2.2. Thực trạng tổ chức của Viện Khoa học và kỹ thuật hạt nhân
2.2.2. Cơ cấu cán bộ, viên chức và người lao động khác
Nhân lực của từng đơn vị thuộc Viện Khoa học và kỹ thuật hạt nhân được liệt kê chi tiết theo bảng 2.1 dưới đây:
Bảng 2.1. Bảng phân bố nhân lực của Viện Khoa học và kỹ thuật hạt nhân STT Bộ phận Số lƣợng nhân lực (ngƣời) 1 Lãnh đạo Viện 3 2 Phòng Hành chính và Tổ chức 15 3 Phòng Kế hoạch và Hợp tác quốc tế 7
4 Trung tâm Vật lý hạt nhân 7
5 Trung tâm Năng lượng hạt nhân 13
6 Trung tâm An toàn hạt nhân 12
7 Trung tâm Kỹ thuật hạt nhân 15
8 Trung tâm An toàn bức xạ 12
9 Trung tâm Quan trắc phóng xạ và đánh giá tác động môi trường
12
(nguồn: http://www.inst.gov.vn/ )
Từ bảng trên có thể thấy, nhân lực phục vụ cho công tác kế hoạch và hợp tác quốc tế, tìm kiếm nguồn đầu tư từ nước ngoài còn mỏng. Có thể thấy, việc tăng cường hợp tác, học hỏi kinh nghiệm từ các nước bạn còn chưa thực sự phù hợp với tiềm năng của Viện.
Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhật là một trong những đơn vị đầu ngành trong lĩnh vực hạt nhân. Các cán bộ thuộc Viện đều là những người có trình độ và kinh nghiệm trong nghề. Trình độ học vấn của các cán bộ thuộc Viện được trình bày cụ thể trong bảng sau:
Bảng 2.2. Trình độ học vấn của các cán bộ thuộc Viện Khoa học và kỹ thuật hạt nhân
STT Bộ phận Trình độ học vấn
Giáo sƣ Tiến sỹ Thạc sỹ Đại học Trung cấp Sơ cấp 1 Phòng Hành chính và Tổ chức 4 2 9 2 Phòng Kế hoạch và Hợp tác quốc tế 3 4 3 Trung tâm Vật lý hạt nhân 1 1 3 2
4 Trung tâm Năng lượng hạt nhân 1 6 6 5 Trung tâm An toàn hạt nhân 2 4 6 6 Trung tâm Kỹ thuật hạt nhân 1 5 8 1 7 Trung tâm An toàn bức xạ 1 5 6
8 Trung tâm Quan trắc phóng xạ và đánh giá tác động môi trường
1 6 5
(nguồn: http://www.inst.gov.vn/ )
Từ bảng trên chúng ta có thể nhận thấy, Viện KH&KT hạt nhân hiện nay còn đang thiếu các giáo sư đầu ngành trong tất cả các lĩnh vực. Để phát triển mạnh và bền vững, Trong thời gian tới, Viện cần tập trung vào công tác đào tạo cũng như có chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao về làm việc tại Viện.
Theo chuyên ngành đào tạo của các cán bộ: lĩnh vực vật lý hạt nhân có 31 người; lĩnh vực công nghệ hạt nhân là 5 người; công nghệ môi trường có 5 người; lĩnh vực hóa học có 4 người; vật lý lý thuyết, vật lý kỹ thuật có 17
người; điện tử hạt nhân có 6 người và 28 người thuộc các lĩnh vực khác.Số lượng cán bộ hiện có so với số lượng công việc tập trung chủ yếu là tương đối mỏng và phân bố không đều ở các lĩnh vực khác nhau.
Theo cơ cấu cán bộ theo chức danh, ngạch Nghiên cứu viên chính (NCVC) có 12 người (chiếm 12,5%), ngạch Nghiên cứu viên (NCV) có 69 người (chiếm 71,8%), ngạch Kỹ thuật viên (KTV) có 2 người (chiếm 2%), ngạch chuyên viên chính (CVC) có 1 người (chiếm 1%), ngạch chuyên viên (CV) có 6 người (chiếm 6,5%), ngạch kế toán viên (KTV) có 3 người (chiếm 3,1%) và các ngạch khác có 3 người (chiếm 3,1%), được thể hiện cụ thể trong biểu đồ sau:
Biểu đồ 2.1. Cơ cấu cán bộ theo chức danh của Viện Khoa học và kỹ thuật hạt nhân