2.1 .Khái niệm
2.5. Địa bàn nghiên cứu
2.5.1. Vị trí địa lí, kinh tế xã hội của thành phố Thanh Hóa
Hệ thống đô thị Thanh Hóa hình thành từ lâu đời và có mối quan hệ mật thiết với nhau. Trong đó, thành phố Thanh Hóa là đô thị trẻ, nằm hai bên bờ sông Mã, có vị trí, cảnh quan sinh thái rất thuận lợi, khí hậu khá ôn hòa.
Thành phố Thanh Hóa là cầu nối giữa Bắc bộ với Trung bộ, là đô thị có vai trò quan trọng về an ninh, quốc phòng, được định hướng để trở thành một trong những trung tâm tài chính, du lịch, giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khỏe của vùng phía nam Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ, thành phố trở thành đô thị loại 1 vào tháng 4 năm 2014 năm mà thành phố kỉ niệm 210 năm đô thị tỉnh lỵ, 20 năm thành lập thành phố, 10 năm đô thị loại
Thành phố hiện nay có diện tích tự nhiên 146,77 km², dân số 406.550 người, có 37 đơn vị hành chính trực thuộc, bao gồm 20 phường nội thành và 17 xã ngoại ô. Với 37 đơn vị hành chính Thanh Hóa là thành phố trực thuộc tỉnh có nhiều đơn vị hành chính trực thuộc nhất Việt Nam
Thanh Hóa là một tỉnh đất rộng người đông, thành phố Thanh Hóa cũng là một thành phố có quy mô tương đối lớn, dân cư đông đúc, đa dạng. Dân số toàn thành phố Thanh Hóa chiếm 12% dân số toàn tỉnh Thanh Hóa. Dân số thành phố Thanh Hóa còn đông hơn Tỉnh Bắc Kạn, nơi có diện tích rộng gấp thành phố Thanh Hóa 34 lần.
Theo số liệu thống kê năm 2012, dân số của Thành phố khoảng 393.294 người, trong đó nội thành 259.631 người, ngoại thành 133.663 người. Tỷ trọng các ngành kinh tế trong GDP ước đạt Công nghiêp: 46 %, Nông nghiệp: 7,6%, Dịch vụ: 46,4%, Tăng trưởng kinh tế 14%.
Tổng vốn đầu tư phát triển trên địa bàn 11.754 tỷ đồng. Xuất khẩu có tốc độ tăng trưởng cao, giá trị xuất khẩu đạt 378 triệu USD GDP bình quân đầu người 3.282 USD.
Năm 2013 tốc độ tăng trưởng kinh tế 15%; GDP bình quân đầu người 3.930 USD; giá trị kim ngạch xuất khẩu 504 triệu usd; tổng vốn đầu tư phát triển trên địa bàn 12.665; thu ngân sách Nhà nước 1.436 tỷ đồng...
2.5.2. Vị trí địa lí, kinh tế xã hội phường Quảng Hưng
Quảng Hưng là phường nằm ở phía Đông của thành phố Thanh Hóa. Phường được thành lập vào năm 2013 trên cơ sở giữ nguyên hiện trạng của xã Quảng Hưng. Phường có diện tích 5,73 km².Cơ cấu kinh tế của phường Quảng Hưng hiện nay tương đối đa dạng với công, nông nghiệp và dịch vụ đang rất phát triển. Nông nghiệp là nghề lâu đời, công nghiệp hiện đang rất phát triển với nhiều khu chế xuất, khu công nghiệp hiện đóng trên địa bàn. Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp, hiện nay các ngành nghề dịch vụ: nhà trọ, nhà nghỉ… cũng đang phát triển mạnh. Năm 2016, tổng thu nhập trên các lĩnh vực ước đạt: 454 tỷ 761 triệu đồng đạt 110,5% so với kế hoạch, bình quân đầu người ước đạt 41,2 triệu đồng/năm; Tỷ trọng dịch vụ - thương mại 50,58%, công nghiệp – tiêu thủ công nghiệp 44,6%, Nông nghiệp 4,82%. Các hoạt động dịch vụ - thương mại phát triển ổn định trong đó một số ngành như: Kinh doanh dịch vụ vận tải, quần áo các loại; buôn bán vật liệu xây dựng, hàng tạp hóa… thu hút khoảng 2665 lao
động từ đó đưa giá trị sản xuất dịch vụ - thương mại trên địa bàn ước đạt: 144,174 tỷ đồng, bằng 112% kế hoạch, tăng 16% so với cùng kỳ.
Hoạt động Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng tiếp tục được đầu tư phát triển, trong đó một số ngành đem lại hiệu quả kinh tế như: Cơ khí, mộc, may mặc, giầy da… thu hút 2.450 lao động đưa giá trị sản xuất công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp – xây dựng ước đạt 127,116 tỷ đồng bằng 106% kế hoạch, tăng 12,5% so với cùng kỳ.
Ở hoạt động nông nghiệp, tổng diện tích gieo trồng cả năm 190 ha, sản lượng lương thực đạt 1.125 tấn; sản lượng nuôi trồng thủy sản ước đạt 13,5 tấn. Tổng đàn bò hiện có 210 con, đàn lợn 430 con, đàn dê có 14 con, đàn gia cầm 19.500 con. Tổ chức tiêm phòng cho đàn chó đạt 95%, đàn bò 80,21%, đàn lợn 20,5%, đàn gia cầm 24%. Giá trị thu nhập từ trồng trọt, chăn nuôi ước đạt 13 tỷ 735 triệu đồng bằng 84,2% so với kế hoạch năm.
2.5.3. Vị trí địa lí, kinh tế xã hội phương Đông Thọ
Phường Đông Thọ ngày nay được hình thành bởi làng cổ: Thọ Hạc, Quán Giò và Đông Tác xưa kia. Làng Thọ Hạc trước cách mạng tháng Tám năm 1945 thuộc xã Thọ Hạc - Tổng Thọ Hạc - huyện Đông Sơn. Sau cách mạng, từ năm 1945 đến năm 1947 vẫn là xã Thọ Hạc. Từ năm 1947 đến năm 1971 thuộc xã Đông Thọ - huyện Đông Sơn. Từ năm 1971, xã Đông Thọ được chuyển về thị xã Thanh Hoá (nay là thành phố Thanh Hoá). Năm 1994, phường Đông Thọ được thành lập trên cơ sở xã Đông Thọ theo Nghị định số 55 của Chính phủ.
Phường có diện tích 364,11ha, với 8335 hộ và 20 phố nằm về phía Tây Bắc thành phố Thanh Hoá. Phường có tốc độ đô thị hoá nhanh, có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ bậc nhất của thành phố. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2000- 2005 đạt trên 15%;Thu ngân sách hàng năm tăng 20%;Tỷ lệ hộ khá, giàu chiếm 35%, hộ nghèo khoảng 3%. Cơ cấu kinh tế ở phường Đông Thọ khá đa dạng với nhiều ngành nghề: công nghiệp, thương mại, dịch vụ, nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp…Trong những năm qua, lĩnh vực thương mại, dịch vụ tại phường phát triển khá mạnh mẽ với nhiều loại hình đáp ứng nhu cầu sản xuất và đời sống của nhân dân,công nghiệp, xây dựng khá phát triển với nhiều loại hình
như: vận tải, vật liệu xây dựng, nhà hàng, khách sạn… sản xuất nông nghiệp ổn định với làng trồng hoa rất năng suất.Trong năm 2015 phát triển 83 hộ sản xuất kinh doanh, thành lập mới 95 doanh nghiệp. Tổng số doanh nghiệp của toàn phường hiện có 486 doanh nghiệp, 254 hộ sản xuất kinh doanh. Cơ cấu kinh tế đang chuyển dịch đúng hướng đầu tư và ưu tiên cho công nghiệp, dịch vụ.
Chƣơng 3: THỰC TRẠNG NGHỀ NGHIỆP VÀ KẾ THỪA NGHỀ NGHIỆP GIỮA CÁC THẾ HỆ TRONG GIA ĐÌNH
Ở THÀNH PHỐ THANH HÓA
3.1. Thực trạng đặc trƣng nhân khẩu – xã hội của đối tƣợng nghiên cứu
Đặc trưng nhân khẩu xã hội của đối tượng nghiên cứu phụ thuộc vào mục đích của từng nghiên cứu. Trong nghiên cứu này, chúng tôi đặt mục đích nhận diện được sự kế thừa nghề nghiệp giữa ba thế hệ trong cùng một gia đình, đó là: ông bà, cha mẹ và con cái. Để đáp ứng được mục đích của nghiên cứu chúng tôi xác định rõ cách tiếp cận khách thể nghiên cứu của đề tài. Bởi cần lấy thông tin nghề nghiệp ở cả 3 thế hệ trong gia đình nên chúng tôi chọn cách tiếp cận thông tin từ thế hệ thứ hai và những người cha mẹ ở thế hệ thứ hai phải có con cái đã đi làm (điều này mới đảm bảo được mục đích nghiên cứu). Bên cạnh đó, bởi cần khai thác chính xác thông tin nghề nghiệp của thế hệ thứ nhất (chúng tôi phải sử dụng các câu hỏi hồi cứ để lấy thông tin đã qua khoảng 25 - 30 năm) nên khách thể nghiên cứu được lựa chọn phải ở độ tuổi trên dưới 60 để đảm bảo tính chính xác khi khai thác thông tin về thế hệ thứ nhất (thế hệ ông bà). Ngoài ra, để đảm bảo được các yêu cầu nhận diện sự kế thừa nghề nghiệp tại thành phố Thanh Hóa, chúng tôi đã tiến hành khảo sát tại hai phường, đại diện cho hai đặc điểm kinh tế khác nhau của thành phố Thanh Hóa: một là phường Đông Thọ với lịch sử phát triển lâu đời từ những năm 1954 và nền kinh tế phát triển thiên về kinh doanh, buôn bán và được mệnh danh là phường ―giàu có‖, phường ―quan chức‖ tại thành phố Thanh Hóa và hai là phường Quảng Hưng một phường mới thành lập năm 2013 từ địa phận của xã Quảng Hưng, với nền kinh tế thiên về nông nghiệp và là phường mà các khu công nghiệp xuất hiện sớm nhất tại thành phố Thanh Hóa. Với mục đích nghiên cứu như vậy, các khách thể nghiên cứu của chúng tôi trong đề tài này có đặc điểm cơ bản như sau:
Bảng 3. 1: Đặc điểm nhân khẩu xã hội của đối tƣợng nghiên cứu
Đặc điểm mẫu nghiên cứu P. Quảng Hƣng P. Đông Thọ Chung
Giới tính Nam 77 51,3% 73 51,8% 150 51,5% Nữ 73 48,7% 68 48,2% 141 48,5% Tuổi trung bình 63 65 65 Tuổi lớn nhất 47 52 47 Tuổi nhỏ nhất 57,14 60,16 58,6 Trình độ học vấn Chưa đi học Tiểu học THCS THPT CĐ, TC
Đại học/sau đại học
15 10% 14 19,3% 76 50,7% 32 21,3% 8 5,3% 5 3,3% 2 1,4% 7 5,0% 38 27% 43 30,5% 29 20,5% 22 15,5 % 17 5,8% 21 7,2% 114 39,2% 75 25,8% 37 12,7% 27 9,3% Số người trả lời tại địa bàn nghiên cứu 150 51,5% 141 49,5%
(Nguồn: Số liệu do tác giả khảo sát) (Số in nghiên là số liệu tuyệt đối)
Số liệu thống kê từ nghiên cứu cho thấy tỉ lệ nam nữ được lựa chọn để trả lời
phỏng vấn tương đương nhau tại cả 2 phường, Quảng Hưng: 51,3% nam, 48,7%
nữ; Đông Thọ: 51,8% nam, 48,2% nữ. Tỉ lệ tương đối ngang bằng về mặt giới tính sẽ là cơ sở để phân tích sự kế thừa nghề nghiệp giữa thế hệ người trả lời (thế hệ thứ 2) với thế hệ bố mẹ họ (thế hệ thứ 1) đúng như mục đích của nghiên cứu: phân tích và xem xét sự kế thừa nghề nghiệp giữa các thế hệ, không coi trọng yếu tố con trai và con trưởng như truyền thống của xã hội phương Đông. Độ tuổi trung bình mà nhóm người được lựa chọn trả lời phỏng vấn: 58,6, trong đó nhóm tuổi ở phường Đông Thọ có cao hơn nhóm tuổi ở phường Quảng Hưng. Độ tuổi này được coi là phù hợp với mục tiêu nghiên cứu của đề tài. Trình độ học vấn
Tỉ lệ người chưa đi học có tới 5,8% người trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên, tỉ lệ này chủ yếu ở phường Quảng Hưng (10%) còn ở phường Đông Thọ chỉ chiếm 1,4%. Tỉ lệ này phản ánh tương đối đúng lịch sử hình thành và phát triển của thành phố Thanh Hóa. Phường Đông Thọ là phường lâu đời, trung tâm và có sự phát triển mạnh cả về kinh tế lẫn chính trị, xã hội và giáo dục. Phường Quảng Hưng lại là phường có truyền thống nông nghiệp, sự phát triển về giáo dục dường như còn có những điểm hạn chế. Điều này không chỉ phản ánh thông qua tỉ lệ học vấn ở mức thấp nhất mà ở trình độ cao nhất là: đại học và sau đại học tỉ lệ này ở phường Đông Thọ cũng cao hơn rất nhiều (15,5%) so với phường Quảng Hưng (3,3%). Nhóm học vấn người trả lời phỏng vấn chiếm nhiều nhất tại phường Quảng Hưng là THCS nhưng tại phường Đông Thọ lại là THPT và TC, CĐ. Chúng tôi hi vọng rằng những sự khác biệt về trình độ học vấn sẽ cho chúng ta một bức tranh tương đối với những mảng màu sắc khác nhau nhưng lại thể hiện được tổng quan về sự kế thừa nghề nghiệp giữa các thế hệ ở thành phố Thanh Hóa.
Với những đặc trưng về nhân khẩu – xã hội riêng, chúng tôi mong muốn tìm hiểu để nhận diện được thực trạng nghề nghiệp của các thế hệ ở thành phố Thanh Hóa và mối liên hệ về nghề nghiệp của các thế hệ trong gia đình, từ đó có thể đo lường về tỉ lệ kế thừa nghề nghiệp giữa các thế hệ trong gia đình ở thành phố Thanh Hóa.
3.2. Thực trạng nghề nghiệp của các thế hệ tại thành phố Thanh Hóa
Rất nhiều các nghiên cứu về nghề nghiệp và các vấn đề liên quan đến nghề nghiệp đã đưa ra nhiều quan điểm khác nhau về khái niệm nghề nghiệp. Trong nghiên cứu này, chúng tôi xác định nghề nghiệp của một cá nhân là một dạng tổ chức công việc, nó bao gồm một thực thể điều tiết trung ương nào đó nhằm đảm bảo cho các thành viên thực hiện theo tiêu chuẩn đề ra, có sự quản lí chặt chẽ về kiến thức liên quan đến trình độ chuyên môn, là các yếu tố cấu thành cơ sở của hoạt động nghiệp vụ, nó kiểm soát số lượng, việc tuyển chọn và đào tạo các thành viên mới. Cần phải lưu ý rằng, do nghiên cứu để đánh giá sự kế thừa nghề nghiệp giữa các thế hệ trong gia đình chúng tôi lấy nghề đầu tiên làm tiêu chí đánh giá. Trên thực tế, nhiều nghiên cứu khoa học đã chứng minh nghề đầu tiên
là nghề chịu ảnh hưởng bởi các nhân tố từ hoàn cảnh sống, hoàn cảnh gia đình nhiều nhất. Kết quả xử lí thống kê cho thấy thực trạng nghề nghiệp của các thế hệ rất phong phú. Ở cả ba thế hệ đều có số lượng nghề rất lớn (mỗi thế hệ có khoảng hơn 100 nghề nghiệp khác nhau). Về cơ bản có rất nhiều nghề nghiệp xuất hiện ở cả ba thế hệ như: giáo viên, y sĩ, kế toán, nông nghiệp…. Tuy nhiên, cũng có những nghề xuất hiện ở thế hệ thứ nhất nhưng không xuất hiện ở thế hệ thứ hai (nghề mõ làng, nghề viết thư thuê, nghề đan mây tre…). Cũng như vậy có những nghề có ở thế hệ thứ hai nhưng lại không có ở thế hệ thứ ba (làm thương nghiệp, nghề xe lai, nghề bán lá chuối, nghề đánh máy chữ, nghề đánh dắt, nghề gánh thuê, nghề đan thuyền thúng, nghề đò dọc…)
Với hệ thống nghề tương đối lớn như vậy, dựa vào danh mục nghề nghiệp mà Tổng cục Thống kê xây dựng nhằm phục vụ cho các cuộc khảo sát mức sống hộ gia đình ở nước ta năm 2002 và 2010, chúng tôi đã tiến hành mã hóa các nghề nghiệp của các thế hệ vào 10 nhóm nghề nghiệp như sau:
1. Nhóm nghề lực lượng vũ trang, 2. Nhóm nghề lãnh đạo, quản lí, 3. Nhóm nghề doanh nhân, 4. Nhóm nghề chuyên môn cao, 5. Nhóm nghề nhân viên,
6. Nhóm nghề thợ lao động kĩ thuật, lắp ráp, công nhân, 7.Nhóm nghề bán hàng, dịch vụ,
8. Nhóm nghề tiểu thủ công nghiệp, 9. Nhóm nghề lao động giản đơn, 10. Nhóm nghề nông dân.
Sau khi phân nhóm nghề nghiệp, bức tranh nghề nghiệp qua các thế hệ trong gia đình ở thành phố Thanh Hóa được hiện hữu thành 3 bức tranh mang các hình dáng khác nhau với biểu đồ 3.1và 3.2 là bức tranh của thế hệ thứ nhất; biểu đồ 3.3 và 3.4 là bức tranh của thế hệ thứ 2; biểu đồ 3.5 và 3.6 là bức tranh của thế hệ thứ 3. Phân tích các bức tranh nghề nghiệp này chúng tôi rút ra một số nhận định như sau:
Biểu đồ 3.1: Nghề nghiệp của người cha thuộc thế hệ 1 khi con có nghề đầu tiên thuộc thế hệ 1 khi con có nghề đầu tiên
Biểu đồ 3.2: Nghề nghiệp của người mẹ thuộcthế hệ 1 khi con có nghề đầu tiên hệ 1 khi con có nghề đầu tiên
Biểu đồ 3.3: Nghề nghiệp đầu tiên của người trả lời (là người cha ở thế hệ thứ 2)
Biểu đồ 3.4: Nghề nghiệp đầu tiên của người trả lời (là người mẹ ở thế hệ thứ 2)
Bức tranh nghề nghiệp của thế hệ thứ nhất tương ứng là hai biểu đồ hình ―kim tự tháp‖ với hình ảnh nhóm nghề nông dân được đặt dưới cùng phình rất to tương đối giống nhau đã tạo nên một bức tranh trực quan về sự tồn tại và phát triển của các loại nghề ở thành phố Thanh Hóa ở thế hệ thứ nhất. Nông nghiệp là nghề chính ở thành phố Thanh Hóa lúc bấy giờ, có tới 62,8% những người cha và 86,8% những người mẹ thuộc thế hệ thứ nhất làm nông nghiệp. Với các nhóm nghề nghiệp còn lại tỉ lệ tham gia của người dân trong thế hệ thứ nhất của nghiên cứu còn nhỏ lẻ và có những nhóm nghề mang đặc thù về giới tính tương đối rõ rệt. Lực lượng vũ trang là một minh chứng khá điển hình. Với ưu thế của giới nam nên những người cha làm những nghề trong nhóm nghề này chiếm 7,0% trong khi đó chỉ có 0,7% những người mẹ làm các nghề trong nhóm nghề lực lượng vũ trang. Nhóm nghề lãnh đạo, quản lí và nhóm doanh nhân cũng là minh