II. Các nhân tố chính ảnh h-ởng tới tăng tr-ởng kinh tế
1.2. Lao động với tăng tr-ởng kinh tế
Vai trò của lao động với tăng tr-ởng kinh tế đ-ợc xem xét qua các chỉ tiêu về số l-ợng lao động, trình độ chuyên môn, sức khoẻ của ng-ời lao động và sự kết hợp giữa lao động với các yếu tố đầu vào khác và các chỉ tiêu này đ-ợc thể hiện tập trung trung qua mức tiền công của ng-ời lao động.
Dân số và lao động là một nhân tố quan trọng hàng đầu của tăng tr-ởng phát triển kinh tế. Với dân số trẻ và có học vấn t-ơng đối khá, nguồn nhân lực dễ tiếp thu kỹ thuật và công nghệ mới , thực sự là một nguồn lực to lớn của phát triển. Kinh nghiệm giai đoạn khởi đầu đổi mới cho thấy chỉ riêng chính sách khoán trong và cải tiến quản lý trong công nghiệp đã có sức đột phá đối với sự phát triển công nông nghiệp mà không phải yếu tố vốn, thậm chí ch-a phải là yếu tố khoa học công nghệ. Nh-ng cũng cần thấy là nếu lao động không đ-ợc khuyến khích đủ mức và nhất là trình độ kiến thức
và tay nghề thấp, lại thiếu việc làm thì lao động trở thành gánh nặng cho nền kinh tế nh- tình trạng Việt Nam hiện nay. Tỷ lệ thất nghiệp thành thị chiếm khoảng 7.4% và thiếu việc làm ở nông thôn khá cao ( 29% thời gian ch-a có việc làm). Tỷ lệ lao động qua đào tạo cchỉ đạt mức 20% so với 50% trở lên ơr các n-ớc khác. Chất l-ợng nguồn nhân lực còn có nhiều điểm ch-a đáp về trí lực, thể lực để phát huy yếu tố con ng-ời Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tình trạng thể lực của nguồn nhân lực thấp: mặc dù tuổi thọ trung bình của dân số Việt Nam vào loại đứng đầu trong số những n-ớc có thu nhập bình quân đầu ng-ời/ năm trên d-ới 300USD nh-ng tình trạng sức khoẻ của nhân dân và thể lực của ng-ời lao động còn thấp. Ng-ời lao động hay bi ốm đau, mắc các bệnh mãn tính và dễ mắc các bệnh nghề nghiệp, sức khoẻ giảm sút ngay cả khi tuổi còn ch-a cao. Nhìn chung tình trạng thể lực của ng-ời lao động còn ch-a đáp ứng đ-ợc yêu cầu của ph-ơng pháp tổ chức và c-ờng độ lao động theo kiểu công nghiệp.
Trình độ chuyên môn: trình độ học vấn của dân số trong tuổi lao động đã tăng lên và ở mức khá nh-ng có sự chênh lệch đáng kể giữa thành thị và nông thôn và giữa các vùng. Trình độ chuyên môn nghề nghiệp của lực l-ợng lao động cũng đã tăng lên nh-ng nhìn chung còn thấp đặc biệt là ở nông thôn. theo điều tra lao động việc làm năm 1998 thì tỷ lệ lao động kỹ thuật đ-ợc đào tạo chính quy và t-ơng đ-ơng trong lực l-ợng lao động đang làm việc của cả n-ớc mới có 13.3%( thành thị chiếm 33.4%, nông thôn 8.1%). Đến năm 2002 đã có 80.31% đã tốt nghiệp từ tiểu học trở lên và số ng-ời có trình độ chuyên môn kỹ thuật chiếm 19.62% lực l-ợng lao động so với năm 2001 tăng 2.39%.
Đời sống các tầng lớp nhân dân ở khắp các vùng trong cả n-ớc đã đ-ợc cải thiện rõ rệt, thu nhập bình quân đầu ng-ời hàng tháng của các hộ
gia đìng tăng từ 92 nghìn đồng năm 1992 lên 226,7 nghìn đồng năm 1996 và 295 nghìn đồng năm 1999 và đến năm 2002 là 356.8 nghìn đồng. Tuy nhiên chênh lệch giữa nhóm có thu nhập cao nhất với nhóm có thu nhập thấp nhất ngày càng tăng năm 1999 thì chênh lệch này là 7.1 thì đến năm 2002 thì chenh lệch là 8.1. Thu nhập tăng làm cho thu nhập có thể sử dụng của ng-ời lao động tăng do đó tâ-ng khả năng chi tiêu của ng-ời tiêu dùng do đó nó góp phần thúc đẩy tăng tr-ởng kinh tế.