Vai trò của hệ thống giá trị cốt lõi đối với cơ quan báo chí

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vấn đề định vị hệ giá trị cốt lõi của báo hà nội mới (Trang 35 - 38)

7. Kết cấu của luận văn

1.3. Vai trò của hệ thống giá trị cốt lõi đối với cơ quan báo chí

Định hình bản sắc khác biệt: Giá trị cốt lõi hỗ trợ tầm nhìn, định hình văn hóa và phản ánh các giá trị của một cơ quan báo chí. Chúng là tinh hoa của cơ quan báo chí, bao gồm các nguyên tắc, niềm tin và các triết lý về giá trị, từ đó hình thành nên bản sắc khác biệt của từng tờ báo. Nó xác định những gì đúng hay sai. Giá trị này gồm: giá trị tồn tại khách quan, hình thành tự phát và giá trị mà lãnh đạo mong muốn, phải xây dựng từng bước.

Vai trò ra quyết định: Hệ giá trị cốt lõi ảnh hưởng sâu sắc tới suy nghĩ và hành động của các thành viên trong tổ chức và thường không lệ thuộc vào kết

quả hoạt động ở một thời điểm. Dựa trên các giá trị cốt lõi giúp cơ quan báo chí trong q trình ra quyết định.

Giúp công chúng nhận diện: Đối với một cơ quan báo chí, giá trị cốt lõi

giúp cơng chúng hiểu cơ quan báo chí này đang làm gì và nhận diện được thương hiệu của tờ báo. Thương hiệu báo chí bao gồm thương hiệu của cơ quan báo chí và thương hiệu của các sản phẩm báo chí. Việc xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm báo chí được coi là phương thức hữu hiệu bởi lẽ nó góp phần tăng giá trị của cơng chúng báo chí. Thực tế cho thấy, cơ quan báo chí nào làm tốt cơng tác xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm báo chí, cơ quan đó có năng lực cạnh tranh tốt hơn, đảm bảo sự phát triển báo chí theo ngun lý duy trì và phát triển bền vững.

Lợi thế cạnh tranh: Báo chí càng cạnh tranh gay gắt, người đọc càng có cơ hội được tiếp nhận thông tin nhanh, đa dạng và nhiều chiều hơn. Báo chí hiện giờ khơng cịn cạnh tranh nhau từng ngày như báo in mà là từng giờ, thậm chí từng phút. Trong bối cảnh tồn cầu hóa, mở cửa, hội nhập hiện nay, thơng tin đóng vai trị hết sức quan trọng đối với hoạt động đầu tư, kinh doanh, liên quan chặt chẽ đến sự thành bại của các doanh nghiệp và nhìn rộng ra là của cả nền kinh tế. Nắm được thông tin là một lợi thế cạnh tranh.

Tuyển dụng và giữ chân nhân viên: Các cơ quan báo chí cần tạo ra một mơi trường mà ở đó việc nhân viên được khích lệ là bình thường. Để đạt được điều này, cơ quan báo chí cần có sự giao tiếp mở, tinh thần hợp tác và bầu khơng khí tin tưởng. Sự trao đổi giữa các phóng viên, biên tập viên, thậm chí giữa các phịng ban chun mơn với nhau là rất cần thiết.

Tiểu kết chƣơng 1

Sự phát triển như vũ bão của ngành công nghiệp truyền thông đã và đang tạo áp lực lớn đến hoạt động ngành báo chí truyền thơng, địi hỏi đội ngũ những người làm báo vừa có kiến thức lý luận vững chắc, vừa thành thục kỹ năng nghiệp vụ, đáp ứng tốt nhu cầu xã hội, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Từ việc xác định hệ thống các giá trị cơ bản của một cơ quan báo chí nói chung, tác giả sẽ áp dụng vào Báo Hànộimới để tìm ra hệ giá trị cốt lõi của

Báo Hànộimới là gì, gồm những thuộc tính nào, chỉ ra ưu điểm mà chỉ Báo

Hànộimới có mà các cơ quan báo chí khác khơng có được. Sau đó chỉ ra những vai trò mà hệ giá trị cốt lõi và quá trình hình thành, phát triển và biến đổi hệ giá trị cốt lõi của Báo Hànộimới.

Việc vận dụng những nhận thức về mặt lí luận vào thực tiễn hình thành nên những giá trị cốt lõi của Báo Hànộimới sẽ được trình bày ở các chương sau.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vấn đề định vị hệ giá trị cốt lõi của báo hà nội mới (Trang 35 - 38)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)