Nguồn dữ liệu sử dụng

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ cấp vụ thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ (Trang 50 - 52)

CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.2. Nguồn dữ liệu sử dụng

43

* Nguồn số liệu đƣợc sử dụng: Nguồn số liệu từ cơ quan Thanh tra Chính phủ. * Luận văn sử dụng hai loại dữ liệu là dữ liệu thứ cấp và dữ liệu sơ cấp:

- Dữ liệu thứ cấp đƣợc thu thập từ các nguồn bên trong và bên ngoài cơ quan Thanh tra Chính phủ, bao gồm:

• Nguồn dữ liệu bên trong cơ quan Thanh tra Chính phủ: Luận văn tham khảo các số liệu tổng hợp, báo cáo về thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp vụ của Thanh tra Chính phủ.

• Nguồn dữ liệu bên ngoài: Ngoài ra, luận văn còn sử dụng các thông tin thu thập đƣợc từ các sách, báo và cổng thông tin điện tử về các thông tin có liên quan; các bài viết nghiên cứu, các công trình khoa học có liên quan tới nội dung đề tài.

- Dữ liệu sơ cấp đƣợc sử dụng phƣơng pháp định tính để thu thập:

• Thông qua trao đổi trực tiếp các cán bộ, công chức làm công tác quản lý đội ngũ lãnh đạo cấp vụ của Thanh tra Chính phủ; với các cán bộ, thanh tra viên, ngƣời lao động chịu sự quản lý, lãnh đạo, điều hành của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp vụ của Thanh tra Chính phủ; trao đổi với chủ thể quản lý đội ngũ cán bộ cấp vụ tại cơ quan Thanh tra Chính phủ để có những nhận định, đánh giá khách quan, toàn diện về năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp vụ tại Thanh tra Chính phủ.

• Quan sát trực tiếp trong quá trình tham gia thực hiện quản lý đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp vụ này.

44

CHƢƠNG 3

THỰC TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP VỤ THUỘC CƠ QUAN THANH TRA CHÍNH PHỦ

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ cấp vụ thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)