hóa, hiện đại hóa cũng lă phương thức để giai cấp công nhđn Việt Nam thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình đối với dđn tộc vă Tổ quốc. Để sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước diễn ra với kết quả như mong muốn; để xứng đâng lă lực lượng lênh đạo, lực lượng cơ bản, chủ yếu đi đầu trong sự nghiệp xđy dựng vă bảo vệ Tổ quốc, việc xđy dựng giai cấp công nhđn Việt Nam phât triển về số lượng, giâc ngộ về giai cấp, vững văng về chính trị, tư tưởng, có trình độ học vấn cao, chuyín môn nghề nghiệp giỏi, có năng lực tiếp thu vă sâng tạo công nghệ mới, lao động đạt năng suất, chất lượng vă hiệu quả cao lă yíu cầu khâch quan vă đòi hỏi cấp bâch.
Tổng kết những kinh nghiệm từ thực tiễn phong trăo câch mạng Việt Nam vă thế giới, vận dụng sâng tạo những quan điểm cơ bản của của chủ nghĩa Mâc – Lí nin về vai trò vă sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhđn, Hồ Chí Minh khẳng định: Câch mạng lă việc chung cả dđn chúng chứ không phải việc một hai người. Nhưng trong sự tập hợp rộng rêi đó, Người cho rằng: “ Để giănh thắng lợi câch mạng nhất định phải do giai cấp công nhđn lênh đạo. Vì nó lă giai cấp tiín tiến nhất, giâc ngộ nhất, kiín quyết nhất, có kỷ luật nhất vă tổ chức chặt chẽ nhất ” [49, tr.283].
Do vậy, dù ở giai đoạn câch mạng năo, giai cấp công nhđn vẫn phải thật sự vững mạnh mọi mặt mới có thể hoăn thănh được vai trò lịch sử của mình. Chắt lọc qua những băi viết, băi nói của Chủ tịch Hồ Chí Minh, toât lín một hệ thống những quan điểm khoa học, biện chứng, đầy chất nhđn văn của Người về vị trí vai trò, sứ mệnh lịch sử, đặc tính câch mạng của giai cấp công nhđn; xđy dựng vă phât triển giai cấp công nhđn trong thời kỳ câch mạng mới.
Vận dụng dụng vă phât triển tư tưởng của Người về xđy dựng giai cấp công nhđn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những năm qua sự nghiệp xđy dựng vă phât triển giai cấp công nhđn của Đảng, Nhă nước vă câc tổ chức Công đoăn đê đạt được nhiều thănh tựu đâng ghi nhận: Nhận thức của đa số cân bộ, đảng viín, công nhđn lao động về vị trí, vai trò của giai cấp công nhđn, về yíu cầu xđy dựng giai cấp công nhđn thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, về chính trị, phâp luật vă ý thức tổ chức kỷ luật, tâc phong công nghiệp của đông đảo công nhđn, lao động đê được nđng lín. Công tâc đăo tạo, đăo tạo lại nghề cho công nhđn, lao động được tích cực triển khai, mỗi năm có hăng trăm nghìn lao động được đăo tạo nghề, góp phần nđng cao tỷ lệ lao động qua đăo tạo, từng bước đâp ứng yíu cầu nđng cao trình độ công nhđn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoâ, hiện đại hoâ đất nước. Câc cấp, câc ngănh đê có nhiều nỗ lực đẩy mạnh phât triển kinh tế - xê hội, tạo thím nhiều việc lăm mới cho người lao động, tiền lương, thu nhập của người lao động dần được tăng lín; tỷ lệ công nhđn thất nghiệp, thiếu việc lăm giảm dần, công nhđn có nhiều điều kiện hơn trong tìm, lựa chọn việc lăm phù hợp với trình độ, năng lực vă thể hiện năng lực, trí tuệ của bản thđn. Nhă nước đê quan tđm hỗ trợ giải quyết đời sống cho số lao động dôi dư trong sắp xếp, cổ phần hoâ doanh nghiệp nhă nước. Vấn đề nhă ở, nhă trẻ vă câc thiết chế văn hóa đối với công nhđn, nhất lă công nhđn lao động trong câc khu công nghiệp, khu chế xuất đê được chú trọng hơn. Thực hiện dđn chủ cơ sở trong câc doanh nghiệp nhă nước có tiến bộ, được bảo đảm câc quyền, lợi ích hợp phâp, chính đâng về vật chất vă tinh thần; quyền được tham gia câc hoạt động chính trị - xê hội; quyền được đối xử bình đẳng, được chăm sóc sức khoẻ, học tập, nđng cao trình độ học vấn, chuyín môn, kỹ năng nghề nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đê quan tđm bồi dưỡng, giới thiệu đoăn viín công đoăn, công nhđn viín chức lao động ưu tú với Đảng xem xĩt, kết nạp; trong đó đê chú trọng đến công nhđn lao động trẻ, nữ vă công nhđn thuộc khu vực kinh tế ngoăi Nhă nước, góp phần đẩy mạnh công tâc phât triển đảng viín, xđy dựng tổ chức cơ sở Đảng trong câc loại hình doanh nghiệp.
Tuy nhiín, trong quâ trình vận dụng tư tưởng của Người không trânh khỏi những hạn chế như: Sự biến động thường xuyín về cơ cấu vă số lượng giai cấp công nhđn. Sự mất cđn đối giữa câc bộ phận giai cấp công nhđn ; trình độ học vấn, tay nghí̀ thđ́p và không đồng đí̀u ; ý thức học tập, nđng cao trình độ học vấn, nghiị́p vụ chuyín môn , trong một s ố bộ phận công nhđn chưa cao. Chất lượng cuộc sống thấp; chưa thực sự làm chủ mọi mặt đời sống xã hội , đặc biị́t là trong sản xuđ́t, kinh doanh, phđn phối . Tỷ lệ công nhđn tham gia sinh hoạt câc tổ chức chính trị chưa cao, một số bộ phđ̣n công nhđn trình độ chính trị, phđ̉m chđ́t giai cđ́p và lối sống suy giảm; kỷ luật lao động, tâc phong công nghiệp kĩm . Vì vđy, việc tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa quâ trình vận dụng vă phât triển tư tưởng Hồ Chí Minh về xđy dựng giai cấp công nhđn trong thời trong những năm sắp tới lă trâch nhiệm của Đảng, Nhă nước, Công đoăn vă chính bản thđn giai cấp công nhđn.
Muốn lăm tốt việc năy đòi hỏi Đảng vă Nhă nước, cần có chủ trương, chính sâch vă cơ chế xđy dựng giai cấp công nhđn trong tình hình mới kịp thời vă thích hợp, đâp ứng được yíu cầu của thực tế. Trong đó, phải tạo ra những điều kiện cơ bản đảm bảo cho sự phât triển số lượng vă chất lượng của giai cấp công nhđn một câch vững chắc, cần dựa trín cơ sở xâc lập những phương hướng đúng, thực hiện đồng bộ những giải phâp, từ việc tuyín truyền, nđng cao nhận thức về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhđn đến việc xđy dựng cơ chế chính sâch tạo động lực cho giai cấp công nhđn phât triển vă phât huy vai trò của nó trong thời kỳ mới.
DANH MỤC TĂI LIỆU THAM KHẢO
ơ
1. Băi giảng tại lớp bồi dưỡng ngắn hạn khoâ I (1981), Nhiệm vụ của công
đoăn vă công tâc công đoăn trong giai đoạn hiện nay, Nxb Trường Đảng
cao cấp Nguyễn Âi Quốc, Hă nội.
2. Ban Tuyín huấn trung ương (1959), Nđng cao giâc ngộ câch mạng nđng cao ý thức chủ nhđn lăm tròn nhiệm vụ vẻ vang của giai cấp công nhđn,
Nxb Ban tuyín huấn trung ương, Hă nội.
3. Ban tuyín giáo Trung ương (2008), Tăi liệu nghiín cứu câc Nghị quyết
Hội nghị Trung ương 6 khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
4. Bùi Đình Bôn (1999), Giai cấp công nhđn Việt Nam: Mấy vấn đề lý luận
vă thực tiễn, Nxb Lao động, Hă nội.
5. Cao Văn Biền (chủ biín) (2001), Xu hướng biến động giai cấp công nhđn Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ 21 : Kỷ yếu Hội thảo khoa học,
Nxb Lao động, Hă nội.
6. Nguyễn Công Bình (chủ biín) (1974), Một số vấn đề về lịch sử giai cấp
công nhđn Việt Nam, Nxb Lao động, Hă nội.
7. Lí Đức Bình (1963), Giai cấp công nhđn trong sự nghiệp hóa, hiện đại hóa xê ội chủ nghĩa, Nxb Sự thật, Hă nội.
8. C. Mâc vă Ăngghen (1995), Toăn tập, tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hă Nội.
9. Trường Chinh (1957), Câch mạng thâng mười vă cuộc đấu tranh của nhđn dđn Việt Nam cho độc lập dđn tộc, dđn chủ nhđn dđn vă chủ nghĩa
xê hội, Nxb Sự thật, Hă nội.
10. Hoăng Minh Chúc (chủ biín) (1999) Xđy dựng giai cấp công nhđn Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hoâ, hiện đại hoâ đất nước, Nxb Lao động, Hă Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội đại
công đoăn trong câch mạng xê hội chủ nghĩa, Nxb Sự thật, Hă nội.
12.Lí Duẩn (1978), Lăm chủ tập thể lă bản chất vă bản lĩnh của giai cấp
công nhđn, Nxb Sự thật, Hă nội.
13.Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toăn quốc
lần thứ thứ VII, Nxb Sự thật, Hă Nội.
14. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toăn quốc
lần thứ VIII, Nxb Sự thật, Hă Nội.
15.Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toăn quốc
lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
16.Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Văn kiện Đảng thời kỳ đổi mới (Đại hội
VI đến Đại hội IX), Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
17.Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Chuyín đề nghiín cứu Nghị quyết Đại
hội X của Đảng, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
18.Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toăn quốc
lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
19.Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Đảng toăn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
20.Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sâu Ban
chấp hănh Trung ương khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
21.Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toăn quốc
lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
22.Đảng Cộng sản Việt Nam: Nghị quyết số 07/ NQ/TW ngăy 30/07/1994 . Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hănh Trung ương khóa VII của Bộ Chính trị: “Về phât triển công nghiệp, công nghệ đến năm 2000 theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vă xđy dựng giai cấp công nhđn trong giai đoạn mới”, Nxb Chính trị quốc gia, Hă nội.
trị: “ Ví̀ tií́p tục xđy dựng giai cđ́p công nhđn Viị́t Nam trong thời kỳ đđ̉y mạnh công nghiị́p hóa , hiị́n đại hóa đđ́t nước” , Nxb Chính trị quốc gia, Hă nội.
24.Phạm Văn Đồng (1990), “Hồ Chí Minh-một con người, một dđn tộc, một
thời đại, một sự nghiệp”, Nxb Sự thật, Hă Nội.
25.Đặng Quang Định ( 2010), Quan hệ lợi ích kinh tế giữa công nhđn, nông
dđn vă trí thức ở Việt Nam hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội Đĩa
CD-ROM (2000), Hồ Chí Minh toăn tập, Nxb Chính trị Quốc gia, Hă Nội 26.Võ Nguyín Giâp (2000), tư tưởng Hồ Chí Minh vă con đường câch mạng
Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hă Nội.
27.GS.Trần Văn Giău (1957), Giai cấp công nhđn Việt Nam: Sự hình thănh
vă phât triển của nó từ giai cấp "tự mình" đến giai cấp "cho mình", Nxb
Sự thật, Hă nội.
28.GS.Trần Văn Giău (1958), Giai cấp công nhđn Việt Nam : Sự hình thănh
vă sự phât triển của nó từ giai cấp "tự mình" đến giai cấp "cho mình",
Nxb Sự thật, Hă nội.
29. GS.Trần Văn Giău (1961), Giai cấp công nhđn Việt Nam Nxb Sự thật, Hă nội. 30.GS.Trần Văn Giău (1963), Giai cấp công nhđn Việt Nam từ Đảng cộng
sản thănh lập đến câch mạng thănh công, Nxb Sử học, Hă nội.
31.GS.Trần Văn Giău (1993), Thănh công của Chủ nghĩa Mâc – Línin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Thănh phố Hồ Chí Minh.
32.Giâo trình Chủ nghĩa xê hội khoa học (2003), Nxb Chính trị Quốc gia.