Chính sách về phát triển ng un nhân lc khoa học công nghệ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chính sách thúc đẩy chuyển giao công nghệ của các công ty xuyên quốc gia vào việt nam (Trang 32 - 33)

1.2.3 .Chính sách thúc đẩy chuyển giao công nghệ của TNCs quacác dá nI

1.2.3.3 Chính sách về phát triển ng un nhân lc khoa học công nghệ

Nh m thu hút các công ty xuyên quốc gia CGCN thì cần chuẩn b ngu n nhân l c chất lượng cao Vì c thể n i ngu n nhân l c bậc cao đặc biệt l các nhân t i về khoa học v công nghệ l một trong nh ng nhân tố quan trọng h ng đầu cho đổi mới, phát triển công nghệ tiên tiến Nhân l c KH CN ng y nay đã trở th nh nhân tố quyết đ nh không ch đối với việc th c hiện th nh công các mục tiêu kinh tế - xã hội cả trung v d i hạn Trên bình diện quốc gia, việc thiếu đội ngũ cán bộ KH&CN gi i còn trở th nh l c cản đối với tiến trình đi tới nh ng mục tiêu t ng trưởng kinh tế cao v bền v ng Vì vậy, mục đích của chính sách phát triển ngu n nhân l c chính l tạo môi trường thuận lợi, điều kiện vật chất để cán bộ KH CN phát triển t i n ng đ ng thời đươc hưởng lợi ích xứng đáng với giá tr lao động sáng tạo của mình T đ , nâng cao n ng l c, trình độ v phẩm chất của nhân l c khoa học v công nghệ

Để đạt được mục đích trên thì chính sách phát triển ngu n nhân l c khoa học công nghệ tập trung v o:

- Lập kế hoạch phát triển ngu n nhân l c KH&CN

- an h nh chính sách sử dụng ngu n nhân l c KH&CN

KH CN phát triển b ng t i n ng v hưởng lợi ích xứng đáng với giá tr lao động sáng tạo của mình

- Tạo môi trường, điều kiện l mviệc tốt nhất cho ngu n nhân l c KH&CN - Phát huy n ng l c nghiên cứu trong các trường đại học

- Xây d ng một đội ngũ nghiên cứu chuyên nghiệp, d nh một phần kinh phí s nghiệp khoa học để hỗ trợ chi thường xuyên v giao đề t i nghiên cứu cho số cán bộ n y; đội ngũ n y ch giảng dậy cho học viên cao học hay nghiên cứusinh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chính sách thúc đẩy chuyển giao công nghệ của các công ty xuyên quốc gia vào việt nam (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)