CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
3.1. Giới thiệu chung về công ty
Tên công ty:
Tên tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT PHÁP Tên tiếng Anh: VIET PHÁP JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: VIETPHAP.,JSC
Mã số doanh nghiệp: 2500168741
Địa chỉ: Cụm Kinh tế - xã hội Tân Tiến, xã Tân Tiến, huyện Vĩnh Tƣờng, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Thông tin chi nhánh:
Tên chi nhánh: Chi nhánh Công ty TNHH Hoa Hồng - Vĩnh Phúc Mã số chi nhánh: 2500168741-001
Địa chỉ: xã Nhật Tân, huyện Tiên Lữ, tỉnh Hƣng Yên, Việt Nam
Ngành nghề kinh doanh:
1. Sản xuất và mua bán nguyên vật liệu và thức ăn chăn nuôi
2. Bán buôn thức ăn và nguyên liệu làm thức ăn cho gia súc, gia cầm và thủy sản
3.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
Công ty cổ phần Việt Pháp đƣợc thành lập ngày 07 tháng 5 năm 1999, tiền thân là Công ty TNHH Hoa Hồng chuyên sâu kinh doanh về lĩnh vực vật tƣ nông nghiệp, từ đó đến nay đã nhiều lần xin thay đổi bổ sung mở rộng ngành nghề kinh doanh và đƣợc UBND tỉnh Vĩnh Phúc cấp lại vào ngày 08 tháng 01 năm 2014 theo chứng nhận số 2500168741. Với số vốn điều lệ là 100 tỷ đồng, tính đến năm 2015, Công ty cổ phần Việt Pháp đã có hơn 16 năm gắn bó với bà con nông dân trên cả nƣớc và đƣợc bà con “Khắp nơi tin dùng”.
Nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi Voi Vàng thuộc Công ty cổ phần Việt Pháp, nằm canh Quốc lộ 2 giữa tuyến đƣờng từ thành phố Vĩnh Yên đi thành phố Việt Trì, đƣợc xây dựng trên diện tích 5 héc ta, có công suất thiết kế gần 300.000 tấn/năm. Với hệ thống dây truyền, công nghệ tiên tiến hiện đại nhất nƣớc Pháp, những chuyên gia dinh dƣỡng hàng đầu thế giới cùng đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm hàng đầu Việt Nam, đội ngũ cán bộ quản lý đƣợc đào tạo cơ bản có kinh nghiệm và đội ngũ cán bộ công nhân kỹ thuật lành nghề, Việt Pháp đã và đang trở thành một trong những doanh nghiệp uy tín nhất, lớn nhất trên lĩnh vực vật tƣ nông nghiệp, sản xuất và cung cấp thức ăn chăn nuôi với thƣơng hiệu Voi Vàng.
Với phƣơng châm "Nguồn nhân lực mạnh là giá trị cốt lõi của Việt Pháp", Công ty Cổ phần Việt Pháp tạo một môi trƣờng làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền đƣợc làm việc, cống hiến, phát triển, tôn vinh của ngƣời lao động và sự kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của cán bộ, ngƣời lao động.
3.1.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý và đội ngũ nhân sự