TY Ở DOANH NGHIỆP KHÁC
1. Thực hiện chế độ báo cáo HĐQT, Tổng giám đốc Tổng Công ty về hiệu quả sử dụng phần vốn góp của Tổng Công ty tại doanh nghiệp khác; Trường hợp không thực hiện chế độ báo cáo theo quy định, lợi dung quyền đại diện phần vốn góp, thiếu trách nhiệm gây thiệt hại cho Tổng Công ty thì phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại vật chất theo quy định của pháp luật.
2. Xin ý kiến chỉ đạo bằng văn bản của HĐQT Tổng Công ty trước khi tham gia biểu quyết tại ĐHĐCĐ, tại cuộc họp HĐQT của doanh nghiệp có vốn góp của Tổng Công ty về phương hướng, chiến lược, kế hoạch kinh doanh, sửa đổi bổ sung Điều lệ, tăng giảm vốn điều lệ, chia lợi tức, bán tài sản có giá trị lớn cần có biểu quyết của cổđông, thành viên góp vốn. Trường hợp nhiều Người đại diện của Tổng Công ty cùng tham gia HĐQT của một doanh nghiệp khác thì HĐQT Tổng Công ty chỉ định một người phụ trách chịu trách nhiệm phối hợp chung, những người này phải cùng nhau bàn bạc, thống nhất ý kiến và biểu quyết theo đúng ý kiến chỉ đạo của HĐQT Tổng Công ty.
3. Chịu trách nhiệm trước HĐQT Tổng Công ty về hiệu quả sử dụng vốn góp của Tổng Công ty ở doanh nghiệp mà mình làm đại diện. Người đại diện phần vốn góp của Tổng Công ty ở doanh nghiệp khác không làm tròn nhiệm vụ, lạm dụng quyền và nghĩa vụ gây thiệt hại phần vốn góp của Tổng Công ty tại doanh nghiệp khác, tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính, nếu cấu thành tội phạm sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp không đôn đốc kịp thời thu về số lợi tức được chia để cho doanh nghiệp khác chiếm dụng thì phải bồi thường theo lãi suất tiền vay vốn ngắn hạn của ngân hàng. Thời gian xác định trách nhiệm bồi thường tính từ ngày thứ 31 kể từ khi doanh nghiệp đó thông qua phương án phân chia lợi nhuận đến khi doanh nghiệp chuyển số lợi nhuận được chia về nơi mà Tổng
Công ty quy định. Nếu có hành vi trực tiếp gây thiệt hại vật chất phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
4. Hợp đồng kinh tế, lao động, dân sự của doanh nghiệp khác do người của Tổng Công ty trực tiếp quản lý điều hành ký kết với người đại diện của Tổng Công ty, hoặc với vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của người đó phải được kịp thời thông báo cho HĐQT Tổng Công ty. Trường hợp HĐQT Tổng Công ty phát hiện hợp đồng có mục đích tư lợi nhưng chưa được ký kết thì có quyền yêu cầu người đó không được ký kết hợp đồng đó; nếu hợp đồng đã được ký kết thì bị coi là vô hiệu, người đó phải bồi thường thiệt hại cho doanh nghiệp mà mình được cử làm đại diện và bị xử lý theo quy định của pháp luật.