CÔNG TY
ĐIỀU 34 NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ TỔNG CÔNG TY
Tất cả các thành viên của Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc và những người quản lý của Tổng công ty, trong phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình có quyền và nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện các quyền và nghĩa vụđược giao một cách trung thực, có trách nhiệm, vì lợi ích của Tổng công ty và cổđông của Tổng công ty;
2. Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn, sử dụng tài sản của Tổng công ty để thu lợi riêng cho bản thân và cho người khác; không được chuyển tài sản của Tổng công ty cho người khác, không được tiết lộ bí mật của Tổng công ty trừ trường hợp được Hội đồng Quản trị chấp thuận.
ĐIỀU 35 TRÁCH NHIỆM VÀ BỒI THƯỜNG
1. Trách nhiệm về thiệt hại: Thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng giám đốc và những người quản lý của Tổng công ty phải chịu trách nhiệm và bồi thường vật chất theo quy định của Tổng công ty về những thiệt hại khi:
1.1 Hành động không trung thực;
1.2 Thiếu trách nhiệm gây thiệt hại cho Tổng công ty.
2. Bồi thường: Tổng công ty sẽ bồi thường cho các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát, những người quản lý, nhân viên hoặc đại diện của Tổng công ty trong trường hợp họđã, đang và có thể bị khiếu nại, kiện, khởi tố dân sự hoặc hành chính khi thực thi nhiệm vụ của Tổng công ty hay các đơn vị thành viên của Tổng công ty với điều kiện là họ đã hành động trung thực, có trách nhiệm, vì lợi ích của Tổng công ty, tuân thủ luật pháp và không có người nào khác xác nhận họđã có vi phạm. Chi phí bồi thường sẽ bao gồm: chi phí thuê luật sư, chi phí xét xử, tiền phạt và các khoản chi phí hợp lý phát sinh. Tổng công ty có quyền mua bảo hiểm trách nhiệm cho các thành viên Hội đồng Quản trị, những ngừơi quản lý ... để tránh phải chi trả các khoản bồi thường phát sinh.