4.1.Hoàn thiện môi trường pháp lý để phát triển hệ thống giao dịch trên thị trường lao động.
- Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để củng cố, phát triển hệ thống tổ chức giới thiệu việc làm, xây dựng cơ chế đặt hàng đối với nhiệm vụ giới thiệu việc làm.
- Ban hành các văn bản hướng dẫn về tổ chức hoạt động của sàn giao dịch việc làm, khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng lao động thông qua sàn giao dịch.
- Nghiên cứu sớm phê chuẩn các công ước quốc tế liên quan đến thị trường lao động.
4..2. Thúc đẩy các giao dịch trên thị trường lao động
- Phát triển và nâng cao năng lực hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm, các sàn giao dịch trên địa bàn cả nước đồng thời tập trung đầu tư một số trung tâm trọng điểm vùng để thiết lập hệ thống giao dịch thị trường đồng bộ.
- Đổi mới đầu tư trang thiết bị, nâng cao năng lực hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động, thu thập và cung ứng thị trường thông tin nhanh chóng và chính xác.
- Hình thành và đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ chuyên về công tác vận hành và quản lý sàn giao dịch việc làm, các trung tâm giới thiệu việc làm, các điểm giao dịch vệ tinh và các cán bộ công nghệ thông tin để đảm nhiệm công tác quản lý, bảo trì hệ thống công nghệ thông tin, webside giao dịch việc làm trên mạng Internet.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm minh, loại bỏ các tiêu cực trong hoạt động giới thiệu việc làm hiện nay.
- Thường xuyên liên hệ với các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để cập nhập thông tin về cầu lao động liên tục.
- Tăng cường hợp tác quốc tế về dịch vụ việc làm, tiếp thu, học hỏi kinh ngiệm của các nước tiên tiến, từng bước hội nhập với hệ thống dịch vụ việc làm quốc tế.