5. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
2.2.5.Phân tích chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động
Bảng 2. 7: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động của Tổng CTCP Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội giai đoạn 2018 - 2020
STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
1 Doanh thu thuần Triệu đồng 9.100.267 9.335.205 7.452.592
2 Lợi nhuận sau thuế Triệu đồng 484.333 523.128 660.589
4 Tổng số lao động Lao động 724 634 539
4 Năng suất lao động
bình quân
Triệu đồng/lao động
12.569 14.724 13.827
5 Tỷ suất sinh lời của
lao động
Triệu đồng/ lao đồng
669 825 1.226
Năng suất lao động bình quân năm 2018 của Tổng công ty là 12.569 triệu đồng/ người/năm, điều này cho thấy năm 2018 một lao động của công ty tạo ra 12.569 triệu đồng doanh thu thuần. Năm 2019 con số này tăng lên là 14.724 triệu đồng/ người/ năm. Như vậy năng suất lao động bình quân năm 2019 tăng 2.155 triệu đồng/người/ năm so với năm 2018 và tăng 17,15%. Tuy nhiên, đến năm 2020 năng suất lao động bình quân bị giảm từ 14.724 triệu đồng/người/năm xuống còn 13.827 triệu đồng/người/năm, giảm 897 triệu/người/năm tương ứng với tỷ lệ 7,14%.
Năm 2018, tỷ suất sinh lời của lao động của Tổng công ty là 669 triệu đồng/ người/năm, chứng tỏ năm 2018 một lao động của công ty tạo ra 669 triệu đồng lợi nhuận. Năm 2019, con số này tăng lên là 825 triệu đồng/người/năm và tăng 32,29% so với năm 2018. Đến năm 2020, tỷ suất sinh lời của lao động vẫn tăng lên là 1.226 triệu đồng/ người /năm, tăng 401 triệu đồng/ người/năm tương ứng với tỷ lệ tăng
48,61% so với năm 2019. Điều này cho thấy Tổng công ty vẫn sử dụng lao động một cách khá hiệu quả.