- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
2.3.6. Mở rộng giao lưu, hội nhập quốc tế nhằm từng bước xây dựng đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay
Nền kinh tế thế giới đang trên đà phát triển mạnh mẽ với một tốc độ chưa từng thấy. Điều này khiến các quốc gia không thể đứng ngoài guồng quay chung ấy của nhân loại. Nó cuốn theo tất cả các nước, các thể chế chính trị khác nhau, đòi hỏi các quốc gia phải hịa nhập, hội nhập. Do đó hội nhập trở thành một vấn đề mang tính khách quan trong thời đại mới. Đặc biệt trong những năm gần đây, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế trở thành một xu thế lớn, nó có tác động hết sức sâu sắc tới hầu hết mọi mặt của đời sống kinh tế, chính trị, xã hội của từng nước.
Đứng trước xu thế ấy, Đảng bộ thành phố Hải Phòng đã chủ động lãnh đạo, định hướng, đề ra những giải pháp nhằm đưa nền kinh tế đi vào hội nhập, tạo điều kiện tiền đề cho xây dựng, phát triển con người toàn diên. Cụ thể:
Tiếp tục tạo dựng môi trường hấp dẫn thu hút đầu tư nước ngồi vào các ngành cơng nghiệp, dịch vụ trên địa bàn Hải Phòng, đặc biệt quan tâm đầu tư xây dựng và cải tạo cơ sở hạ tầng, phát triển các ngành dịch vụ; duy trì các mối quan hệ hợp tác kinh tế thương mại, đầu tư đa phương, song cần thúc đẩy hơn nữa mối quan hệ hợp tác với các thị trường EU, Mỹ, Châu Âu. Giải pháp này sẽ thu hút các đối tác có tiềm lực tài chính và cơng nghệ hùng hậu nhất thế giới; thực hiện nghiêm túc các cam kết của Việt Nam trong các Hiệp định khu vực. Để thâm nhập và mở rộng thị trường quốc tế, phải tiếp tục đầu tư và để có sản phẩm chất lượng ngày càng cao (nhất là đối với hàng tiêu dùng), tao công ăn việc làm thường xuyên cho người lao động. Chú trọng thị
trường xuất khẩu lao động. Cần phải nhận thức và xây dựng những con người tiến bộ, hoàn thiện, chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự hội nhập quốc tế.
Tham gia hội nhập kinh tế quốc tế, Hải Phịng có thể tiếp thu được thành tựu khoa học - kỹ thuật, công nghệ và kinh nghiệm tổ chức, quản lý của các nước tiên tiến, do đó có thể đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH thành phố. Đây chính là cơ sở, nền tảng về mặt kinh tế cho việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của con người, tạo đà cho việc xây dựng và hoàn thiện con người.
Hội nhập kinh tế quốc tế giúp Hải Phòng khắc phục được sự thiếu hụt về vốn, công nghệ mới, khoa học, kỹ thuật hiện đại... góp phần xây dựng các ngành kinh tế trọng yếu, tạo ra nhiều việc làm, tăng thu nhập cho ngân sách thành phố và cho người lao động, góp phần tạo ra đội ngũ những người lao động giỏi, những người lãnh đạo giỏi đáp ứng yêu cầu của thực tiễn. Đây cũng là động lực thơi thúc mỗi con người tự hồn thiện mình, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo.
Bên cạnh đó, quá trình tham gia hội nhập sẽ tạo ra sự cạnh tranh giữa các lực lượng kinh tế, các lĩnh vực văn hóa - xã hội địi hỏi người tham gia phải phát huy tài lực của mình, người lao động và các tổ chức sản xuất kinh doanh phải nhạy bén, linh hoạt, thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau giữa các nước trong khu vực và trên thế giới.
Xây dựng con người trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng như hiện nay cần thiết phải có một đường lối đối ngoại đúng đắn, phù hợp cùng với các chính sách, cơ chế xã hội hợp lý. Vừa tranh thủ thời cơ, cơ hội cho nền kinh tế, vừa thúc đẩy, xây dựng hoàn thiện nhân tố con người.
Kết luận chương 2
Thực trạng xây dựng, phát triển con người ở Hải Phòng như trên cho thấy chất lượng con người Hải Phòng đang được cải thiện. Thể lực, trí lực, tâm lực của người được nâng cao. Hải Phịng bước đầu có những tiền đề kinh tế - xã hội cho việc xây dựng và phát triển con người toàn diện. Tuy nhiên, so
với yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH thành phố thì con người ở Hải Phịng chất lượng còn thấp, tỷ lệ qua đào tạo khơng cao, do đó tình trạng thất nghiệp nhiều, trong sản xuất khó áp dụng được thành tựu khó học kỹ thuật, năng suất lao động cịn thấp. Việc chuẩn bị nguồn lực có chun mơn đào tạo chưa phù hợp về cơ cấu, quy mô, chất lượng. Việc xây dựng, đào tạo và sử dụng con người cịn nhiều bất cập. Thực trạng đó địi hỏi trong q trình CNH, HĐH ở Hải Phịng phải tìm ra những phương hướng và giải pháp phù hợp với tiến trình phát triển của mình trong quá trình thực hiện mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp. Do vậy, Hải Phịng cần có những chiến lược lâu dài về xây dựng, đào tạo nguồn lực con người có trình độ chun mơn kỹ thuật cao phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Để xây dựng nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH, Hải Phòng cần đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng kinh tế, nâng cao chất lượng con người, phát triển giáo dục, đào tạo, tăng cường bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, phải có chính sách xã hội phù hợp, tạo ra nhiều việc làm, tăng thu nhập cho con người.
KẾT LUẬN
Cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa là xu hướng phát triển chung của các nước trên thế giới. Đó cũng là con đường phát triển tất yếu của nước ta để đi tới mục tiêu: “dân giầu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh”. CNH, HĐH không đơn giản chỉ là công cuộc xây dựng kinh tế mà chính là q trình biến đổi cách mạng sâu sắc của mọi lĩnh vực đời sống xã hội (kinh tế, chính trị, văn hóa, khoa học, con người...), làm cho xã hội phát triển lên một trạng thái mới về chất. Chính vì vậy, nó địi hỏi phải có nguồn nhân lực đủ về số lượng, mạnh về chất lượng. Nói cách khác con người phải trở thành động lực thực sự cho sự phát triển với tính cách là động lực của CNH, HĐH đất nước.
Hải Phịng là một thành phố có nhiều tiềm năng và lợi thế để phát triển kinh tế - xã hội, CNH, HĐH. Tuy nhiên, những tiềm năng và thế mạnh của Hải Phòng chỉ được khai thác và sử dụng có hiệu quả tối đa phục vụ CNH, HĐH khi nó được thơng qua hoạt động tích cực, năng động, sáng tạo của con người Hải Phòng. Do vậy, vấn đề then chốt để sự nghiệp CNH, HĐH của Hải Phòng đạt kết quả mau chóng và bền vững là xây dựng được những con người phát triển toàn diện, hiện đại. Do những điều kiện đặc thù về tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội của Hải Phịng quy định đã tạo nên những con người Hải Phòng với nhiều phẩm chất tốt đẹp và quý báu, đó là sự cần cù, vượt khó, kiên trì, thơng minh và sáng tạo, có lực lượng lao động trẻ, trình độ văn hóa tương đối đồng đều... Tuy nhiên, cùng với những mặt mạnh, con người Hải Phòng cũng có nhiều mặt hạn chế, bất cập cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Việc xây dựng con người ở Hải Phòng trong thời gian qua đã đạt được những thành tựu nhất định: Con người được nâng cao về mặt thể lực, trí lực, phẩm chất, nhân cách, đáp ứng được yêu cầu cơ bản của sự nghiệp CNH, HĐH thành phố. Song, trong giai đoạn phát triển mới hiện nay, trước những đòi hỏi cao của sự cạnh tranh, hội nhập và xu hướng tồn cầu hóa nền kinh tế thế giới thì nguồn nhân lực ở Hải Phòng còn nhiều mặt hạn chế: Tình trạng vừa thiếu, vừa thừa lao
động, trình độ lao động chưa qua đào tạo thấp, chủ yếu là lao động phổ thông, thiếu hụt những lao động có chun mơn kỹ thuật cao, tình trạng thiếu việc làm trầm trọng ở các khu nông thơn tăng lên. Cơng tác giáo dục, đào tạo có nhiều hạn chế. Còn tồn tại bất cập trong việc thực hiện các chính sách xã hội nhằm xây dựng con người phát triển toàn diện. Việc khai thác và sử dụng con người Hải Phòng còn kém hiệu quả và bất hợp lý.
Do đó, trong những năm tới, để xây dựng con người Hải Phòng đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH, Hải Phòng cần quán triệt phương hướng: Xây dựng con người ở Hải Phòng gắn liền với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Phòng và chiến lược con người ở Việt Nam vừa “hồng” vừa “chuyên”. Đồng thời, quán triệt quan điểm đồng bộ trong công tác giáo dục xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay. Thực hiện tốt và đồng bộ các giải pháp: Tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Nâng cao hiệu quả giáo dục, phát triển nguồn nhân lực (nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao) đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở thành phố Cảng Hải Phòng. Phát huy dân chủ trong Đảng và trong toàn xã hội. Nâng cao vai trò gương mẫu của cán bộ Đảng viên, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng ở Hải Phòng hiện nay. Tăng cường bảo vệ chăm sóc sức khoẻ con người, thức hiện tốt chính sách dân số, cải thiện mơi trường sống cho con người. Phát huy tính tự giác rèn luyện của con người ở Hải Phòng. Mở rộng giao lưu, hội nhập quốc tế nhằm từng bước xây dựng con người mới toàn diện.
Mỗi phương hướng và giải pháp trên đều có một vị trí và vai trị nhất định của q trình xây dựng con người hiện đại đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng. Thực hiện đồng bộ các phương hướng và giải pháp trên sẽ tao ra tổng hợp lực cho việc xây dựng con người hiện đại đáp ứng tốt yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay.