Đổi mới quản lý, xây dựng bộ máy theo hướng tái cơ cấu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vấn đề định vị hệ giá trị cốt lõi của báo hà nội mới (Trang 56 - 57)

CHƢƠNG 2 : HỆ GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA BÁO HÀNỘIMỚI

2.3. Thực tiễn hình thành hệ giá trị cốt lõi của Báo Hànộimới

2.3.3. Đổi mới quản lý, xây dựng bộ máy theo hướng tái cơ cấu

Từ năm 2016, thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XI về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; và chỉ đạo của Thành ủy, Đảng ủy và Ban Biên tập Báo Hànộimới đã thực

hiện tái cơ cấu bộ máy nhân sự theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả. Theo Quyết định số 1528 - QĐ/TU ngày 29/11/2016 của Thành ủy Hà Nội về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Báo Hànộimới; Đề án vị trí việc làm cơ quan Báo Hànộimới đã được

Thường trực Thành ủy Hà Nội phê duyệt, Báo Hànộimới đã tổ chức lại các

phịng ban chun mơn; xây dựng cơ chế quản lý nhân lực theo Khung năng lực vị trí việc làm, khuyến khích lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả, giảm những lao động có chất lượng thấp, ý thức kém, bổ sung lao động có chất lượng cao; thực hiện luân chuyển đội ngũ cán bộ quản lý, tập trung các lao động chất lượng cao cho các ban trọng tâm.

Ban biên tập giao trách nhiệm nhiều hơn cho lãnh đạo các phịng, ban trong cơng tác tổ chức sản xuất, biên tập; tăng cường dân chủ, công khai và 5 rõ (“rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả”), “một việc

- một đầu mối xuyên suốt”; duy trì nền nếp các hoạt động bằng các quy định, quy chế, duy trì kiểm tra kỷ luật nội vụ, từ đó đánh giá đúng chất lượng cán bộ, đảng viên, người lao động.

Từ ngày 15/05/2016, Ban biên tập báo đã chọn Ban Thư ký tòa soạn, vốn là “trái tim” của mỗi cơ quan báo chí, làm đơn vị điểm thực hiện đột phá trong quá trình đổi mới. Yêu cầu đặt ra với Ban Thư ký tòa soạn phải đổi mới kịp thời tư duy, bắt nhịp với xu thế báo chí mới, có sức nặng và khả năng lan tỏa xã hội; khai thác nhiều tầng thơng tin, tránh tình trạng mơ tả sự việc đơn thuần. Những vấn đề thời sự chính trị quan trọng địi hỏi phải có phóng viên có kinh nghiệm, có trách nhiệm phụ trách.

Liên tiếp trong hơn 3 năm, từ 2016 đến nay, Ban Biên tập đã yêu cầu các đơn vị đổi mới nâng cao chất lượng cả 4 ấn phẩm của Báo (Hànộimới hằng ngày, Hànộimới điện tử, Hànộimới cuối tuần và Hà Nội Ngày nay), đồng thời tăng cường quản lý, duy trì nghiêm quy trình xuất bản, tạo hiệu quả mới. 4 ấn phẩm của Báo Hànộimới xác định rõ nét đối tượng bạn đọc, lấy nhu cầu của bạn đọc làm cơ sở để đổi mới, nâng cao chất lượng ấn phẩm.

Báo Hànộimới đã ban hành một số quy định, quy chế và quy trình xuất bản. Nhờ vậy, cơng tác quản lý ngày càng được duy trì chặt chẽ. Một số quy định như: Thưởng phạt trong hoạt động xuất bản, phân cấp chịu trách nhiệm trong xuất bản báo hằng ngày, báo điện tử... đã tạo hiệu quả rõ rệt trong cơng tác quản lý, thúc đẩy khí thế thi đua và nâng cao chất lượng công tác chuyên môn.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vấn đề định vị hệ giá trị cốt lõi của báo hà nội mới (Trang 56 - 57)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)