CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
2.2. Quy trình nghiên cứu
2.3.1.1. Chọn mẫu nghiên cứu
Trong nghiên cứu định lượng, dữ liệu thường được thu thập thông qua câu hỏi điều tra bằng thư, phỏng vấn cấu trúc hoặc bán cấu trúc hoặc từ các dữ liệu thứ cấp.
Theo Chu Văn Tuấn và Phạm Thị Kim Vân (2008, trang 167), trước khi tiến hành điều tra chọn mẫu phải xác định số đơn vị mẫu cần điều tra đáp ứng hai yêu cầu đối lập nhau: (1) bảo đảm sai số chọn mẫu nhỏ nhất, (2) làm cho chi phí thấp nhất. Tuy nhiên để đảm bảo sai số nhỏ nhất phải có đủ kinh phí để điều tra một lượng đơn vị khá lớn, ngược lại khi điều tra một số ít đơn vị sẽ phải chấp nhận một sai số nhất định.
Với Công ty TNHH Đá Cẩm thạch RK Việt Nam, tổng thể nghiên cứu nhỏ và đã được xác định N = 283 người (đã loại trừ các lao động tạp vụ, bảo vệ, người nước ngoài, lao động thời vụ dưới 03 tháng, Văn phòng Đại diện tại Hà Nội), vì vậy cỡ mẫu nghiên cứu được xác định theo công thức sau (Thiết kế điều tra, Trung tâm Nghiên cứu Chính sách và Phát triển DEPOCEN, 2010):
𝑛 = 𝑁
(1 + 𝑁. 𝑒2)
Trong đó:
- n là cỡ mẫu.
- N số đơn vị tổng thể chung. - e2 là sai số tiêu chuẩn.
Thay các giá trị vào công thức, ta được cỡ mẫu:
𝑛 = 283
(1 + 283. 0,052)= 166
Từ cỡ mẫu cần khảo sát, tác giả sử dụng phương pháp chọn mẫu xác suất ngẫu nhiên đơn (không thay thế), (Nguyễn Trương Nam, 2012), (xem Phụ lục số 04): Mỗi người lao động trong công ty được đánh số không trùng lặp, từ quần thể mẫu từng mẫu được chọn bằng cách nhặt ngẫu nhiên từ bảng số đã đánh cho đến khi đủ số lượng mẫu theo cỡ mẫu. Người lao động được chọn trong mẫu bao gồm: Ban lãnh đạo, cán bộ quản lý các bộ phận, cán bộ phòng Tổ chức - Hành chính của Công ty, trưởng các nhóm làm việc và các lao động khác trong tổng thể nghiên cứu.
Tác giả đã liên hệ với Phòng Tổ chức - Hành chính của Công ty TNHH Đá Cẩm Thạch RK Việt Nam để có được danh sách toàn bộ lao động đang làm việc trong Công ty và tiến hành chọn mẫu theo cỡ mẫu đã xác định. Kết quả chọn mẫu theo Bảng 2.1 dưới đây:
Bảng 2.1. Thống kê số lao động và số người lấy mẫu
Đối tượng
Tổng số lao động tại
thời điểm lấy mẫu
Số người lấy mẫu
Số người phát phiếu điều tra Tổng số phiếu thu về Số người phỏng vấn sâu Khối văn phòng 47 27 27 4 Khối sản xuất 236 149 147 2 Cộng 283 176 174 6