Tầm quan trọng của Sự chuẩn hóa

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng mô hình thẻ điểm cân bằng tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam đồng nai (Trang 70 - 71)

1 TT1 BIDV Nam Đồng Nai có tập trung hóa cao về quyền lực và ra quyết định

2 TT2 BIDV Nam Đồng Nai có mức độ phân quyền và ra quyết định cao

Nguồn: Baraam và Nijssen (2008)

3.1.4.4. Tầm quan trọng của phòng tài chính:

Tầm quan trọng của phòng tài chính được đo bởi 2 biến quan sát TC1 và TC2. Hai biến quan sát này dựa trên nghiên cứu của Braam Nijssen 2008.

Bảng 9: Tầm quan trọng của phòng tài chính STT Biến quan sát Nội dung STT Biến quan sát Nội dung

1 TC1 Phòng tài chính có nhiều quyền lực so với các phòng ban khác 2 TC2 Kế toán nội bộ có vị trí vượt trội và được đề cao tại BIDV

Nguồn: Baraam và Nijssen (2008)

3.1.4.5. Sự chuẩn hóa:

Sự chuẩn hóa được đo lường bởi 4 biến quan sát ký hiệu CH1; CH2; CH3; CH4. Các biến quan sát này dựa trên nghiên cứu của Braam Nijssen 2008.

Bảng 10: Tầm quan trọng của Sự chuẩn hóa STT Biến quan sát Nội dung STT Biến quan sát Nội dung

1 CH1 Nhấn mạnh đến việc áp dụng một phong cách quản trị đồng nhất, bao quát

2 CH2 Nhấn mạnh đến tầm quan trọng trong việc tuân thủ các quy trình đã đưa ra

3 CH3 Kiểm soát chặt chẽ các quy trình bằng hệ thống kiểm soát chi tiết

4 CH4 Các nhân viên làm việc theo đúng bản mô tả công việc

Nguồn: Baraam và Nijssen (2008)

Truyền thông nội bộ được đo lường bởi 3 biến quan sát ký hiệu là TT1, TT2, TT3. Các biến quan sát này dựa trên nghiên cứu của Braam Nijssen 2008.

Bảng 11: Truyền thông nội bộ STT Biến quan sát Nội dung

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng mô hình thẻ điểm cân bằng tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam đồng nai (Trang 70 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(146 trang)